共創和諧工作方案

導語：共創和諧工作方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各村（居）委、企事業單位、各部門：

當前，由國際金融危機導致的經濟形勢日益嚴峻，為幫助鎮內企業、職工積極應對面臨的困難，促進區域經濟社會和諧發展，根據區委、區政府的統一部署，擬在全鎮開展“服務企業、服務職工，共創和諧”系列活動。特制定行動方案如下：

一、活動內容

在專項行動中，采取形式多樣、扎實有效的方式，開展服務企業、服務職工系列活動，努力營造和諧發展的氛圍。一是以黨政機關開展服務企業專項活動為引領，促進區域經濟平穩持續發展，以政府實事項目為抓手，搞好勞動力技能培訓，穩定從業隊伍，促進再就業；二是共創和諧勞動關系，動員開展企業職工攜手共渡難關活動；三是動員社會團體和慈善機構開展關心幫扶困難職工專項活動；四是動員社會各界力量，營造和諧氛圍，以幫扶企業、向困難職工獻愛心以及拉動內需等為主題，廣泛開展各類專項宣傳活動。

（一）充分發揮黨政機關的引領作用

1、深入開展服務企業專項活動

鎮三套班子領導定點聯系服務數家大型企業和在建的重大產業項目，鎮相關部門配合區政府有關部門抓好本區域內在批的產業項目，聯系服務正在審批和在建工程、促使審批項目早開工、在建項目早竣工、已竣工項目早投產。

2、結合專項活動，抓緊落實為企業服務的各項政策和措施

一是進一步加大對中小企業融資擔保及擔保貼息工作的力度；二是認真落實近期市、區出臺的一系列促進產業發展的政策，積極扶持中小企業上市和培育科技小巨人，促進企業做大、做強；三是積極落實拉動內需的各項扶持政策，促進經濟發展；四是積極促進本地勞動力就業，盡快向相關企業兌現就業扶持政策。

3、扎實開展專項服務活動，提高服務活動的針對性和有效性

在抓產業項目促開工、促竣工、促投產方面，不斷強化服務意識，提高服務效率，切實幫助項目單位解決各個環節存在的困難和問題。

在服務企業方面，對效益好的企業，鼓勵其擴大生產，增加用工；對暫時遇到困難的企業，鼓勵其用人、留人；對關停并轉的企業，鎮有關部門要在第一時間掌握情況、及時上報，協助企業制定穩妥的分流、下崗預案，積極做好分流、下崗人員勞動力技能培訓工作和再就業指導。

（二）共創和諧勞動關系，動員企業和職工攜手共渡難關

一是建立和完善共創和諧勞動關系的協調機制，即政府層面的政策保障機制和監督處置機制、企業層面的預警調解機制以及社會參與機制，形成勞動關系協調多部門多層次參與的新格局；二是通過工會組織企業開展形式多樣的活動，凝聚人心，樹立信心，組織職工開展節能降耗、技改創新、發明創造評比活動，不斷提高職工的技術能力，降低企業成本，以文明班組等創建活動為載體，調動廣大職工的主動性和創造性；三是鼓勵企業拴心留人，當企業因停產而導致部分職工無法工作時，由工會動員企業組織職工休整和培訓，以儲備人才的形式保障職工基本生活。

（三）充分發揮社會團體及慈善機構的橋梁作用

由鎮總工會聯合鎮團委、鎮婦聯、鎮企業家聯合會、鎮商會等社會團體，號召鎮內企業發出“不作經濟性裁員”的倡議。勞資雙方齊心協力，企業承諾不作經濟性裁員，職工積極努力工作。

（四）動員社會各界營造和諧發展的氛圍

加強宣傳引導，努力營造全社會幫助企業和職工戰勝困難的和諧氛圍。充分發揚中華民族面對危難時刻，眾志成城、萬眾一心的民族精神，體現社會主義制度的優越性，鼓勵購買國貨，拉動內需，動員社會各界力量關注企業的發展，開展形式多樣的獻愛心活動，幫扶困難下崗職工。

二、組織領導

為加強組織領導，鎮成立開展“服務企業、服務職工，共創和諧”系列活動領導小組，由鎮政府領導任組長，鎮相關部門負責人為領導小組成員。

鎮三套班子領導每人聯系服務數家企業和一個在建的產業項目，定期跟蹤服務企業，確保在建項目早竣工、早投產。指導基層開展為企業、為職工服務的活動

三、工作要求

按照區委、區政府的統一部署和要求，全鎮上下要積極行動起來，幫助企業和職工克服難關，共創和諧發展的局面。同時，通過建立有效的服務企業、服務職工工作制度和機制，持之以恒地做好相關服務工作。鎮相關職能部門可采取請進來、走出去的辦法，開展形式多樣的服務企業、服務職工活動。鎮三套班子領導每季度至少開展一次服務活動，同時，定期組織鎮相關職能部門開展服務企業、服務職工活動。

具體工作要求如下：

1、加強宣傳。要充分利用各種宣傳途徑，把當前的經濟形勢和企業面臨的困難和就業形勢，向社會廣泛進行宣傳，使大家都來關注企業的生存和發展，關心職工的困難，鎮有關部門除了利用上門服務的機會外，可通過各種渠道、利用多種手段，及時向企業、職工宣傳政府出臺的各項幫扶政策和措施。

2、明確責任。有關部門在走訪企業時，對企業所提問題，走訪部門即作為責任部門，對不屬本部門管轄范圍的事項，視情況及時向鎮領導小組辦公室匯報，由責任部門向企業溝通反饋。

3、抓好落實。服務企業、服務職工的關鍵在抓落實，要心往一處想，勁往一處使，自我加壓、勇挑重擔，對企業提出的問題，只要是合理的，經過努力能夠解決的問題，要想盡辦法予以解決。

4、加強協同。部門之間要加強配合，條塊之間要加強聯動，責任部門要切實負起責任，做到受理、協調、答復一口辦理到位，配合部門要主動跨前一步，不回避、不推諉，把問題一抓到底，抓出成效。