增添發展活力實施方案

時間:2022-10-20 05:28:00

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增添發展活力實施方案

為突出重點,促進非公企業黨員發揮作用,加快推進非公企業黨員人才隊伍建設,為非公企業的健康快速發展提供強有力的人才支持,結合我縣工作實際,決定在非公企業黨組織中開展“展示先進風采,增添發展活力”主題實踐活動,現提出如下實施方案

一、活動目標

通過教育引導,創新載體,有效盤活非公企業人才資源,發揮非公企業黨組織中現有黨員人才的作用,使非公企業黨員人才數量、人才結構與企業發展基本適應,為發揮黨員作用、鞏固黨組織地位搭建平臺。

二、活動內容

活動分為三個階段進行。

(一)準備發動階段。(**年3月25日-4月15日)

1、調查摸底。各涉企黨委、企業黨委要指定專人,以支部為單位對非公企業中現有的黨員人才情況進行摸排統計,填寫《**縣非公企業黨員人才庫信息采集表》,對每位黨員建檔,尤其是要填寫好特長,沒有特長的要寫明發揮作用意向,建立一個內容全面,信息豐富的黨員人才信息庫。

2、宣傳動員。采取召開動員會、張貼海報等不同形式,在黨員隊伍中廣泛開展宣傳教育活動,進行全面動員。在宣傳中不但要作到現有黨員的積極參與,還要讓“口袋”黨員、“隱身”黨員亮出身份,參與黨的活動,壯大黨員隊伍。

(二)具體實施階段。(**年4月16日-11月15日)

1、完善機制。一是建立發展企業優秀人才入黨工作機制。著力培養入黨積極分子,使生產經營第一線的優秀青年聚集到黨的旗幟下。重點做好將企業中的管理層人員和專業技術骨干發展成黨員。二是探索建立企業招聘員工黨員優先機制。本著信任黨員和使用黨員的理念,出臺企業招聘員工時黨員優先的辦法和政策,為壯大企業黨員隊伍提供條件。三是健全黨員人才服務網絡。篩選、確定重點和關鍵崗位的黨員示范崗、實踐崗,組織這些崗位的黨員與其他黨員結對幫扶,并通過企業黨組織把有能力的黨員推薦到班組長崗位,激勵黨員發揮作用。

2、設置載體。一是開展黨員職工“雙向培養”活動。努力把企業優秀人才培養成黨員,把黨員培養成企業優秀人才,使企業管理層和技術骨干中的黨員數量明顯提升,不斷提高企業管理人才特別是中高層管理人才中的黨員比例。二是加大教育培訓力度。各企業黨組織按照“干什么學什么、缺什么補什么、什么實用教什么”的原則,開展各類培訓和教育,組織引導黨員和企業員工努力學習新知識,掌握新技術,增長新本領,提高黨員隊伍的整體素質。三是開展“學先進、爭先進”活動。對一些學有所成、學有所用,創造發明、提出的合理化建議得到使用和采納的黨員要根據情況給予表彰或獎勵。屆時縣委組織部結合“七.一”進行表獎和廣泛宣傳,激發他們的榮譽感、事業心。四是開展“黨員四先示范”活動。積極組織黨員開展業務知識和技能先掌握、企業改革創新先帶頭、崗位工作規范先做到、急難險重任務先行動的“黨員四先示范”活動,強化黨員隊伍先進性建設,使黨員隊伍成為企業“有素質、有水平、能吃苦”的先進群體。繼續開展形式多樣的崗位競賽活動,如“黨員示范車間”、“黨員先鋒崗”及“黨員示范崗”爭創活動等,激發黨員的積極性和創造性,增強黨員的自豪感和責任感。同時也要有意識地安排黨員到急、難、險、重的崗位上接受實踐鍛煉,組建“黨員突擊隊”、“黨員科技攻關小組”、“黨員應急小分隊”等,樹立起“一名黨員一面旗”的良好形象。五是開展黨員論壇活動。根據企業的生產經營情況,開展黨員論壇活動。就如何增強企業的凝聚力和市場競爭力、增強企業活力、促進企業發展,讓黨員暢所欲言,調動黨員的積極性,發揮黨員智慧和創造力。教育、引導、促進黨員積極配合企業做好員工的廠規廠紀、職工道德教育,共同提高生產技能,在培育企業精神,塑造企業形象,增強企業內部凝聚力上發揮模范帶頭作用,從而促進企業文化的建設,使企業持續、快速、健康地發展。

(三)總結提高階段。(**年11月16日-12月25日)

1、個體總結。企業黨組織根據黨員發揮作用情況,與黨員進行一次總結式的談話。對于作用明顯的要進行鼓勵、作用一般的要進行點撥、對于沒正面作用反而有負面作用的要進行批評式談話。力爭通過談話使黨員達到自立、自強、自醒的效果。

2、整體總結。對本黨委和所屬支部的活動開展情況進行認真總結,將每個階段的特色做法、取得的實效、開展活動中存在的問題及對策進行歸納梳理,形成文字材料報送縣直工委。

四、活動要求

(一)領導重視。各企業黨委、涉企黨委要抓好工作的落實,確定專人負責此項工作,并及時做好宣傳動員。制定實施方案時要做到“有組織、有領導、有目標、有載體、有效果”,要將此次活動作為推動企業發展的有效途徑來開展。

(二)活動經常。各企業黨組織應根據工作實際和企業發展需要,靈活形式,通過各種途徑開展活動,活動要與生產經營緊密結合,也要注重氛圍的營造和思想的感化。要通過活動達到黨員作用明顯、業主支持黨建工作的良好效果。

(三)特色明顯。根據活動方案的要求和部署,積極尋找適合本企業實際的活動載體,扎實開展工作。主題實踐活動即可分別開展,也可交叉進行,更加提倡探索創新,形成自身特色。對于效果明顯,指導意義普遍的做法,縣直工委將在全縣非公企業中進行推廣,并作為爭優創先的依據。