“創(chuàng)學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，做學(xué)習(xí)型工會(huì)干部”活動(dòng)實(shí)施辦法

導(dǎo)語：“創(chuàng)學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，做學(xué)習(xí)型工會(huì)干部”活動(dòng)實(shí)施辦法一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

公司所屬各基層工會(huì)：

黨的十六大提出要致力“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展”；《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》也明確指出：要“重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，帶動(dòng)全黨的學(xué)習(xí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨”；公司黨委決定把2007年作為“企業(yè)文化年”。為了貫徹上級(jí)文件精神，進(jìn)一步落實(shí)公司黨委的總體工作思路和具體工作任務(wù)，公司工會(huì)決定：把2007年作為學(xué)習(xí)年，并開展“創(chuàng)學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，做學(xué)習(xí)型工會(huì)干部”活動(dòng)。為此，特制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想

通過開展“創(chuàng)學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，做學(xué)習(xí)型工會(huì)干部”活動(dòng)，進(jìn)一步提高工會(huì)干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工會(huì)干部的參政、議政能力，從而培養(yǎng)和建立起一支重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、學(xué)有成效的干部隊(duì)伍和職工團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)公司的和諧發(fā)展。

二、活動(dòng)時(shí)間

二00七年四月至十二月

三、活動(dòng)范圍

公司所屬各基層工會(huì)組織

四、活動(dòng)內(nèi)容

創(chuàng)學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，要落實(shí)好“三個(gè)一”。

即：舉辦一次大型知識(shí)講座。具體內(nèi)容由各單位自行確定，但必須保證職工受教育面達(dá)到90%及以上。

開展一次勞動(dòng)技能競賽。結(jié)合本單位安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理實(shí)際工作，確定競賽科目，做到有方案、有措施、有總結(jié)、有獎(jiǎng)勵(lì)。

組織一項(xiàng)創(chuàng)新工程或QC活動(dòng)。創(chuàng)新工程要命題新穎，符合實(shí)際，組織得力，收效顯著；QC活動(dòng)要選題準(zhǔn)確，有推廣價(jià)值。

做學(xué)習(xí)型工會(huì)干部要落實(shí)好“五個(gè)一”。

即：讀一本書《基層工會(huì)怎樣做好建家工作》。由公司工會(huì)統(tǒng)一下發(fā)，第一期工會(huì)干部培訓(xùn)班結(jié)束后，部分考試試題將出自本書。

聽一次課。由公司工會(huì)聘請市總工會(huì)專家授課，內(nèi)容待定。

制定一份學(xué)習(xí)計(jì)劃。公司工會(huì)把2007年定為學(xué)習(xí)年，每位工會(huì)干部要自訂一份學(xué)習(xí)計(jì)劃，并認(rèn)真落實(shí)。

參加一次拓展訓(xùn)練。由公司工會(huì)統(tǒng)一組織，各基層單位工會(huì)主席、女工委員參加。時(shí)間初步定在五月下旬。

撰寫一篇調(diào)查報(bào)告。要針對本單位工作實(shí)際或職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，深入調(diào)查研究，分心癥結(jié)所在，提出具體的解決辦法或建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策。

五、幾點(diǎn)要求

1、提高認(rèn)識(shí)。創(chuàng)學(xué)習(xí)型工會(huì)組織、做學(xué)習(xí)型工會(huì)干部是提高干部自身素質(zhì)的需要，是構(gòu)建和諧企業(yè)的需要，也是適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位工會(huì)主席要親自主抓這項(xiàng)工作，工會(huì)干部、小組長要緊密配合。要積極、主動(dòng)向本單位黨政、領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得支持。

3、認(rèn)真組織。要根據(jù)公司工會(huì)的具體要求，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定活動(dòng)方案，有計(jì)劃、有步驟地逐一落實(shí)，及時(shí)總結(jié)，實(shí)行痕跡管理。

4、創(chuàng)出特色。對本次活動(dòng)，公司工會(huì)僅僅確定了活動(dòng)內(nèi)容，沒有明確活動(dòng)方式，就是希望各基層工會(huì)挖掘潛力，發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作。

5、注重實(shí)效。要通過此項(xiàng)工作的開展，進(jìn)一步促進(jìn)廣大干部職工學(xué)習(xí)的自覺性，樹立學(xué)習(xí)風(fēng)氣，增強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍，塑造文化品牌，將我們的工作提升到一個(gè)新水平。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

“創(chuàng)學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，做學(xué)習(xí)型工會(huì)干部”活動(dòng)，是今年工會(huì)工作的主線，為了把此項(xiàng)工作貫徹好、落實(shí)好，公司工會(huì)成立專門領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)。