經貿局安全工作方案(共5篇)

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第一篇

一、工作目標

全面、深入排查治理各類事故隱患，進一步完善重大隱患政府掛牌督辦制度，深化安全專項整治，推動安全生產責任和責任追究制的落實，完善安全生產規章制度，健全隱患排查治理及重大危險源監控的長效機制，強化安全生產基礎，提高安全管理水平，有效防范和遏制重特大事故的發生，實現安全生產形勢的進一步穩定好轉。

二、檢查內容

各相關企業要認真、全面、系統地開展自查自糾，不僅要查現場隱患，更要查管理上的漏洞和制度上的缺陷：一查責任和制度落實情況；二查新技術、新設計、新裝備、新工藝的運行投用檢驗情況；三查關鍵設備、場所和環節；四查應急預案制定和演練情況。

三、檢查方式

“百日行動”大檢查工作要與安全生產專項整治、與日常監管、與加強企業自身安全管理、與加強應急管理相結合，進一步完善隱患排查機制、分級監控治理機制，建立健全隱患排查治理長效機制，重點要做到：一是要狠抓薄弱環節，解決影響安全生產的突出矛盾和問題，以“百日行動”大檢查改善重大基礎設施安全生產秩序。二是要加強安全生產源頭控制，加大打“三非”、反“三違”、治“三超”工作力度，消除隱患滋生根源。三是要強化企業安全基礎管理，進一步落實企業安全生產主體責任，加大安全投入，加強安全技術改造，推廣應用先進適用工藝、技術，推進科技強安和本質安全企業建設。四是要建立健全安全生產應急管理制度，完善事故應急預案體系和重大危險源監控體系建設。

四、工作要求

1、加強領導，落實責任。各分管領導確實負起責任，嚴格按照“一崗雙責”的要求認真負責各自分管領域的隱患排查治理工作。各企業要切實加強對安全生產“百日行動”大檢查工作的組織領導，建立和落實“百日行動”大檢查責任制。市經貿局成立“百日行動”大檢查工作領導小組（見附件），負責組織、協調、指導、督促“百日行動”大檢查工作，各生產經營單位要切實負起“百日行動”大檢查的主體責任，認真組織開展本單位“百日行動”大檢查工作，落實整改資金和責任，限期整改到位，“百日行動”大檢查情況要及時向市經貿局報告。

2、落實整改，確保到位。生產經營單位對查出的事故隱患必須立即整改，重大隱患要制定整改方案，按計劃組織整改，切實做到整改責任、措施、資金、時限和預案“五到位”。對政府掛牌督辦的重大隱患，確保資金投入，加快整改進度，及時跟蹤落實，定期通報情況，做到整改到位一個、驗收合格一個、銷號撤案一個。

3、強化督查，嚴格執法。市經貿局將加強對“百日行動”大檢查工作的監督檢查和指導，采取聯檢、巡檢、抽檢、互檢等方式，深入各企業，強化“百日行動”大檢查工作全過程的督促、檢查。要強化行政執法，對嚴重違反安全生產法律法規、存在重大隱患的企業嚴肅查處，對不具備安全生產條件且難以整改到位的企業要堅決取締，對隱患排查治理工作不力而引發事故的，要依法查處，嚴肅追究責任。

4、加大宣傳，營造氛圍。加大對“百日行動”大檢查工作的宣傳力度，加大輿論監督和群眾監督力度，對檢查治理走過場的單位和發生重特大事故的單位要予以公開曝光。

第二篇

一、加強對人員密集場所的消防安全檢查。各相關企業要對人員密集場所開展火災隱患自查自糾工作，對檢查中發現的隱患要按照要求做好相應措施，提高抵御火災和火場逃生能力。

二、加強對重點部位的監管。要對本企業的重點部位進行監督檢查，對火災隱患進行全面梳理，對已整改的要防止隱患反復；對未未整改到位的要加強檢查，逐項定責任、定措施、定時限，保證年底前整改完成。

三、抓好重大節日和重大活動消防安全。今冬明春，圣誕、元旦、春節、元宵節等節日集中，節慶活動較多，各相關企業要及時深入開展節日期間消防檢查，整改火災隱患，落實消防安全責任和各項應急救援措施，確保重大節日、重大活動消防安全。

四、突出全民消防宣傳。要針對冬春火災特點，迅速掀起消防宣傳教育活動熱潮，通過發放宣傳資料、張貼宣傳畫、組織消防法規安全知識競賽、組織滅火逃生演練等形式，廣泛宣傳“消防安全常識二十條”、冬季火災防范措施等消防安全常識，努力提高防范意識；要大力普及安全用火、用氣、用電、用油、燃放煙花爆竹等防火常識，利用短信、電子屏等傳媒手段，提醒人們注意消防安全，切實增強消防宣傳的針對性，不斷擴大消防宣傳的覆蓋面。消防安全重點單位及人員密集場所，要在年底前對從業人員開展一次“四個能力”的培訓教育，切實提高單位的消防安全管理水平和自防自救能力。

五、嚴格落實工作責任。各企業要充分認識到需要承擔的消防安全責任，真正做到管部門管安全、管經營管安全。要認真貫徹落實《消防法》和《省消防條例》，進一步細化分解消防安全工作責任，完善消防安全工作考核機制，形成層層抓落實的良好工作氛圍。對無視法律、違法生產在成火災事故的，要依法嚴懲；對失職、瀆職等影響公共消防安全的，要依法追究當事人責任；對工作不力、措施不落實，導致發生重特大火災尤其是群死群傷惡性火災事故的，要依法查處并從嚴追究責任單位和相關責任人的責任。

第三篇

一、目標任務

“查擺問題、開展批評”這個環節是整個教育實踐活動的關鍵，重點是圍繞為民務實清廉要求，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，認真查擺“四風”方面存在的問題，進行黨性分析和自我剖析，用好批評和自我批評的利器，開展積極健康的思想斗爭，以整風精神開好高質量的專題民主生活會和組織生活會。

二、具體安排（約五周）

第一周：認真查擺梳理突出問題

1．從“群眾提”上查擺。要堅持開門搞活動，按照“開放式”找問題方式，領導班子和黨員領導干部要主動到“聯掛幫”和“三聯三促”活動中聯系的溪南鎮、掛鉤溪南村、幫扶服務的產業、企業項目，以及所分管的工作，聽取意見，特別是要聽取所掛鉤后進薄弱村和服務企業的意見，達到上下互動的要求。要從群眾關心的熱點難點、事關百姓切身利益的問題中，查找自身存在的“四風”問題。

2．從“自己找”上查擺。領導班子和黨員領導干部要對照黨章、廉政準則和改進作風要求，查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，特別是要找出“四風”問題的具體表現、典型事例，還要對照《黨政機關厲行節約反對浪費條例)以及有關規定進行檢查。

3．從“上級點”上查擺。要利用好“三場”座談會的成果，從中找出問題點、尋找突破點。要主動與上級部門對接，聽取意見，從中查找班子和個人存在的突出問題。對督導組在與局主要負責同志和班子成員溝通中，所了解和掌握的班子作風建設情況和存在的突出問題，要及時一起分析查找原因。對反映存在問題較多的，要及時整改，并向督導組匯報整改情況，督導組也要同局主要負責同志及其本人進行談話提醒。

4．從“互相幫”中查擺。班子成員之間要主動幫助對方查找，真心幫助整改。對領導班子存在的問題，班子成員要結合崗位職能和職責分工，對號入座，主動認領；對班子成員存在的問題，領導班子負責人、其他班子成員要經常提醒、多提提耳朵，做到相互提醒、共同促進。

第二周：認真撰寫對照檢查材料

制定《領導班子及其成員撰寫對照檢查材料具體方案》，對照檢查材料著重從以下“四個”方面把握：

1.明確對照檢查材料的要求。對照檢查材料要逐項列出“四風”問題的具體表現、典型事例，對“三公”經費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業等情況作出說明；要從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律等方面剖析根源；明確努力方向和整改措施。

2．認真撰寫對照檢查材料。班子要針對存在的突出問題特別是“四風”方面的突出問題及其表現，提出整改落實、建章立制的思路和措施。班子成員要自己動手撰寫個人對照檢查材料，要緊密聯系思想、工作和生活實際，以堅強的黨性和無私無畏的勇氣，認真進行剖析檢查，分析自己“四風”方面存在的突出問題。對照檢查材料要開門見山、直奔主題，重點突出、內容詳實，剖析深刻、觸及靈魂，只講不足、不講成績，只講主觀、不講客觀，防止把對照檢查材料寫成工作總結或述職報告。

3．認真審查對照檢查材料。局主要負責同志要主持起草領導班子對照檢查材料，并在一定范圍內征求意見。領導班子和班子成員的對照檢查材料要先交主要負責同志把關簽后字，再交督導組審核簽字。

第三周：廣泛開展談心活動

召開專題民主生活會前，要制定《班子成員開展談心活動具體方案》，著重從三個方面談心。

1．領導帶頭，主動談心。局主要領導參照市委主要領導做法進行，主動與黨政班子成員進行談心。

2．班子成員之間，坦誠談心。領導班子成員之間也要主動與其他同志逐一談心，真誠征求對自己的意見建議，坦誠客觀地提出對對方的批評意見，敞開心扉，開誠布公，交換看法，力求談開、談深、談透。

3．雙向上下互動，深入談心。除了班子成員與黨員領導干部，班子成員之間相互談心外，還要采取“開放式”談心方式，主動與自己所分管工作有交叉或關聯的其他班子成員，與分管、聯系股室或下屬（掛鉤）單位主要負責人談心，做到雙向上下聯動聯談。

第四周：開好生活會

1．開好專題民主生活會。一要明確民主生活會形式。領導班子專題民主生活會參照市委領導班子專題民主生活會形式進行。民主生活會時間一般不少于1天。邀請同級非中共黨員領導干部參加重要集體學習、列席班子民主生活會，注意聽取他們的意見建議。上級機關黨員領導干部要參加下級單位領導班子的專題民主生活會。在不同班子任職的領導干部參加其所任職的每個班子的民主生活會。二要做好會前各項準備工作。重點運用好“三聯三促”、“三聽三問”和“先學先做先改”活動的成果，梳理好前期工作中收集到的意見建議；制定好本單位召開專題民主生活會的《具體方案》。三要明確生活會議程。按照專題民主生活會《具體方案》中規定的會議程序進行。要開展嚴肅認真的批評和自我批評，既動真格又不發泄私憤，要講清問題、講清群眾反映的問題和意見建議，深入剖析問題原因。

2．做好專題民主生活會情況通報工作。一要制定領導班子專題民主生活會情況通報會具體方案。二要召開通報會。專題民主生活會后，局主要負責同志要主持召開由一定范圍內人員參加的會議，通報領導班子專題民主生活會總體情況，重點是聽取意見、查找問題、開展批評和自我批評的情況，對領導班子及其成員存在的突出問題的認識，針對突出問題提出改進的措施和努力的方向等。督導組全程參與。三要形成民主生活會情況總結報告。通報會結束后，要形成專題民主生活會情況總結報告，并經督導組審核后報市委活動辦、紀委、組織部。

3．開好專題組織生活會。局支部要按時召開專題組織生活會，會議一般由支部書記召集并主持，黨員領導干部要以普通黨員的身份參加；同時開展民主評議黨員工作，針對存在問題提出改進措施和辦法；專題組織生活會要在上一級黨組織的監督參與下進行，要廣泛聽取意見，查擺“四風”問題。

4．實行“開放式”民主生活會。要以適當形式向干部職工通報專題民主生活會工作方案；適當擴大列席人員范圍；在會議結束前，進行“開放式”民主測評。掛鉤領導全程參與聯系單位的專題民主生活會；邀請聯系點的基層單位、群眾和服務對象參加上級掛鉤部門專題民主生活會。

第五周：做好“回頭看”和小結工作

按照時間服從質量的要求，要在第二環節即將結束時及在制定整改方案前，結合向群眾通報班子專題民主生活會情況，對照上級要求，對照群眾期盼，認認真真地進行“回頭看”，審視和檢查工作抓得緊不緊、實不實，做到步步為營、穩扎穩打、逐步深入，通過“回頭看”，真正看出問題、找到差距，不足的要“補課”，不夠的要“加把火”，為制定好符合實際、易于操作、責任明確的整改方案作保障。“查擺問題、開展批評”環節結束后，局要召開一次座談會，對該環節的開展情況進行小結，并研究第三環節的具體工作計劃。第二環節小結報告和第三環節工作計劃報市委督導組審核。

第四篇

為切實做好今冬明春特別是元旦、春節等傳統節日期間的消防安全工作，堅決預防和遏制重特大火災事故的發生，根據《市人民政府辦公室關于開展今冬明春消防安全工作專項行動的通知》文件精神，現就開展今冬明春消防安全工作專項行動實施方案通知如下：

一、工作目標

為切實做好2012年冬季防火工作，大力整治各類火災隱患，深入推進“清剿火患”戰役，確保火災形勢持續穩定，以人員密集場所、易燃易爆單位以及冬季易發生火災事故的單位和場所為重點，扎實開展消防安全大檢查，督促各單位全面落實消防安全責任制，切實提高全社會防控火災的意識和能力，有效預防和減少火災事故發生。

二、工作步驟

（一）動員部署階段。各相關企業要及時召開專題會議對本企業的冬季防火工作進行全面部署。要在認真分析火災形勢和消防工作突出問題的基礎上，有針對性地制定實施方案，認真謀劃，全面啟動冬季消防安全大檢查工作。

（二）集中整治階段。各相關企業要全力推進“清剿火患”戰役，繼續抓好已部署開展的各項專項整治工作，特別是專項整治中尚未整改的火災隱患，確保按要求時限整改完畢。同時要堅持什么問題突出就重點整治什么問題，什么隱患嚴重就重點解決什么隱患的原則，認真組織檢查消防安全責任是否落實，安全管理制度、消防設備設施和火災防范措施是否到位。

（三）總結驗收階段。市政府將專門組成聯合檢查組，對冬季防火工作開展情況進行考核，并在全市范圍內通報，總結冬季防火工作經驗，查找不足，及時制定整改措施，確保冬季防火工作各項任務落到實處。

三、工作措施

（一）加強對疏散通道、消防車通道、防火分隔設施的檢查。督促人員密集場所保障疏散通道、安全出口暢通，嚴禁擠占疏散通道，嚴禁封堵、鎖閉安全出口；確保防火卷簾、防火門能夠按照要求正常使用；堅決清理占用防火間距、消防車通道的違章建筑等。

（二）加強對建筑自動消防設施和消防器材的檢查。重點查看單位建筑消防設施運行是否正常，系統定期維護保養是否落實到位，移動式滅火器材維護保養是否到位；及時對自動消防設施、配置的滅火器材進行一次檢查和維修保養，落實各種消防設施和器材的防凍措施，嚴禁關閉消防給水閥門，嚴禁擅自停用自動消防設施。

（三）加強對用火用電設施和易燃易爆危險化學物品的檢查。人員密集場所嚴禁違法儲存或使用易燃易爆危險化學物品；易燃易爆單位廠區內嚴禁使用明火作業、動用電氣焊，要加強對周邊地區的巡邏檢查，禁止在廠區周圍燒荒、焚燒垃圾和燃放煙花爆竹。對設置、安裝用火用電設備不符合消防安全要求的，一經發現，要立即糾正，并指定專人定期進行檢查維護。

（四）加強對人員密集場所易燃可燃裝修材料的檢查。重點對人員密集場所及疏散通道等處房間及頂棚、墻體、地面易燃可燃裝修裝飾材料進行專項檢查，凡是不符合《建筑內部裝修設計防火規范》、《公共場所阻燃制品及組件燃燒性能要求和標識》等國家標準要求的，要采取有效措施堅決治理。

（五）加強節慶、重大活動期間的消防安全檢查。圣誕節、元旦、春節、元宵節等節日期間，要組織防火檢查，落實各項火災防控措施，做到提前部署，周密安排，強化措施，及時堵塞漏洞，確保消防安全。

四、工作要求

（一）加強領導，精心組織。要切實加強對冬季防火工作的領導，增強做好消防工作尤其是當前冬季防火工作的政治責任感和緊迫感。各企業要成立由主要領導擔任組長的冬季防火安全工作領導組織機構，負責組織領導冬季防火工作。

（二）認真履職，落實責任。各企業要全面負責本單位消防工作，企業主要領導為第一責任人，分管領導為主要責任人，主要領導要親自安排部署消防工作。要將責任層層落實，將任務分解到各部門、各車間和個人。各企業負責人對本單位消防安全工作負總責，進一步落實消防安全責任制和崗位責任制。要加大火災事故責任追究力度，實行責任倒查和逐級追查，做到事故原因不查清不放過、事故責任者得不到處理不放過、整改措施不落實不放過，教訓不吸取不放過。

（三）廣泛宣傳，強化意識。要加強對消防宣傳工作的領導，要廣泛開展以冬季防火安全為主要內容的消防宣傳活動，不斷改進宣傳教育形式，提高員工的消防安全意識、防火自救能力。要充分利用各種媒體，以普及消防安全常識、提高火場逃生自救能力為重點，以減少火災人員傷亡為目標，切實加強消防宣傳活動的組織領導。各企業要召開消防安全管理人會議，集中開展消防法制教育，明確消防安全主體責任要求，督促落實消防安全責任制。

第五篇

一、充分認識開展工貿企業有限空間作業專項治理工作的重要性

有限空間包括封閉、半封閉設備，地下有限空間和地上有限空間等，作業人員進入有限空間作業時，存在缺氧窒息、氣體中毒、爆炸等危險。2012年以來，全國工貿企業發生有限空間作業較大事故10起、共死亡37人，均占工貿企業較大以上事故起數和死亡人數的37%，同比分別上升66.7%和76.2%。今年來，我省工貿企業發生有限空間作業較大事故1起、死亡3人。這些事故暴露出有限空間作業安全管理方面存在嚴重問題：一是部分企業安全生產主體責任不落實，對有限空間作業安全管理工作不重視、不到位。二是企業安全教育培訓工作不扎實，作業人員缺乏有限空間作業基本安全知識和自救互救能力。三是企業隱患排查治理工作不到位，在未對作業現場進行通風，未對有毒有害氣體進行檢測，沒有防護人員監護的情況下組織作業。四是防護用品配備不足，作業人員缺乏必要的自救器、防毒面具等防護裝備和氣體檢測監控儀器。五是企業沒有制定切實有效的應急預案，在發生事故后，往往因盲目施救導致傷亡人數擴大。六是部分地區對有限空間作業的安全監管工作重視不夠，存在薄弱環節和漏洞等。集中組織開展工貿企業有限空間作業專項治理，從源頭上采取防范措施，堅決治理糾正有限空間作業違規違章行為，有效防范和遏制較大及以上有限空間作業事故，是當前一項重要而緊迫的任務。

二、工作目標

通過開展工貿企業有限間作業專項治理，一是摸清工貿企業有限空間作業的底數和安全管理現狀，做到底數清、情況明。二是實現企業全覆蓋、從業人員全員培訓，使所有作業人員掌握有限空間作業安全知識和相關要求，提高安全素質，杜絕違規違章作業行為。三是督促有關工貿企業建立健全有限空間作業安全管理規章制度和操作規程，配齊配全必要的安全設備設施，夯實安全管理基礎，提高企業本質安全水平。四是建立健全有限空間作業安全監管的相關規定和標準，提升現場監管和服務水平。五是建立有限空間作業安全的長效機制，有效遏制事故的發生。

三、有限作業空間安全生產基本要求

（一）企業要依法設立安全生產管理機構、配備安全管理人員，建立健全有限空間作業安全生產管理制度、操作規程并嚴格落實。

實施有限空間作業，應當嚴格執行“先通風、先檢測、后作業”的原則，未經通風和檢測，嚴禁作業人員進入有限空間。凡進入有限空間進行施工、檢修、清理作業的，企業應當實施作業審批，未經作業負責人審批，任何人不得進入有限空間作業。作業現場必須有負責人員、監護人員，不得在沒有監護人員的情況下作業。嚴禁在事故發生后盲目施救。

企業應當對有限空間作業現場負責人員、檢測人員、監護人員和作業人員進行安全教育培訓，并做好培訓記錄，記載培訓的內容、日期等有關情況。未經培訓合格不得上崗作業。企業負責人、安全生產管理人員、特種作業人員應當具有相應的資質證書。

企業應當根據本單位有限空間作業的特點，制定有針對性的應急預案，保證作業和施救人員掌握相關應急預案內容，每年至少進行一次演練，不斷進行修改完善，并按規定申請備案。

（二）企業應當為有限空間作業人員（含檢測人員）配備符合國家標準要求的防護用品和設備。呼吸防護用品應當為全面罩正壓式空氣呼吸器或長管面具等隔離式呼吸保護器具，符合《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》（GB/T18664-2002）、《自給開路式壓縮空氣呼吸器》（GB/T16556-2007）、《呼吸防護長管呼吸器要求》（GB6220-2009）等規定要求。缺氧條件下，應當符合《缺氧危險作業安全規程》（GB8958-2006）要求。同時，要配備應急通訊報警器材、快速檢測設備、大功率強制通風設備、應急照明設備、安全繩、救生索、安全梯等防護用品。當有限空間存在可燃性氣體和爆炸性粉塵時，通風、檢測、照明、通訊設備應當符合防爆要求，作業人員應當使用防爆工具、配備可燃氣體報警儀等。防護裝備以及應急救援設備設施應當妥善保管，并按規定定期進行檢驗、維護。

（三）企業應當在有限空間進入點附近設置醒目的警示標志，并告知作業者存在的危險有害因素和防控措施，防止未經許可人員進入作業現場。

（四）實施檢測時，檢測人員應當處于安全環境，并做好檢測記錄，包括檢測時間、地點、氣體種類和檢測濃度等。

檢測指標包括氧濃度值、易燃易爆物質（可燃性氣體、爆炸性粉塵）濃度值、有毒氣體濃度值等。要依據《缺氧危險作業安全規程》、《工作場所有害因素職業接觸限值第1部分：化學有害因素》（GBZ2.1-2007）、《密閉空間作業職業危害防護規范》（GBZ/T205-2007）等法規標準對作業環境危害狀況進行評估，制定消除、控制危害的措施，確保整個作業期間處于安全受控狀態。

在作業環境條件可能發生變化時，應當對作業場所中危害因素進行持續或定時檢測。作業人員工作面發生變化時，應當視為進入新的有限空間，重新檢測。

（五）實施有限空間作業過程中，應當保持空氣流通。嚴禁用純氧進行通風換氣。

（六）委托承包單位進行有限空間作業的，企業應當進行安全交底，與承包單位簽訂專門的安全生產管理協議，或者在承包合同中約定各自的安全生產管理職責。存在多個承包單位時，生產經營單位應當對承包單位的安全生產工作進行統一協調、管理。不得將工程發包給不具備安全生產條件的單位和個人。

四、方法步驟

（一）調查摸底，制定方案（7月中下旬）。

各有限空間作業的工貿企業要進行全面的調查摸底，摸清有限空間作業的基本情況，建立基礎臺帳，并針對本企業的安全生產管理情況及存在的問題，制定專項治理實施方案，認真組織實施。

（二）開展業務培訓（8月至9月）。

各有關企業要按照《生產經營單位安全培訓規定》（國家安全監管總局令第3號），組織現場作業人員和有關人員的培訓工作。

（三）自查自改和督促整改（9月至10月）。

工貿企業要按照相關規定、標準的要求，認真進行自查自改，并于2012年9月底前將本單位執行有限空間作業有關規定的情況和存在問題及整改計劃，報送經貿局。經貿局將在企業自查自改的基礎上，組織人員深入現場，對企業自行整改情況進行全面檢查，大力宣傳有限空間作業安全知識和有關安全管理要求，做好指導和服務工作，并對查出的隱患，逐一登記、建檔立案，督促整改、跟蹤問效，切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。對逾期沒有整改的，要依據有關規定予以處罰；對情節嚴重的，要通過新聞媒體予以曝光。

（四）督查和全面總結（11月至12月）。

市安委辦將組織相關部門，對企業開展工貿企業有限空間作業專項治理工作落實情況進行重點督查，并通報督查結果，以確保專項治理工作落實到位，取得實效。

五、工作要求

（一）加強組織領導。各企業要按要求制定工作方案，采取有效措施，落實企業安全生產主體責任。同時，主要負責人要切實負起安全生產第一責任人的責任，認真組織開展自查自糾，全面提高企業依法依規生產經營水平。

（二）加強相關法規標準建設和宣傳培訓。各企業要結合實際，抓緊建立健全具有針對性的有限空間作業相關制度，并采取印發宣傳資料、舉辦講座和培訓班、以案說法等多種形式宣傳有限空間作業安全知識，增強宣傳工作的針對性和有效性。要精心組織編寫培訓教材，改進培訓形式，確保培訓工作的質量和覆蓋面。

（三）堅持統籌兼顧。各有關工貿企業要把有限空間作業違規違章行為作為“打非治違”專項行動的重點之一，做到“五個結合”：將有限空間作業專項治理與安全生產標準化和安全隱患排查治理體系建設相結合，與冶金等工貿行業煤氣安全專項治理相結合，與加強基層基礎建設，嚴格日常安全監管執法工作相結合，與企業技術改造，增加安全投入，提升企業安全管理水平相結合，與建立安全監管長效機制，創新安全監管體制機制相結合。要以落實企業安全生產主體責任為主線，針對工貿企業特別是私營企業和中小企業的特點，從開展崗位達標入手，提高作業人員的安全意識和操作技能，規范有限空間作業行為，減少和杜絕“三違”現象，全面提升現場安全管理水平。

（四）嚴格責任追究。各企業要注重抓好正反兩方面的典型，及時總結推廣好的經驗和做法。對不認真開展專項治理，導致發生事故的，要嚴格按照“四不放過”和“科學嚴謹、依法依規、實事求是、注重實效”的原則，查明原因，分清責任，依法依規嚴肅處理。要認真執行事故查處掛牌督辦制度，確保事故按期結案，并及時向社會公布調查處理結果，切實用事故教訓推動工貿企業有限空間作業安全生產工作。

請各相關企業在9月3日前將實施方案（含電子版，下同）和附件1、附件2報送經貿局，在11月5日前將本企業開展工貿企業有限空間作業專項治理書面總結報經貿局。