高學歷人才待遇意見

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為深入貫徹落實黨“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的方針，大力推進“人才興區”戰略，加快社會主義新林區建設進程，**區根據中央、省、市的有關政策，結合實際制定出臺了《**區關于提高高學歷人才待遇的若干規定》，切實提高高學歷人才待遇，有力地加強了人才工作。

一、經濟上補貼。凡在**區工作，第一學歷為全日制大學本科1980年以后的畢業生，每人每月享受崗位補貼300元。對分配到林場（所）工作的大學?？埔陨袭厴I生，向上浮動1級工資，工作滿5年的，再向上浮動2級工資。

二、政治上重視。大學本科以上在職的副科級干部，列入正科級后備干部培養；大學?？飘厴I生，工作滿三年以上、沒有特殊情況的，列入副科級后備干部培養。大學?？埔陨袭厴I生要求加入黨組織的，在同等條件下優先發展。

三、生活上關愛。經區委、區政府引進的大學本科以上畢業生，個人購買住房的，發給一次性購房補貼1萬元；個人租房的每月發給租房補貼80元（負責五年）。凡購房后，工作不滿十年又調出的，一次性購房補貼需返還區政府。引進的大學本科以上畢業生在**區工作期間，可安排一名家屬就業。凡在崗的大學?？埔陨袭厴I生，其子女在初中、小學就讀期間，免收雜費。

《規定》出臺一年多來，已累計為第一學歷本科人才發放崗位補貼8萬余元，一次性購房補貼2萬元。先后有7名第一學歷本科的高學歷人才落戶**區，為**區的發展建設輸入了新鮮的血液。