總工會(huì)工作意見

時(shí)間:2022-09-01 05:22:00

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總工會(huì)工作意見

2008年全區(qū)工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是:高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,緊緊抓住發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益這條主線,以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為契機(jī),創(chuàng)新思路、完善機(jī)制、強(qiáng)化措施、突破重點(diǎn),為推進(jìn)我區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

一、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)**規(guī)劃建功立業(yè)

1、把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期各級工會(huì)組織的首要政治任務(wù)。發(fā)揮工會(huì)宣傳教育陣地作用,組織開展各具特色的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),引導(dǎo)全區(qū)職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十七大精神上來,把智慧和力量凝聚到落實(shí)十七大提出的重大戰(zhàn)略部署上來。從工會(huì)工作實(shí)際出發(fā),廣大工會(huì)干部要牢固樹立和落實(shí)中國特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀,發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,協(xié)調(diào)利益矛盾,維護(hù)職工權(quán)益,引導(dǎo)職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)建設(shè)的各個(gè)領(lǐng)域中當(dāng)好主力軍,推進(jìn)各盡其能,各得其所、和諧相處、共謀發(fā)展的和諧局面的建立和形成。

2、以創(chuàng)建“工人先鋒號”為抓手,繼續(xù)開展以“當(dāng)好主力軍,建功‘十一五’,和諧奔小康”為主題的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。圍繞推動(dòng)科學(xué),促進(jìn)社會(huì)和諧;圍繞提高自主創(chuàng)新能力和“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)廣泛開展勞動(dòng)競賽;繼續(xù)開展合理化建議活動(dòng),引導(dǎo)職工立足本職,學(xué)趕先進(jìn),爭創(chuàng)一流,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)問題的解決,為企業(yè)增創(chuàng)效益。繼續(xù)組織職工參加市職工職業(yè)技能大賽。

3、認(rèn)真做好勞模的管理服務(wù)和勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢睿┑耐扑]表彰工作。健全勞模檔案,加強(qiáng)勞模管理,按照要求做好各級先模人物、先進(jìn)集體的推薦、評選工作。充分發(fā)揮區(qū)勞模協(xié)會(huì)的組織協(xié)調(diào)作用,不斷提高勞模管理工作的規(guī)范化水平。做好市級以上離退休勞模榮譽(yù)津貼發(fā)放和補(bǔ)助醫(yī)療落實(shí)工作。“五一”前夕舉辦勞模座談交流。開展“五一”系列宣傳活動(dòng),加大對先模人物和先進(jìn)集體的宣傳力度,進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。

4、以“創(chuàng)爭”活動(dòng)為載體,繼續(xù)抓好職工素質(zhì)教育工程。大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動(dòng),為職工學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能創(chuàng)造條件,提供幫助。要圍繞樹立社會(huì)主義榮辱觀,培養(yǎng)文明道德風(fēng)尚,營造積極健康的思想輿論氛圍,深入開展“鑄造誠信”、“職業(yè)道德建設(shè)”等活動(dòng),努力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

5、充分發(fā)揮工會(huì)輿論宣傳陣地作用,在職工群眾中廣泛開展寓教于樂、職工群眾喜聞樂見的文體活動(dòng)。緊緊圍繞“我為奧帆賽添光彩”這一主題,通過崗位建功、職業(yè)道德實(shí)踐、奧運(yùn)禮儀培訓(xùn)、奧帆知識宣講、職工體育健身、百件實(shí)事評選、職工文明啦啦隊(duì)選拔賽等活動(dòng),更好地營造“同迎奧帆賽、共建文明城”的濃厚氛圍。五月份召開四方區(qū)第九屆軍警民運(yùn)動(dòng)會(huì)。

二、加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè),為發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系提供制度保障

6、推進(jìn)工會(huì)與政府(行政)聯(lián)席(聯(lián)系)會(huì)議制度和勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè)。積極配合人大、政府有關(guān)部門開展的勞動(dòng)法律執(zhí)法檢查。

7、深入開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)(單位)創(chuàng)建活動(dòng)。以實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為契機(jī),以“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)為載體,著力提高勞動(dòng)合同簽訂率,努力推行以工資協(xié)商為重點(diǎn)的集體協(xié)商制度,積極實(shí)行有關(guān)工資集體協(xié)議、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工特殊利益保護(hù)等專項(xiàng)集體合同。年內(nèi)確保全區(qū)70%的規(guī)模以上企業(yè)達(dá)到勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

8、努力提高職代會(huì)的建制率和工作質(zhì)量。深入學(xué)習(xí)貫徹《山東省企業(yè)職工代表大會(huì)條例》,依法推動(dòng)各類企業(yè)建立職代會(huì)制度。深化“職代會(huì)星級創(chuàng)建”活動(dòng),推進(jìn)職代會(huì)建設(shè)。全面參與和指導(dǎo)區(qū)屬集體企業(yè)改制工作,推動(dòng)集體企業(yè)改制工作依法、規(guī)范、有序進(jìn)行。推動(dòng)非公有制企業(yè)的廠務(wù)公開民主管理制度建設(shè),把職代會(huì)、廠務(wù)公開、職工董事和職工監(jiān)事、職工持股會(huì)等制度融入現(xiàn)代企業(yè)管理的體制機(jī)制中。

9、加快四方區(qū)職工維權(quán)聯(lián)動(dòng)中心建設(shè),為困難職工幫扶、勞動(dòng)爭議調(diào)解和職工法律服務(wù)提供支持。

三、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),提高基層工會(huì)工作水平

10、抓好基層工會(huì)組建工作。創(chuàng)新工會(huì)組織形式和組建方式,積極推動(dòng)各類企業(yè)在開業(yè)運(yùn)營6個(gè)月內(nèi)依法建立工會(huì)組織。要切實(shí)做到“應(yīng)建盡建、應(yīng)入盡入”,最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來,確保在9月底前完成市總下達(dá)的工會(huì)組建及會(huì)員發(fā)展目標(biāo)。

11、認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》。繼續(xù)以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體,進(jìn)一步加強(qiáng)街道工會(huì)建設(shè),不斷提高基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)水平。深入開展“黨建帶工建、黨工共建”和“雙愛雙評”以及“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)。

12、加強(qiáng)工會(huì)女職工組織建設(shè)。深化“崗位建功、素質(zhì)提升、權(quán)益維護(hù)、愛心幫扶”四項(xiàng)活動(dòng),提高女職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。積極推動(dòng)有關(guān)部門認(rèn)真落實(shí)《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,開展簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作,依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。

四、加強(qiáng)工會(huì)幫扶機(jī)制建設(shè),推動(dòng)解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題

13、深入開展幫扶救助送溫暖活動(dòng)。建立和發(fā)揮困難職工幫扶中心的作用,積極探索法律服務(wù)和困難幫扶相結(jié)合的工作機(jī)制。繼續(xù)組織開展好元旦、春節(jié)期間的送溫暖、獻(xiàn)愛心和即時(shí)救助、“金秋助學(xué)”等活動(dòng),注重解決職工因大病醫(yī)療、子女就學(xué)、意外事故等造成的特殊困難。深入開展向農(nóng)民工“送知識、送崗位、送溫暖”活動(dòng),切實(shí)幫助農(nóng)民工解決生活、就業(yè)、培訓(xùn)、醫(yī)療等方面的實(shí)際困難。

14、積極協(xié)助政府做好促進(jìn)就業(yè)和扶持創(chuàng)業(yè)工作,深入開展工會(huì)“助你創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”,加強(qiáng)再就業(yè)指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶頭人和創(chuàng)業(yè)示范基地的作用,幫助更多的失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)。做好“創(chuàng)業(yè)帶頭人”的培養(yǎng)和推薦工作。

15、積極推行職工互助保險(xiǎn)。以在職職工住院醫(yī)療互助保險(xiǎn)和女職工特殊疾病保險(xiǎn)為重點(diǎn),加大職工互助保險(xiǎn)工作宣傳和推行力度,不斷提高職工互助保險(xiǎn)工作的影響力和覆蓋面,最大限度地組織職工參與到互助互濟(jì)活動(dòng)中來。

16、加大勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的參與和監(jiān)督力度。以高危行業(yè)和農(nóng)民工集中行業(yè)為重點(diǎn),深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)和職代會(huì)保安全工作,協(xié)助各級行政認(rèn)真做好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作。發(fā)揮各級工會(huì)安全監(jiān)督檢查組織和職工安全生產(chǎn)監(jiān)督員作用,堅(jiān)持開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)。參與做好重大安全事故的調(diào)查處理和善后工作。

五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),為更好地履行工會(huì)職能提供堅(jiān)強(qiáng)保證

17、加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)協(xié)管干部原則,協(xié)助各級黨組織選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。重點(diǎn)配齊系統(tǒng)、街道工會(huì)主席、副主席。加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)。適時(shí)舉辦全區(qū)工會(huì)干部培訓(xùn)班,提高新任工會(huì)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。

18、加強(qiáng)和改進(jìn)區(qū)總機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。創(chuàng)新工作思路,改進(jìn)工作方法,完善區(qū)總機(jī)關(guān)內(nèi)部激勵(lì)約束機(jī)制,提高區(qū)總機(jī)關(guān)服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工的水平。籌備召開四方區(qū)工會(huì)第六次代表大會(huì)。

19、不斷健全完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理制度,確保年度經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)的完成。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)審計(jì)工作,加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè),提高經(jīng)審工作規(guī)范化水平。

20、加強(qiáng)調(diào)查研究和理論政策研究,認(rèn)真研究新時(shí)期工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律,及時(shí)把握新形勢下工會(huì)工作面臨的新問題、新動(dòng)向,在理論創(chuàng)新的基礎(chǔ)上推動(dòng)工會(huì)工作的創(chuàng)新。

21、不斷改進(jìn)工作方法,抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓,爭取重點(diǎn)工作有創(chuàng)新、有突破,培育亮點(diǎn),打造精品。