縣勞動(dòng)保障局年終工作總結(jié)

時(shí)間:2022-11-03 02:25:00

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縣勞動(dòng)保障局年終工作總結(jié)

一、20*年主要工作回顧

20*年勞動(dòng)保障系統(tǒng)全體干部職工以“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神為指針,牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展要求,堅(jiān)持以人為本,全面推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè),積極開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn);貫通城鄉(xiāng)二元養(yǎng)老體系,協(xié)同推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);穩(wěn)定協(xié)調(diào)勞動(dòng)雙方關(guān)系,健全完善預(yù)防預(yù)警機(jī)制;扎實(shí)開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育,深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),各項(xiàng)工作取得了新的突破:

(一)統(tǒng)籌就業(yè)深入推進(jìn),就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定

就業(yè)服務(wù)體系不斷完善:對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)施動(dòng)態(tài)有效管理,以失業(yè)人員戶口所在地為登記點(diǎn)進(jìn)行失業(yè)登記,對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源開(kāi)展一年一度的調(diào)查統(tǒng)計(jì);就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步延伸,近70%的村(社區(qū))建立了勞動(dòng)保障服務(wù)站,配備了就業(yè)援助員,部分村、社區(qū)開(kāi)通了就業(yè)信息網(wǎng),市、鎮(zhèn)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)初步形成。

市場(chǎng)導(dǎo)向就業(yè)機(jī)制趨于成熟:舉辦各類(lèi)招聘洽談會(huì)50場(chǎng),提供各類(lèi)就業(yè)崗位5.*萬(wàn)個(gè),入場(chǎng)應(yīng)聘人數(shù)5.27萬(wàn)人,達(dá)成就業(yè)意向1.3萬(wàn)人;民間職介機(jī)構(gòu)推介活躍,提供就業(yè)崗位82984個(gè),有39293人(次)求職登記,介紹成功率達(dá)68%;勞務(wù)合作日趨頻繁,先后與湖北、安徽、黑龍江等地建立了勞務(wù)輸出基地,組織70余家企業(yè)外出招聘,幫助企業(yè)緩解用工短缺現(xiàn)狀。

再就業(yè)優(yōu)惠政策全面落實(shí):發(fā)放社保補(bǔ)貼和用工補(bǔ)助20*.32萬(wàn)元,涉及2516家用人單位7289人;發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金1062萬(wàn)元,涉及23981人(次);發(fā)放一次性生活補(bǔ)助307.94萬(wàn)元,醫(yī)療補(bǔ)助金98.74萬(wàn)元;累計(jì)提供小額貸款24筆,貸款總額121萬(wàn)元。

就業(yè)幫扶工作有序開(kāi)展:凈增就業(yè)崗位30084個(gè),實(shí)現(xiàn)再就業(yè)6585名;開(kāi)發(fā)公益性崗位2638個(gè),舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)6場(chǎng),實(shí)行“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶和“不挑不揀,一周上崗”服務(wù)限時(shí)承諾,有1*3名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.1%以內(nèi),農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)26072名。

(二)就業(yè)培訓(xùn)蓬勃開(kāi)展,培訓(xùn)領(lǐng)域不斷拓展

城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)培訓(xùn)成效顯著:圍繞“十萬(wàn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)”工程,結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色和企業(yè)用工需要,推出符合轉(zhuǎn)移就業(yè)的社區(qū)服務(wù)、特種作業(yè)等四大類(lèi)近40個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn)菜單,有20159名農(nóng)村富余勞動(dòng)力、失土農(nóng)民參加就業(yè)技能培訓(xùn),其中120*名培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè);狠抓培訓(xùn)質(zhì)量,建立了一整套質(zhì)量評(píng)估體系,對(duì)培訓(xùn)基地進(jìn)行定期督查,確保培訓(xùn)效果;外來(lái)務(wù)工人員免費(fèi)教育培訓(xùn)繼續(xù)開(kāi)展,有10萬(wàn)余名左右外來(lái)務(wù)工人員走進(jìn)了課堂。

職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定扎實(shí)推進(jìn):創(chuàng)新培訓(xùn)模式,拓展培訓(xùn)鑒定領(lǐng)域,全市共開(kāi)設(shè)培訓(xùn)鑒定工種38個(gè),其中新增8個(gè),有8194人參加職業(yè)資格證書(shū)培訓(xùn),鑒定合格率在70%以上;推行就業(yè)準(zhǔn)入制度,組織2966名職校畢業(yè)生和858名無(wú)證從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定;加強(qiáng)部門(mén)合作,在電工、焊工等特種作業(yè)中推行職業(yè)資格鑒定;加強(qiáng)高技能人才培訓(xùn)力度,舉辦高級(jí)工以上培訓(xùn)班10期計(jì)340人,其中技師117人。

技校教育教學(xué)穩(wěn)步提高:教學(xué)品牌效應(yīng)逐步形成,寧波市級(jí)現(xiàn)代化專(zhuān)業(yè)(機(jī)電專(zhuān)業(yè))建設(shè)工程順利啟動(dòng);教學(xué)效果持續(xù)攀升,師生參加各級(jí)比賽屢獲大獎(jiǎng),畢業(yè)生四級(jí)工和cad合格率達(dá)100%,成人高校錄取率近90%;德育教育初現(xiàn)成效,50余名學(xué)生參加業(yè)余黨校,發(fā)展新團(tuán)員97名,各類(lèi)文娛活動(dòng)精彩紛呈;社會(huì)化培訓(xùn)蓬勃開(kāi)展,培訓(xùn)領(lǐng)域不斷拓寬,共培訓(xùn)各類(lèi)社會(huì)人員3523余人,培訓(xùn)鑒定合格率92%以上。

(三)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大,社會(huì)保障體系進(jìn)一步完善

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面順利完成:探索社保擴(kuò)面新途徑,嚴(yán)把退保中斷關(guān),加強(qiáng)基金征繳監(jiān)管力度,調(diào)整理順個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者等人員的繳費(fèi)方式,擴(kuò)面工作取得預(yù)期目標(biāo)。全市當(dāng)年凈增參保職工1.6萬(wàn)余名,累計(jì)參保人數(shù)18.5萬(wàn)名,實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)15萬(wàn)余名,基金征繳率達(dá)100%,基金累計(jì)結(jié)余8億余元,抗風(fēng)險(xiǎn)能力達(dá)到50.97個(gè)月,比去年末增加6.5月,基金征繳積累和支付能力再創(chuàng)歷史新高。

土保實(shí)現(xiàn)村級(jí)、人員全覆蓋:加強(qiáng)宣傳力度,貫徹文件精神,加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo),提高參保積極性,開(kāi)展調(diào)查摸底,合理處理“吃套餐”人員,土保工作順利實(shí)現(xiàn)村(社區(qū))、人員(參保對(duì)象)全覆蓋,基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保,當(dāng)年新增61*9人,累計(jì)參保人數(shù)162789人,新增享受人員22536人,累計(jì)有99232人享受待遇,基金累計(jì)結(jié)余16.31億元,參保總量、覆蓋率、享受規(guī)模、基金累計(jì)規(guī)模均處全省首位。

城鄉(xiāng)二元養(yǎng)老體系成功對(duì)接:經(jīng)過(guò)大量的調(diào)查摸底、設(shè)計(jì)論證,今年5月,我們創(chuàng)造性地推出了“三保銜接”政策,打通了城鄉(xiāng)二元養(yǎng)老保障體系,科學(xué)設(shè)計(jì)了農(nóng)保、土保向社保(兩低)轉(zhuǎn)移的政策通道,為進(jìn)一步提高農(nóng)民的養(yǎng)老保障層次和保障水平提供了可能。目前,該項(xiàng)工作得到了廣大群眾的積極響應(yīng),已有超過(guò)萬(wàn)名的農(nóng)保、土保參保人員轉(zhuǎn)移到社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。

城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)良性運(yùn)行:非公企業(yè)擴(kuò)面形成初步政策框架,新增非公企業(yè)60家,新增人員5*1人,累計(jì)參保人員82297人。醫(yī)保定點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步完善,率先對(duì)定點(diǎn)藥店實(shí)行開(kāi)放式管理,新增定點(diǎn)零售藥店58家,實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)(街道)級(jí)全覆蓋。“兩定”管理初現(xiàn)成效,支付項(xiàng)目和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)進(jìn)一步規(guī)范,醫(yī)保基金當(dāng)年結(jié)余3522萬(wàn)元,累計(jì)結(jié)余13352萬(wàn)元,連續(xù)幾年實(shí)現(xiàn)良性動(dòng)態(tài)平衡。

工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面勢(shì)頭迅猛:擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)實(shí)施范圍,將對(duì)象覆蓋到個(gè)體工商戶,全年新增參保單位564家,新增參保人員63236名,累計(jì)參保職工144674人,接處工傷事故案件5061件,撥付工傷保險(xiǎn)金2027余萬(wàn)元;擬定《工傷認(rèn)定簡(jiǎn)易處理程序辦法》,將一些工傷輕微事故的申報(bào)、認(rèn)定和醫(yī)療費(fèi)用撥付等工作職能下放到鎮(zhèn)(街道)社保中心,極大地方便了企業(yè)和職工。

失業(yè)、生育保險(xiǎn)協(xié)同推進(jìn):失業(yè)保險(xiǎn)將擴(kuò)面重點(diǎn)放在個(gè)體工商戶上,當(dāng)年新增個(gè)私企業(yè)654家計(jì)1315人,累計(jì)參保企業(yè)6120家,參加人數(shù)81829人;生育保險(xiǎn)穩(wěn)步推進(jìn),13351名職工參加生育保險(xiǎn),當(dāng)年撥付生育補(bǔ)助19萬(wàn)余元,涉及人數(shù)127人;農(nóng)保工作平穩(wěn)過(guò)渡,退保辦理、養(yǎng)老金發(fā)放、檔案管理等工作井然有序;嘗試社區(qū)管理模式,離退休人員社會(huì)化管理試點(diǎn)工作順利啟動(dòng)。

(四)執(zhí)法維權(quán)多管齊下,勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定和諧

加大法律法規(guī)宣傳力度,營(yíng)造依法用工良好氛圍:組織上街咨詢活動(dòng)10次,開(kāi)展送法下企業(yè)1129家,發(fā)放各種宣傳資料1.2萬(wàn)余份;實(shí)施“萬(wàn)名廠長(zhǎng)(經(jīng)理)進(jìn)課堂”工程,組織勞動(dòng)保障政策法規(guī)培訓(xùn)班26期,1500余名廠長(zhǎng)(經(jīng)理)參加了培訓(xùn);做好信訪接待工作,接待群眾來(lái)訪3300人次,辦理信訪件132件,按期報(bào)結(jié)率100%。

加大執(zhí)法監(jiān)察力度,積極開(kāi)展各類(lèi)監(jiān)察活動(dòng):下“春雨”,重點(diǎn)查處拖欠、克扣職工工資行為,為7373名職工追討工資930.24萬(wàn)元,清退入廠押金35.03萬(wàn)元;護(hù)“春苗”,嚴(yán)厲打擊違法使用童工行為,查處違法使用童工單位6家,涉及童工6名,罰款2.5萬(wàn)元;響“春雷”,清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序,依法取締非法職介6家;堅(jiān)持專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察和巡視監(jiān)察相結(jié)合,全年累計(jì)監(jiān)察用人單位1129家,涉及職工154984人,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同19724份,依法處理違法

違規(guī)的用人單位21家,罰款總額7.46萬(wàn)元。

加大依法調(diào)處力度,維護(hù)勞動(dòng)雙方合法權(quán)益:依法、公開(kāi)、公正處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,全年立案受理案件443件,申訴標(biāo)的1902萬(wàn)元,處理標(biāo)的1375.5萬(wàn)元,調(diào)解結(jié)案率列全省前茅;加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的指導(dǎo),鎮(zhèn)(街道)當(dāng)年處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件2032件,涉及人數(shù)2557人,經(jīng)濟(jì)標(biāo)的2757萬(wàn)元,有效地維護(hù)了勞動(dòng)雙方合法權(quán)益,得到了上級(jí)部門(mén)的充分肯定。

建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定大局:抓基礎(chǔ),開(kāi)展勞動(dòng)保障年檢,參檢用人單位4194家,涉及職工279778人;抓源頭,加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,累計(jì)簽訂勞動(dòng)合同企業(yè)7206家,涉及職工44.73萬(wàn)人;抓制度,落實(shí)建筑企業(yè)欠薪保障制度,有206家建筑企業(yè)交納保障金14910萬(wàn)元,實(shí)施工資應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度,市本級(jí)安排專(zhuān)項(xiàng)資金100萬(wàn)元,15個(gè)鎮(zhèn)(街道)安排專(zhuān)項(xiàng)資金440萬(wàn)元;抓網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)預(yù)防預(yù)警機(jī)制建設(shè),健全完善市、鎮(zhèn)、村(企業(yè))三級(jí)聯(lián)動(dòng)管理網(wǎng)絡(luò),力爭(zhēng)做到“小事不出村、社區(qū)、大事不出鎮(zhèn)、街道”。

(五)隊(duì)伍建設(shè)深入開(kāi)展,系統(tǒng)形象整體提升

結(jié)合先進(jìn)性教育,不斷提高干部職工政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),牢固樹(shù)立“為民服務(wù)”意識(shí),積極開(kāi)展“百名黨員提建議,千名群眾論短長(zhǎng)”和“干部職工結(jié)對(duì)子、支部單位聯(lián)村企”活動(dòng),虛心接受社會(huì)監(jiān)督,廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界對(duì)我們工作的意見(jiàn)和建議,對(duì)涉及機(jī)關(guān)效能建設(shè)和政策業(yè)務(wù)等各方面問(wèn)題,明確責(zé)任,限期整改。結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè),完善落實(shí)各項(xiàng)制度,實(shí)行政務(wù)公開(kāi),簡(jiǎn)化辦事程序,如推行工傷認(rèn)定簡(jiǎn)易處理程序,調(diào)整自由職業(yè)者等人員社保繳費(fèi)方式,實(shí)施異地安置人員個(gè)人醫(yī)保帳戶定期發(fā)放及首問(wèn)責(zé)任制、ab崗負(fù)責(zé)制、一次性告知制等便民、親民、為民服務(wù)措施。干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯增強(qiáng),精神面貌顯著改善,各項(xiàng)工作順利推進(jìn),群眾滿意程度進(jìn)一步提高,局系統(tǒng)整體形象有效提升。