縣社保局1至8月工作總結(jié)

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2020年1至8月來(lái)，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省州社保部門的大力指導(dǎo)下，在縣人社局的嚴(yán)格管理下，縣社會(huì)保險(xiǎn)局按照年初安排部署突出重點(diǎn)難點(diǎn)、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，積極創(chuàng)新工作措施，較好地推進(jìn)了各項(xiàng)工作。

一、主要工作開展情況

(一)扶貧代繳居保，做到不漏一人，應(yīng)保盡保:按照上級(jí)要求與民政部門和扶貧部門開展2次“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)聯(lián)席會(huì)”確保順利開展數(shù)據(jù)對(duì)接工作，將兩個(gè)部門的建檔立卡未脫貧人員、低保對(duì)象、特困人員3類人員數(shù)據(jù)下發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)核對(duì)不符合政策人員，為4873位符合政策人員在系統(tǒng)中錄入每人政府代繳100元。嚴(yán)格按照政策要求，認(rèn)真比對(duì)數(shù)據(jù)，做到不漏一人，應(yīng)保盡保。

（二）開展社保政策宣傳:2020年上半年開展了“社保降費(fèi)減負(fù)宣傳”、“惠農(nóng)惠民“一卡通””，在宣傳活動(dòng)中開展了社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳活動(dòng)，通過(guò)懸掛橫幅、在人群集聚點(diǎn)發(fā)放宣傳資料、設(shè)置政策咨詢臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)講解、播放宣傳片等形式，對(duì)社保降費(fèi)減負(fù)和社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)政策進(jìn)行宣傳。同時(shí)，在日常工作開展和業(yè)務(wù)經(jīng)辦中，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)政策的宣傳和講解，在全縣營(yíng)造了全民參保的良好社會(huì)氛圍。

(三)抓好各項(xiàng)經(jīng)辦服務(wù):在積極派出相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加省、州舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí)，經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)政策，在工作中相互指導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，進(jìn)一步提高了全局人員的業(yè)經(jīng)辦能力和素質(zhì)。

(四)積極督促參保單位:按月繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)，確保了95%以上的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按時(shí)足額征收。同時(shí)，積極強(qiáng)化各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)和核定的經(jīng)辦工作，確保了待遇申領(lǐng)人的各項(xiàng)待遇及時(shí)準(zhǔn)確核定。

(五)及時(shí)足額發(fā)放待遇:嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省州縣各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇核定政策和發(fā)放規(guī)定，不斷推進(jìn)社會(huì)化管理服務(wù)工作，社會(huì)保險(xiǎn)待遇社會(huì)化發(fā)放率始終保持100%，確保了各項(xiàng)待遇按時(shí)足額發(fā)放，未發(fā)生一起無(wú)故拖欠現(xiàn)象。同時(shí)，認(rèn)真開展社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證，組織各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)保員對(duì)領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇人員進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證，通過(guò)全省養(yǎng)老工傷保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格協(xié)查認(rèn)證和養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)省級(jí)平臺(tái)對(duì)企業(yè)開展了養(yǎng)老和工傷待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證，使社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作有序推進(jìn)。因疫情原因，本年未認(rèn)證人員暫未做暫停。

(六)強(qiáng)化基金運(yùn)行安全:經(jīng)常對(duì)未經(jīng)審計(jì)部門審計(jì)的基金管理和會(huì)計(jì)資料進(jìn)行清査，同時(shí)將自査工作延伸至相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦和復(fù)核，對(duì)其中不符合規(guī)范的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改在積極爭(zhēng)取編制和人員的同時(shí)，有效整合現(xiàn)有人員，按照業(yè)務(wù)辦理需求和基金管理要求及崗位設(shè)置調(diào)整了人員分工，并分配了系統(tǒng)操作權(quán)限，在基金征繳、待遇審批、系統(tǒng)財(cái)務(wù)分帳等重點(diǎn)崗位都設(shè)置了業(yè)務(wù)經(jīng)辦和復(fù)核崗位，使各崗位相互街接、相互制約；嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行內(nèi)控制度，規(guī)范和優(yōu)化了業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步明確了每個(gè)崗位工作職責(zé)，給每個(gè)經(jīng)辦人員落實(shí)了工作責(zé)任，要求各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理必須符合內(nèi)控制度和系統(tǒng)經(jīng)辦流程及上級(jí)部門要求，確保數(shù)量和質(zhì)量雙過(guò)關(guān)進(jìn)一步強(qiáng)化了基金監(jiān)管，對(duì)每月待遇發(fā)放人數(shù)和金額進(jìn)行了臺(tái)賬式監(jiān)管，明確要求不得支出未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批的任何基金支出。

(七)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè):在工作中經(jīng)常開展廉潔專題教育，認(rèn)真落實(shí)談心談話制度，及時(shí)了解干部職工思想動(dòng)態(tài)和不良苗頭，有針對(duì)性地開展廉政教育。結(jié)合社保經(jīng)辦工作實(shí)際，進(jìn)一步落實(shí)了風(fēng)險(xiǎn)防控措施和廉政制度，切實(shí)強(qiáng)化了重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控和監(jiān)督管理，通過(guò)完善制度建設(shè)、推行黨務(wù)政務(wù)公開、狠抓正風(fēng)肅紀(jì)等措施，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉責(zé)任進(jìn)一步落到實(shí)處。

(八)促進(jìn)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè):緊緊圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)，組織全局人員開展了政策業(yè)務(wù)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，與相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行了約談，講清紀(jì)律規(guī)定、講明事情危害，要求大家務(wù)必以身邊的反面典型引以為戒，努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作，全面提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦水平和法紀(jì)意識(shí)，進(jìn)一步促進(jìn)和統(tǒng)一了全局工作人員為民服務(wù)、為民辦事、改善民生的思想認(rèn)識(shí)。

二、基金征繳和待遇支出情況

1.企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)計(jì):1569人，征收企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)828萬(wàn)元。領(lǐng)取養(yǎng)老待遇1013人，支出定期待遇2160萬(wàn)元，喪葬撫恤補(bǔ)助66萬(wàn)元。

2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)計(jì):2482人，征收機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3392萬(wàn)元、職業(yè)年金634萬(wàn)元，領(lǐng)取養(yǎng)老待遇700人，支出基本養(yǎng)老金待遇3546萬(wàn)元。

3.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋計(jì):25426人，參保繳費(fèi)5328人，征收城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)64萬(wàn)元，扶貧代繳4873人，每人代繳100元，領(lǐng)取待遇4616人，支出養(yǎng)老待遇425萬(wàn)元。

4.工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì):3887人，征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)44萬(wàn)元，領(lǐng)取定期工傷待遇22人，支出工傷保險(xiǎn)待遇41萬(wàn)元；領(lǐng)取一次性工亡補(bǔ)助金1人，支出待遇25.81。上半年共計(jì)認(rèn)定工傷兩起。

三、下半年工作計(jì)劃

下半年，將在做好各險(xiǎn)種參保管理、基金征收和管理、待遇核定和發(fā)放、關(guān)系轉(zhuǎn)移等常規(guī)工作的同時(shí)，抓好重點(diǎn)工作，確保完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)加強(qiáng)推進(jìn)實(shí)施綜合柜員制，做好綜合柜員制的實(shí)施方案，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作重要性。

(二)繼續(xù)做好機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休中人的待遇重算前期工作。

(三)著力抓好擴(kuò)面征繳工作。督促各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和各單位的社保征收工作，確保圓滿完成全年目標(biāo)。

（四）全縣領(lǐng)取待遇人員（企業(yè)養(yǎng)老退休人員、機(jī)關(guān)養(yǎng)老退休人員、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老60歲以上領(lǐng)取待遇人員、工傷定期待遇領(lǐng)取人員）在年底之前完成更換社保一卡通。

(五)對(duì)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金待遇人員繼續(xù)加大死亡注銷核查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)注銷。

(六)廣泛宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，對(duì)符合條件參保人員動(dòng)員參保繳費(fèi)，及時(shí)為新增政府代繳人員做好代繳保費(fèi)工作，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)民生工程落到實(shí)處。

(七)基金運(yùn)行安全常抓不懈。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)控制度，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，加強(qiáng)審核把關(guān)，強(qiáng)化信息公開，確保社?；鸢踩推椒€(wěn)運(yùn)行。