學(xué)校工會組織工作總結(jié)

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2014年，我工會在學(xué)校黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以黨的“全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)”方針作指導(dǎo)，按照上級教育部門和教育工會的工作部署，以師德建設(shè)和構(gòu)建和諧校園為核心，以規(guī)范教代會工作，校務(wù)公開工作和教職工之家建設(shè)為重點(diǎn)，以促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)教師隊伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)和工會自身建設(shè)，切實(shí)履行工會的各項(xiàng)職能，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取，奮力開拓，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，學(xué)校工會工作做得有聲有色，取得了顯著成績?，F(xiàn)將2014年工會工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高綜合素質(zhì)

加強(qiáng)思想、形勢、任務(wù)教育，積極做好職工的思想政治工作和思想轉(zhuǎn)化工作，大力開展學(xué)習(xí)教育活動?；顒右孕б鏋橹行?，以發(fā)展為主線，以管理為保障，以服務(wù)為目標(biāo)，把握形勢，學(xué)習(xí)先進(jìn)，查找不足，增強(qiáng)工作責(zé)任心。通過教育，提高了執(zhí)行力，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，廣大干部職工積極講奉獻(xiàn)，比業(yè)績；積極組織開展職工提合理化建議，發(fā)揮職工聰明才智，引導(dǎo)教職工參與學(xué)校管理，把追求人生價值、人生目標(biāo)落實(shí)到本職崗位上，在具體的工作和實(shí)際行動之中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，爭做好黨員、好干部、好員工。其次，學(xué)校工會配合學(xué)校，繼續(xù)堅持以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以培養(yǎng)新時期優(yōu)秀人才為目標(biāo)，以提高教職工教育教學(xué)水平為重點(diǎn)，通過“四個整體負(fù)責(zé)”制、名師制度、校本培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大教職工積極進(jìn)取，與時俱進(jìn)，增強(qiáng)教師科研意識，全面提升教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保了我校教育教學(xué)工作穩(wěn)步向前發(fā)展。

二、獻(xiàn)愛心，辦活動，工會工作生機(jī)勃勃

(1)做好送溫暖、維護(hù)和諧工作

我工會繼續(xù)做好送溫暖工作。一是工會按照慣例統(tǒng)計好學(xué)校教職員工生日情況，并依照時間為教職工發(fā)放生日慰問費(fèi)及紀(jì)念品，堅持教師節(jié)、元旦等節(jié)日為教職員送上禮物慰問，元旦開展抽獎活動，感謝他們對學(xué)校工作的支持；堅持三八節(jié)婦女慰問、婦檢工作，以此來送上學(xué)校的關(guān)愛和工會的祝福。博得了全校教職員工的好感，大家在工作中也更添一份積極性。二是在教職員工遇婚、喪、生育、生病住院，工會在第一時間組織人員前往慰問，并送上慰問金，幫助教師辦理藥費(fèi)補(bǔ)助、困難補(bǔ)助，解決了教職工生病就醫(yī)困難的后顧之憂。讓教職工感到學(xué)校和工會這個大家庭的溫暖。學(xué)校黃老師歷來勤勞踏實(shí)的耕耘在教育事業(yè)上，時間上課期間突然中風(fēng)，學(xué)校同事趕緊將其送往醫(yī)院。消息傳開后，學(xué)校從校長到老師，在黃老師四個月休養(yǎng)期間先后超過100人次前往慰問。而對于黃老師生病期間的醫(yī)藥費(fèi)，同時向教育局和社保局提出申請，幫助黃老師解決了大部分的醫(yī)藥費(fèi)。黃老師看著同事們的真誠慰問，看著工會為了他這名普通的員工而各處奔走為其解決醫(yī)藥費(fèi)的辛苦，實(shí)在很慶幸自己工作在這樣一個和諧上進(jìn)的環(huán)境里。而學(xué)校另一位勤勤懇懇的簡老師在五年前于上班途中發(fā)生交通意外，留下的后遺癥，今年舊傷復(fù)發(fā)，只得住院接受治療。校長、工會領(lǐng)導(dǎo)都派人前往慰問，并積極向社保局申請解決簡老師的醫(yī)藥費(fèi)用。最終通過社保局，完滿的解決了簡老師這次住院的醫(yī)藥費(fèi)用。三是做好退休教師的管理和服務(wù)工作，我們在大力支持退休教師定期聚會組織活動的同時，每年還另外組織退休教師外出活動兩次，讓老同志感受到了學(xué)校的關(guān)懷；四是堅持每年組織教職員體檢一次；五是解決了本校教職員直屬子女就讀重點(diǎn)幼兒園、重點(diǎn)小學(xué)、初中、高中問題、大學(xué)選報志愿咨詢工作。并安排專車接送在小學(xué)就讀的本校教職員小孩上學(xué)、放學(xué)，接送住得較遠(yuǎn)的教師上下班；同時為小孩考中本校高中、重點(diǎn)大學(xué)的教職員發(fā)獎。六是針對女性教職員工專門成立“巾幗園丁”獎，表彰先進(jìn)女工。

(2)開展健康向上的各種文體娛樂活動

為豐富職工業(yè)余生活，培養(yǎng)職工思想情操，增強(qiáng)工作積極性與團(tuán)隊意識，我工會組織職工開展健康向上的各種文體娛樂活動。工會每月為全體老師免費(fèi)播放電影，為其緩解工作壓力。組織退休教師參加市的健身舞比賽，并于2009年十月份承辦全市退休老師運(yùn)動會。比賽項(xiàng)目有籃球投籃、乒乓球托球接力、保齡球、籃球運(yùn)球接力、飛鏢、趕羊。教育局程向紅主席、教育局老干科周旺根科長親自出席。本次運(yùn)動會，獲得教育局領(lǐng)導(dǎo)、全體運(yùn)動員的好評。退休老師們都認(rèn)為本次運(yùn)動會，是組織得最好的一次運(yùn)動會。

2014年，我工會在所黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的指導(dǎo)下，立足所實(shí)際，充分發(fā)揮工會自身的優(yōu)勢，很好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)全體職工群眾認(rèn)真努力工作，立足崗位做貢獻(xiàn)，取得了一定成效。但是，在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到，與迅速發(fā)展的形勢相比，與科學(xué)發(fā)展觀的要求相比，還是需要繼續(xù)努力和提高，要爭取百尺竿頭更進(jìn)一步，把工會工作搞得更好。為此，我工會要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化管理，再接再厲把工會辦成職工群眾溫馨的家園，促進(jìn)所的健康持續(xù)發(fā)展。