秋后小學工作總結

時間:2022-03-15 05:36:00

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秋后小學工作總結

一、學校管理

1、學校一切管理制度的修訂嚴格依照《Xx市普通中小學管理基本規范》實施,認真組織全體教職工學習、討論、通過并形成決議。

2、校務工作分三線13塊,教導主任主管教學教研、電教遠程工作;工會主席負責學校工會、總務、財務及行風評議工作;政教主任負責師德師風、學生德育、安全工作。還分設有后勤保障,保育服務,文體衛工作等部門工作。各線各塊分工明確,責任到人,工作有序開展,有條不紊。

3、校長負責學校全面工作,一手抓校園安全,一手抓教育教學,同時抓好學校領導班子和教職工福利待遇,以人為本,營造和諧氛圍,推動學校全面工作的開展。

二、師德師風

1、利用暑期師德師風建設學習周,開展了學習“汪金權教師先進事跡”和“市級師德標兵事跡材料”為主題的師德教育實踐活動,通過“查、看、比、學、思”等活動的開展,增強了教職工愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習的自覺性,樹立了教師新形象。

2、按照市局精神文件的安排,本學期師德師風建設活動進入了第四階段,我校結合十月份的“教學質量活動月”掀起了全體教師參與教研、大抓質量的熱潮,提高了教師業務素質。

3、認真組織、大力開展民主行風評議工作。此項工作組織嚴密,程序規范,效果明顯,進一步規范了辦學行為,加強了師德師風建設,促進了行風作風的根本好轉,得到了上級領導的肯定。

三、工會工作

1、深入貫徹落實了《工會法》、《勞動法》、《教師法》和《教育法》等法律法規。

2、進一步完善了以教職工代表大會、家長代表大會為基本形式的學校民主管理制度。全學期每周召了開一次教師會,本學期召開了一次家長會和一次家長代表會,成立了家長委員會,召開了兩次行風監督員會,著力落實了雇請職工和代課教師的工資福利待遇,解決了他們的社會養老保險問題。

4、堅持做好了“三送”活動。全學期探望患病職工及家屬三人次,慰問困難職工及教師兩人次,參加吊唁活動兩次,累計花費1500多元。

5、堅持校務公開,實施民主理財。學校財務、伙食由民主理財小組一月一審計核算,公布、公開透明,陽光操作。全體教職工人人都是當家人,個個都是理財手。

四、教學教研

1、開展扎實有效的校本教研活動,提升教師的業務素質。全學期開展了兩次全員參與的校級教研活動,有教研課、示范課、匯報課,形勢多樣,效果顯著。

2、積極鼓勵教師外出培訓和學習,提高教師的教學水平。全學期參加省、市、鎮級培訓累計15人次。

3、強化質量意識,狠抓教學常規的落實。采取備課抓實效,課堂抓效益,作業抓規范,輔導抓落實,考試抓嚴謹,課后抓反思,過程抓管理的“七抓”教學模式,換換緊扣,步步落實。

4、本學期承辦鎮級集體備課活動四次,四位教師提供了公開課,得到了老師們的好評。

5、成功地舉辦了我校第三屆讀書節暨讀書筆記展評的活動,大大促進了全體師生說普通話,寫規范字的學習興趣。

6、期中召開了總結表彰大會,期末前召開了質量工作動員會。

五、電教遠程

1、電教工作有組織、有領導、有計劃、有落實。

2、不斷維修和更新電教網絡設備,添置37英寸平板液晶電視機一臺,重新裝備了電教室。

3、全學期全體教師累計上電教課180節,播放錄像可78節,遠程網絡教育資源為課堂教學提供了優質服務,為教師提供了展示的平臺,電教課已成為教師們的愛好。