2010企業(yè)黨委爭先創(chuàng)優(yōu)總結(jié)

時間:2022-07-26 10:30:00

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2010企業(yè)黨委爭先創(chuàng)優(yōu)總結(jié)

今年以來,我們黨委認真開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中,深入地貫徹落實上級黨委組織的各項活動,積極探索和研究黨建工作新的思路和方法,并與生產(chǎn)實際緊密結(jié)合,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,爭創(chuàng)優(yōu)活動成果豐碩。

在收到上級黨委下發(fā)的《關于印發(fā)〈公司關于開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動實施方案(試行)〉的通知》之后,我公司黨委及時召開了黨委班子會議,學習領會文件精神,并就貫徹落實文件要求做了明確安排和部署。會后向各支部、各單位下發(fā)了**文件,組織成立了以黨委書記任組長,各支部書記和黨委口工作人員任成員的爭先創(chuàng)優(yōu)“**”活動領導小組。并在結(jié)合自身實際的基礎上,對照“XXX”的目標要求,制定了開展以爭先創(chuàng)優(yōu)“**”為主要內(nèi)容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動的總體計劃和切實可行的實施細則,確定了具體的時間、范圍、對象、方法、步驟等,同時通過加強對活動的檢查和指導,確保了活動的開展落實。

一、我們的具體做法:一是堅持以黨委中心組學習帶動,促進各級領導班子加強思想政治學習。今年以來我們通過下發(fā)中心組學習資料,組織集體學習,撰寫心得體會等形式,開展學習,增強交流,達到統(tǒng)一思想,提高認識的目的。二是始終堅持按照民主集中制議事,完善了《“三重一大”民主決策制度》等制度,凡屬重大事項班子均能通過經(jīng)理辦公會、黨委會集體研究和其它規(guī)定的程序進行決策。領導班子按照集體領導和個人分工相結(jié)合的原則,通力協(xié)作抓好企業(yè)的各項工作,正職統(tǒng)領全局,支持副職工作,副職向正職負責,工作敢抓敢管,使班子整體功能能夠得到充分地發(fā)揮,樹立班子的決策權威,增強企業(yè)凝聚力。三是充分發(fā)揮單位主要領導人員的示范作用。黨政主要領導能夠以身作則,帶頭參加廠里開展的各項活動,以優(yōu)良的作風起好示范帶頭作用,自覺做到思想認識到位、工作措施到位、領導精力到位,帶領班子成員認真落實開展“**”領導班子爭先創(chuàng)優(yōu)活動的各項要求。四是充分發(fā)揮思想領導作用,推進精神文明建設和企業(yè)文化建設。通過組織歌詠比賽、健美操比賽、職工籃球比賽和女子排球賽等形式多樣,健康有益的文體活動,豐富職工生活,增強職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,為各項生產(chǎn)工作提供了堅強有力的政治保證和組織保證。

二、黨員隊伍建設情況及黨員發(fā)展情況

(一)發(fā)展黨員程序、發(fā)展黨員比例

在黨員發(fā)展問題上,我們始終按照“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的原則和新《黨章》規(guī)定,以4%的比例,各支部積極主動做好發(fā)展新黨員工作,對入黨積極分子認真嚴格地進行培養(yǎng),堅持實行黨委書記和支部書記上黨課,對新黨員和入黨積極分子輔導《黨章》,學習理論知識,在培訓結(jié)束后,由黨委辦組織考試,合格后由黨委委員進行個別談話,嚴格按照程序發(fā)展,確保為黨組織輸入新鮮血液。**年,全公司黨員隊伍不斷發(fā)展壯大,黨員數(shù)量由去年的**名增加到現(xiàn)在的**名,全廠在崗黨員達**名,占黨員總數(shù)的**%。全年**個支部共發(fā)展新黨員**人(其中女**人),轉(zhuǎn)正黨員**人,他們大多數(shù)都是各個崗位特別是生產(chǎn)一線的青年業(yè)務骨干。

(二)黨員空白班組

我公司共有班組XXX個,其中有黨員的班組**個,占全部班組的**%,黨員空白班組有**個,占全部班組的**%。黨員空白班組所占比例較大,主要有以下原因:一是一線班組青工較多,普遍參加工作時間不長。二是在黨員發(fā)展上我們雖然傾向于一線,但由于比例過小,每年發(fā)展人數(shù)有限。

(三)黨員活動情況

黨員活動方面,我們一方面堅持按照《黨章》規(guī)定內(nèi)容認真開好“”,另一方面扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“我是黨員向我看齊”主題實踐活動,全面開展系列文明爭先創(chuàng)優(yōu)活動:開展先進支部、優(yōu)秀黨務工作者、模范黨員等評比活動,涌現(xiàn)出了以艾安文同志為代表一大批先進模范,黨員在工作中吃苦在前、奉獻在前、表率在前、模范在前,有效地帶動了廣大職工積極性和主動性的發(fā)揮,進一步增強了黨組織和黨員隊伍的凝聚力、感召力和吸引力,樹立了黨組織和黨員隊伍的形象。黨員和黨員領導干部成為企業(yè)經(jīng)營管理各個層面的模范和標桿,在他們的帶動下,全體職工一心一意謀發(fā)展,聚精會神搞建設。

(四)黨員學習情況

一年來,我們采取多種形式,全面開展黨員學習活動。一是以廠黨委中心組學習為核心,各支部認真組織學習了黨的十七大會議精神、十七屆三中全會會議精神、同志“八個方面的良好作風建設”講話精神、“八榮八恥”、《三個代表重要思想學習綱要》、《中國共產(chǎn)黨章程》、以及民主法治、廉潔自律、“兩個條例”、等內(nèi)容的學習。學習筆記普通黨員達到10000字以上,科級干部達到15000字以上,公司領導達到20000字以上。二是投資**萬余元為廣大干部職工征訂各類黨報黨刊和報紙雜志,充分利用橫幅、專欄、網(wǎng)絡、《石油簡訊》、學習心得、通訊稿等多種靈活多樣的學習方法,使學習入腦入心。在學習活動中,黨委精心組織,周密部署,各級領導干部率先垂范,全體黨員積極參與,取得了明顯的成效,有效地提高了黨員干部的政策理論水平,為做好各項工作打下了良好的思想基礎,自覺奉獻企業(yè)的熱情也大大提高。

三、基層黨組織、班子建設及黨費收繳管理

(一)支部設置情況:公司黨委下設XX個支部,分別為XX支部、XX支部、XX支部、XX支部

(二)領導班子民主生活會開展情況

今年**月**日按照上級紀委要求,我公司召開了貫徹落實中紀委“七不準”要求民主生活會。在召開民主生活會之前,廣泛征求了廣大基層黨員和職工群眾對領導班子和領導個人的意見和建議,并對領導班子和中層干部進行民主測評,參與職工500多人,先后梳理匯總了有關技術開發(fā)、職工福利待遇、設備管理等7個方面共16條意見和建議。對這些問題,公司黨委專門召開黨政聯(lián)席會議逐條進行研究,對征求到的意見和建議認真提出了整改措施,落實到有關的分管領導和部門、科室具體解決,并將答復情況以會議紀要的形式下發(fā)。

(三)黨費收繳及管理使用情況

我公司黨委及時組織召開工作會議,印發(fā)文件,要求各支部認真組織黨員學習貫徹,于X月X日前將各支部的黨員學黨費標準上報黨辦,經(jīng)審查后從6月份開始執(zhí)行。全部上繳組織部。

我公司在“**”活動、“**”建設以及黨員隊伍建設等方面做了大量工作,但也存在著許多不足之處。今后,我們將更加深入地貫徹落實上級黨委組織的各項活動,積極探索和研究黨建工作新的思路和方法,并與生產(chǎn)實際緊密結(jié)合,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,以更加飽滿的熱情和干勁,為**的又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。