市質(zhì)監(jiān)局效能建設(shè)檢查工作總結(jié)

導(dǎo)語：市質(zhì)監(jiān)局效能建設(shè)檢查工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

*州機(jī)關(guān)效能建設(shè)督查組于2009年6月29日對奎屯市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局上半年機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況進(jìn)行了檢查。檢查內(nèi)容為《奎屯市2009年績效考評察訪核驗(yàn)工作要點(diǎn)》、《關(guān)于規(guī)范各單位、部門效能建設(shè)工作檔案資料的通知》、《關(guān)于對*州機(jī)關(guān)效能建設(shè)督查組對我

一、檢查情況

1、對質(zhì)監(jiān)局效能建設(shè)檔案進(jìn)行了檢查。

2、查看了質(zhì)監(jiān)局2009年工作計(jì)劃、時(shí)間進(jìn)程、責(zé)任分解情況。

3、查看了2008年*州效能督查中存在問題的整改落實(shí)情況。

4、查看了2009年奎屯市效能辦對質(zhì)監(jiān)局督查中存在問題的責(zé)任追究情況。

5、查看了《質(zhì)監(jiān)局工作人員違反工作制度內(nèi)部管理規(guī)定》落實(shí)情況。

6、查看了機(jī)關(guān)工作人員月考核落實(shí)情況和事業(yè)單位人員考核落實(shí)情況。

二、存在問題

政務(wù)大廳公示屏幕沒有打開。

三、兩點(diǎn)建議

1、參照國家相關(guān)法規(guī)條文進(jìn)一步完善《內(nèi)部管理規(guī)定》，使《內(nèi)部管理規(guī)定》更加具有可操作性。

2、進(jìn)一步完善考核制度，使績效考核通過量化得到具體體現(xiàn)。

四、問題原因

1、主觀上雖然按要求設(shè)立了ab崗工作制，但還是有b崗替換人員認(rèn)為把自己的主要崗位工作干好就可以了的思想，還是相當(dāng)普遍的。

2、客觀上原大廳工作人員由于有病，剛剛換上崗位的同志對自己崗位工作還不是很熟練，加之思想認(rèn)識不到位，致使效能建設(shè)工作落實(shí)不夠到位。

五、幾點(diǎn)啟示

1、績效建設(shè)是解決機(jī)關(guān)工作人員工作紀(jì)律、工作作風(fēng)最基礎(chǔ)的工作。

2、績效建設(shè)的本質(zhì)就是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。

3、績效建設(shè)是樹立政府形象、提升機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量的有力抓手。

4、績效建設(shè)就是從小事抓起，從身邊的小事做起，從自己的工作做起。

“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)”。任何事情，無不從最基礎(chǔ)、最簡單的小事做起，這個(gè)道理知易行難。加強(qiáng)行政效能建設(shè)是一場觸及靈魂深處的觀念革命和精神洗禮，各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)務(wù)必強(qiáng)化努力解決問題是職責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題是智慧，勇于正視問題是覺悟，善于破解問題是本事，盲目無視問題是麻木，有意掩蓋問題是失職的觀念，通過換為思考，找準(zhǔn)問題切入點(diǎn)，使效能建設(shè)各項(xiàng)制度通過每一個(gè)人、每一件事、每一個(gè)細(xì)節(jié)真真正正得到落實(shí)。