某鎮項目招引考核獎勵辦法

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為進一步強化項目招引工作，營造濃厚項目招引氛圍，動員全鎮上下凝心聚力，以大項目、好項目為主攻方向，強力推進，嚴格考核，全面激發招商活力，提升招商績效，為我鎮高質量發展提供強大動力。現結合我鎮實際，制定項目招引考核獎勵辦法如下：

一、目標任務

二、考核辦法

1、有效項目信息（40分）

根據下達的目標任務，全部完成的得基本分40分，少完成一個扣10分，直至扣完為止。多完成一個加5分，加分不封頂。（有效項目信息是指真實可信，對方有明確投資意向，具備落地條件且符合我鎮未來產業發展方向和轉型升級要求，并來鎮考察由經服中心或招商辦全程參與、跟蹤、把關的項目信息。自上報之日起三個月沒有新進展的項目將視作無效項目。）

2、簽約項目（30分）

簽約項目數量（20分）：完成2000萬元以上項目（2000萬元以下項目可累加計算）全年任務數得滿分，完成全年任務多1個加5分；完不成不得分。

簽約項目體量（10分）：村、村、村、村完成1億元以上項目任務數得10分；村完成5000萬元以上項目任務數得10分；社區、街社區完成2000萬元以上項目任務數得10分。2億元、3億元、5億元以上項目，有一個分別加6、8、10分。

3、項目落地（30分）

項目落地30分，其中辦理營業執照且項目注冊資本金到位10%以上或實際支出達注冊資本金10%（注冊資本總額原則不少于總投資1/3）的得15分；項目落地（辦理好環評、安評等相關手續，取得項目選址意見書或租賃房屋合同）后得15分。

三、獎勵辦法

1、考核獎勵

（1）年底根據考核辦法對排名前3的，由項目招引考核工作領導小組推薦并經黨政聯席會議討論通過，評定項目招引先進集體和先進個人，同時分別給予獎勵3萬元、2萬元、1萬元。對項目信息有效，但未進入前3名的，評定項目招引優秀集體或優秀個人，同時給予獎勵0.2萬元。

（2）項目落地涉及到跨年的，可納入下一年落地考核且只算一次。

（3）嚴格考核結果運用，將項目招引工作作為鎮黨委政府評先評優及選人用人的重要依據。

2、招商引資獎勵

（1）對新項目落地投產的招引人給予相應獎勵。

對先進制造業項目引進落地起關鍵作用的人員（機構）進行獎勵。固定資產投資5000萬元以上，在一個完整會計年度工業銷售首次達到5000萬元且經濟貢獻比達5%的，按照該項目鎮級貢獻實得部分的2%給予社會有功人員（機構）一次性獎勵。項目招引人為村（社區）干部的，前三年按照該項目鎮級貢獻實得部分的80%持續獎勵所在村（社區），用于村（社區）級經濟發展；后三年，若該項目經濟貢獻達全鎮平均增幅，則繼續按照該項目鎮級經濟貢獻實得部分的40%進行獎勵。招引項目為飛地項目的，招引方享有獎勵所得部分的70%，落戶方享有獎勵所得部分的30%。

（2）對新招引的總部經濟招引人給予相應獎勵。

對引進在本鎮具有獨立法人資格，并新增經濟貢獻的國內外集團總部、區域性總部企業、市外項目（業務），對項目招引社會有功人員（機構）給予一次性獎勵。當年新增工業銷售達5000萬元、1億元、2億元且經濟貢獻達到250萬元、500萬元、1000萬元的，分別獎勵招引人員（機構）1萬元、2萬元、3萬元。

四、其他事項

1、鎮黨委政府成立鎮項目招引工作領導小組，負責本辦法的實施兌現以及相關解釋工作；

2、各責任領導（單位）、各村（社區）要及時安排專人在項目洽談、考察后第一時間如實填寫《鎮新招引項目信息表》并報送至鎮政府223辦公室，聯系人：，聯系電話：；

3、本辦法自2021年1月起施行。

五、附件

1、鎮項目招引考核工作領導小組；

2、《任務分解表一》；

3、《任務分解表二》；

4、《鎮新招引項目信息表》。