工信委中心組學習工作制度

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為進一步加強工信委領導班子的理論學習，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員領導干部的頭腦，進一步貫徹落實系列重要講話精神，切實提高黨員領導干部的思想政治理論水平和綜合素質，特制定如下學習制度：

一、人員組成和職責

（一）中心組成員為黨委書記、黨委副書記、黨委委員。中心組擴大學習時各黨支部書記和各股室（單位）主要負責人參加，還可根據學習內容和需要吸收有關人員參加。

（二）中心組組長由黨委書記擔任，負責組織協調中心組學習及相關活動，主持集中學習討論并作學結。中心組副組長由分管領導擔任，協助組長工作，負責審閱學習計劃，督促和檢查各成員的學習情況以及指導做好具體服務工作。

（三）學習秘書由黨辦工作人員擔任，負責發通知、準備學習材料、簽到、記錄等具體組織服務工作。

二、學習時間

全年集中學習時間不少于12天。一般每月安排1次集中學習討論。中央重要會議召開、中央領導重要講話發表，特別是中央、省市委關于加強理論學習方面的新的指示精神,要及時組織中心組認真學習、討論。

集中學習時間必須保證。如工作時間安排不了,安排在休息時間。

三、學習內容

根據中央、省市委關于理論學習的要求安排中心組學習的基本內容。每年年初制定全年中心組學習的學習計劃。

結合工信委工作和黨委班子的思想作風建設實際,確定每次集中學習的具體讀書篇目和研討內容。

四、學習方式

分散自學與集中學習相結合。

中心組學習可采取多種形式進行,如聽報告、聽課、考察學習等。

每次集中學習討論都要安排中心發言。中心發言可以是中心組成員,也可請各黨支部書記和各股室（單位）主要負責人擔任。

五、學風要求

中心組學習要認真貫徹理論聯系實際的方針。要重點聯系工信委工作的實際和中心組成員思想作風建設的實際進行學習，努力提高運用系列重要講話精神解決實際問題的能力和改造主觀世界的自覺性。

工信委黨委班子根據學習內容,通過調研和理論思考,每年至少寫出l篇理論文章和3篇心得體會。

六、考勤考核

每次集中學習要做好考勤登記，實行簽到制。

嚴格請假制度。中心組成員或其他參加人員有特殊情況請假,要經組長同意。

要把中心組成員和其他人員參加中心組學習的情況,作為年終考核的內容。定期公布中心組學習考勤等情況,為“評先”提供條件。

七、建立學習檔案

每年年底，做好中心組理論學習檔案工作。檔案內容包括：中心組學習計劃、學結；主要參考資料；中心組發言材料；考勤記錄和學習討論記錄；學習考核情況等。