計生委改進作風聯(lián)系群眾工作細則

時間:2022-12-13 10:52:57

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計生委改進作風聯(lián)系群眾工作細則

一、改進調(diào)查研究

1.完善調(diào)研制度。堅持先調(diào)研后決策,每年根據(jù)工作實際確定若干調(diào)研課題,由委班子成員帶領(lǐng)相關(guān)科室進行調(diào)研,完善目標思路,提出對策措施。

2.注重調(diào)研實效。調(diào)查研究要明確主題,深入基層,了解真實情況,認真研究和解決問題,重要調(diào)研要及時寫出調(diào)研報告;要多進行不打招呼、不作事前安排的隨機性調(diào)研,不事先定調(diào)、不預作通知,不要求提供書面匯報,多解剖典型,提出對策。

3.改進調(diào)研形式。領(lǐng)導班子成員每年到基層調(diào)研時間不少于2個月,不同時或輪番到同一市區(qū)、鎮(zhèn)辦調(diào)研;調(diào)研時要堅持輕車簡從、減少陪同,不參加高消費娛樂健身活動,不接受宴請和地方贈送的紀念品、土特產(chǎn),切實減輕基層負擔。

二、精簡會議活動

4.精簡會議數(shù)量。嚴格執(zhí)行會議審批制度,每年以委員會名義召開的全市性綜合會議不超過2個,專項業(yè)務會議一般兩年召開一次;時間靠近、內(nèi)容相近、與會人員重疊的會議合并召開;沒有實質(zhì)內(nèi)容、不解決問題的會議堅決不開;能用文件、電話、郵件解決問題的不開會;能召開視頻會議的,不集中人員開會。

5.切實改進會風。嚴控會議規(guī)模,減少參會人員,堅持開短會、講短話,力戒空話、套話,綜合性會議一般不超過一天,一般性會議不超過半天,視頻會議不超過一個半小時;會議現(xiàn)場布置要簡樸,不擺花草、不制作背景板;嚴格執(zhí)行食宿標準,除會議統(tǒng)一印發(fā)的文件、材料外,不發(fā)任何參考資料、宣傳材料、畫冊、文具用品和紀念品。

6.嚴控各類活動。領(lǐng)導班子成員一般不出席基層舉辦的活動和召開的會議,委員會不發(fā)賀信、賀電,春節(jié)期間,不安排吃請、請吃和走訪拜年活動。

三、精簡文件簡報

7.減少文件數(shù)量。凡國家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)、上級文件已做出明確規(guī)定的,一律不再制發(fā)文件或?qū)訉愚D(zhuǎn)發(fā);凡是通過新聞媒體公開的事項,不再印發(fā)公文;沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的,一律不發(fā)文;嚴格精簡各種簡報,除《人口和計劃生育情況》、《協(xié)會工作簡報》外,不再編發(fā)任何形式的簡報。

8.提倡無紙化辦公。充分利用辦公自動化平臺,提高文件質(zhì)量和運轉(zhuǎn)時效,推進機關(guān)無紙化辦公,減少紙質(zhì)文件,除涉密文件外,其他公文一律采用電子公文形式傳輸。

9.不斷改進文風。嚴格控制文件、簡報的篇幅,堅持少而精,提倡發(fā)短文,各類文件一般不超過3000字,報告、請示類公文一般不超過2000字,簡報一般不超過500字。

四、服務群眾和基層

10.推行黨務政務公開。堅持以公開為原則、不公開為例外,不斷建立健全制度,完善載體平臺,大力推進人口和計劃生育黨務公開、政務公開、信息公開和辦事公開。

11.簡化辦事程序。簡化和優(yōu)化生育審批、注冊和有關(guān)鑒定、確認程序,積極推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開運行和網(wǎng)上辦證、辦事,提高工作效能;改進和完善人口和計劃生育目標管理責任制,精簡考核內(nèi)容、項目和次數(shù),嚴格控制檢查、評比、評估、驗收、表彰活動;嚴格落實重要工作項目管理和半年調(diào)度、年底述評、重大事項通報制度,確保工作任務圓滿完成。

12.密切聯(lián)系群眾。落實委領(lǐng)導班子成員信訪接待日制度,每季度至少安排1天時間接待群眾來訪,及時接受群眾舉報監(jiān)督,答復群眾咨詢,幫助解決合理訴求事項,做到事事有著落、件件有回音;認真落實好領(lǐng)導班子成員聯(lián)系市區(qū)和機關(guān)科室聯(lián)系鎮(zhèn)辦制度,每名領(lǐng)導班子成員確定1個市區(qū),每個科室確定1個鎮(zhèn)辦作為聯(lián)系點,領(lǐng)導班子成員每年到聯(lián)系點不少于4次、15天,科室負責人不少于6次、20天,每年要將到聯(lián)系點調(diào)研情況向黨組專題報告;積極參與省、市行風熱線,保持“12356”陽光計生服務熱線和網(wǎng)絡“主任信箱”暢通,切實維護群眾合法權(quán)益。

五、厲行勤儉節(jié)約

13.嚴格控制辦公經(jīng)費。壓縮辦公經(jīng)費,嚴格執(zhí)行財務管理規(guī)定,實行固定資產(chǎn)最低使用年限制度,減少不必要的行政開支;嚴格控制一般性支出,加強預算支出和機關(guān)內(nèi)部管理,降低行政成本,嚴禁相互吃請和公款參加娛樂活動;嚴格執(zhí)行外出考察審批制度,不得參加公款旅游及與公務無關(guān)的活動。

14.創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)。大力弘揚艱苦奮斗精神和勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),認真落實中央、省、市關(guān)于厲行勤儉節(jié)約的要求,倡導節(jié)水、節(jié)電、節(jié)紙、節(jié)能,提倡低碳出行,落實“光盤行動”,不斷提高公共機構(gòu)節(jié)能管理水平,創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)。

六、嚴格廉潔自律

15.嚴格落實黨風廉政建設責任制。領(lǐng)導班子成員要堅持“一崗雙責”,牽頭抓好職責范圍內(nèi)的反腐倡廉工作,嚴格執(zhí)行不準為子女大操大辦婚宴等規(guī)定,嚴格執(zhí)行禁酒令,認真執(zhí)行廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,要求別人做的自己帶頭做到,要求別人不做的自己堅決不做。

16.不斷提高拒腐防變能力。加強道德修養(yǎng),培養(yǎng)健康的生活情趣,自覺接受監(jiān)督,正確對待和用好權(quán)力,管好親屬和身邊工作人員,認真落實個人收入申報和重大事項報告制度;未經(jīng)批準,領(lǐng)導班子成員一般不擔任出版物主編,不以個人名義作序;各科、室、站未經(jīng)許可不得組織編寫出版各類書籍、資料。