讀做一個專業(yè)的班主任后有感

時間:2022-11-16 03:16:00

導語:讀做一個專業(yè)的班主任后有感一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

讀做一個專業(yè)的班主任后有感

經(jīng)常有人問我;你喜歡做班主任嗎?我的一笑代表了肯定回答。自從93年參加工作以來,我擔任了18年的班主任工作,對班主任的工作深有體會。班主任是學校里的中堅力量。,班主任工作的好壞直接影響到學校的教學質(zhì)量。而現(xiàn)實中我們通常被日常的瑣碎的事弄的忙忙碌碌、被動招架、甚至焦頭爛額。本學期里有幸讀到《做一個專業(yè)的班主任》這本書,感觸頗深:要做,就該做一個快樂明哲的班主任。

為什么有一些老師喜歡當班主任呢?他們即使在夾縫中,也盡可能保持著自己的獨立性;即使在一片盲從中,也能保持一份清醒;即使在“類體力勞動”的包圍之中,也能捍衛(wèi)思想的權(quán)利和尊嚴。他們的肩膀上,長著自己的腦袋。他們是一些真正把班主任工作當作專業(yè)的人。

教育有三種方式:管孩子、哄孩子、幫孩子。本書竭力介紹和推薦的是第三種方式。如果用一句話來概括本書的內(nèi)容,那就是:主張班主任實現(xiàn)思路和工作方式的轉(zhuǎn)軌,從只會交替使用“管”和“哄”的方式轉(zhuǎn)變到逐漸更多采用“幫”的方法上來。管孩子就是用各種規(guī)則和批評、懲罰手段迫使孩子就范,哄孩子就是用表揚、賞識等手段誘使學生走成人設定的道路,這兩種辦法都強調(diào)從成人的主觀愿望出發(fā)的外部干預。幫孩子則不然,它是先搞清孩子的特點,從他的現(xiàn)實出發(fā),幫他實現(xiàn)自我。管孩子時,教師是指揮者;哄孩子時,教師是鼓動者;幫孩子時,教師是研究者。管孩子時,教師希望孩子害怕,恐懼是動力;哄孩子時,教師希望孩子欣喜,興奮是動力——兩者都主要訴諸感情,比較情緒化。幫孩子則不然。幫孩子時,教師希望孩子冷靜、清醒,動力是智慧。幫孩子是一種平靜的、理性的交流,當然“幫”也需要“管”和“哄”兩種方式的配合,才能更好地發(fā)揮作用。

書中引用了兩個故事,一個是美國商人去亞洲某部落訂購草墊,定得多反而提價,因為單一的重復動作將使人很厭煩;第二個故事是一個工作了十五年的人從沒被提升,而剛進公司一年的小伙子被提升了,他得到上司的回答是“您并沒有十六年的經(jīng)驗,您只有一年的經(jīng)驗,只不過您把它用了十五次而已?!边@段話發(fā)人深省,如果我們年復一年地走老路,總是一遍又一遍地復制自我,那收獲的多半就是疲憊和焦慮,永遠做不成快樂明哲的班主任??鞓返那疤崾敲髡堋?/p>

想起自己剛畢業(yè)做老師不久,當時我只是一個初出茅廬、年輕力盛的“孩子王”,跟著有經(jīng)驗的老師學本領、學技巧。我班有一個很頑皮、且較自信、執(zhí)拗的八歲男孩子,成績較好,但上課比較好動,喜歡自說自話,而且碰到老師批評他,他總是一副很不高興、不服氣的樣子。起初我以為是欺負我這個剛上班的小老師,沒想到其他老師的課也是一個樣。觀察了他一段日子,我覺得他應該是個不錯的孩子,他很喜歡運動,愛跑步,還參加校外運動隊訓練,我應該找個機會好好找他談談,幫助他改一改目前的狀態(tài)。正好有一次活動課,我正和一群孩子在玩耍,他突然跑過來對我說:“老師,我想跟你來比賽跑步?!薄昂醚?,不過我有個小小的要求?!蔽覜]想到他主動向我挑戰(zhàn),我感覺機會來了。“如果今天跑步比賽我贏了,那以后你得聽我的,行嗎?”他想了想,豪爽地一口答應了我。結(jié)果大家可想而知,我當然是跑贏了他,這下輪到我發(fā)話了:“你的跑步技術(shù)不錯啊,老師今天贏你也是因為我比你大,不是一個等級嘛!我很佩服你的勇氣,我相信你是一個真正的男子漢,不過輸了還是要遵守我們的約定??!”他起初還有一點失望,皺著眉頭,聽了我的一番話,他漸漸笑了,當?shù)弥乙娜ド险n隨便的態(tài)度時,更顯出了不好意思的羞澀,答應我一定改,我們頓時握緊了彼此的手做約定的動作相視而笑。公務員之家

這件事雖然已過去了好幾年,但我不時會想起來,如果老師在處理學生問題上始終采用批評加灌輸,那得到的成效可能是甚微的。我們要擅用個人的魅力和威信,讓學生真正欽佩,并在工作中不斷自我反思,切實提高自身的人格魅力和專業(yè)技能。

班主任工作是一項具有創(chuàng)造性的工作,自從真正做上主任后,我發(fā)現(xiàn)當班主任不但光榮,而且是一件很有趣味的事情,你每天可能面對的是相同的學生,可是會發(fā)生不同的事情,看你如何去處理得當,如何去創(chuàng)造性的發(fā)揮你的特長,你的專業(yè)技能,在不斷的創(chuàng)造中獲得快樂。

我想說:我喜歡做班主任。