全礦反腐倡廉會議領導發言材料

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同志們：

今天，我們召開這次大會，目的是認真貫徹落實中紀委四次會議、省紀委六次會議和集團公司反腐倡廉工作會議精神，進一步動員大家，提高認識，加強領導，深入持久地抓好反腐倡廉工作，解決黨員干部中存在的作風問題，在全礦形成一種良好的風氣，為深化改革、推動發展提供重要保證。

下面，我重點講三個方面的問題。

一、大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，恪盡職守，率先垂范，爭當我礦改革發展的排頭兵

總書記在中紀委三次全會上，對弘揚求真務實精神作了深刻闡述，站在全黨事業和工作大局的高度，站在歷史發展和現代化建設的高度，站在黨與人民群眾根本關系的高度，提出了“四求四務”的具體要求，（即求我國社會主義初級階段基本國情之真，務堅持長期艱苦奮斗之實；求社會主義建設規律和人類社會發展規律之真，務抓好發展這個黨執政興國的第一要務之實；求人民群眾的歷史地位和作用之真，務發展最廣大人民根本利益之實；求共產黨執政規律之真，務全面加強和改進黨的建設之實。）揭示了新的歷史條件下求真務實的內涵、本質和關鍵，深化了我們對求真務實要求的理解和認識。

求真務實是我們開展各項工作的基本標準。工作不真、作風不實也是黨員干部失職瀆職、行政腐敗的一種表現形式。縱觀我礦的黨員領導干部隊伍，主流是好的，特別是去年以來，全礦干部按照黨風廉政建設、干部作風轉變和“三老四嚴”、“五敢”的要求，做到克己奉公，率先垂范，勤奮敬業，拼搏奉獻，為維護我礦的發展穩定大局，推進我礦的經濟發展做出了積極貢獻。尤其是在今年一季度的接續調整和會戰中，面對諸多困難，許多同志舍小家顧大家，連續多天吃住在礦，與工人同下，靠現場，出主意，想辦法，定措施，及時解決現場問題，為我礦走出低谷、扭轉被動局面做出了積極貢獻，表現出強烈的使命感、責任感和大局意識。實踐證明，我們這個隊伍是經得起考驗的，是能夠起到先鋒模范作用的。但是，也應該清醒地看到，我們仍然有個別黨員干部，身上不同程度地存在著一些不良現象和不正之風，主要表現在：一是思想觀念滯后，跟不上形勢的發展變化；二是作風飄浮，工作不扎實，心態浮躁，不能深入一線，靠前指揮，華而不實；三是好大喜功，急功近利，欺上瞞下，投機取巧，做表面文章，搞形勢主義；四是群眾意識淡薄，對員工疾苦關心不夠，對群眾反映的問題解決處理不及時，甚至高高在上，脫離群眾。這些問題表現在行為上，根子還在思想上、作風上，如果得不到有效地解決，勢必削弱黨員干部隊伍的凝聚力、戰斗力，勢必損害黨群干群關系，影響我礦改革發展的穩定大局，影響我礦各項奮斗目標的實現。各級領導干部對此必須保持清醒的認識，要高度重視，認真學習，深刻領會，帶頭貫徹落實好各級反腐倡廉會議精神和兩個《條例》，模范遵守中紀委三次會議提出的“四大紀律八項要求”，開展好“三自四常三樹”主題教育活動，時刻保持清醒的頭腦，始終堅持廉潔自律，做到廉政、勤政、效政，不斷強化自身作風建設，做求真務實的身體力行者。

大興求真務實之風，就要緊密結合各項工作，實實在在地轉變作風，在付諸實踐、注重成效上下功夫，堅持講實話、出實招、辦實事、務實效，立志做求真務實的人。堅持講實話，就是在工作中，要采取辯證唯物主義的態度，老老實實地反映客觀事物的本來面貌，丁是丁，卯是卯，有喜報喜，有憂報憂，不講假話，不聽假話，不歪曲事實真相，防止干擾決策，搞壞風氣，破壞當前來之不易的大好局面。堅持出實招，就是要通過周密細致的調查研究，提出符合礦井客觀實際、有利于礦井發展的決策、方案、意見、措施及辦法，以科學的發展觀，創造性地開展工作，解決好我礦安全、生產、經營等方面的實際問題。堅持辦實事，就是要從改造世界、服務人民的實際出發，辦有利于企業發展和為人民謀利益的事。多辦得人心、暖人心、穩人心的好事實事，把好事辦好，把實事辦好。當前，要重點解決好井下人車、噴漿自動上料等問題，減輕工人勞動強度。并趁夏季的有利時機，搞好職工澡塘改造，為職工提供一個舒適、亮潔的沐浴環境。堅持務實效，是求真務實的最好檢驗，工作究竟有沒有實效，有多大實效，不能憑自我感覺，要看在實際工作中，有沒有取得實際成果、取得多少實際成果，即職工有沒有獲得實際利益、獲得多少實際利益，職工滿意不滿意、滿意程度如何。也就是說職工對我們的工作滿意，我們才能得到廣大職工的支持和擁護，我們的企業才有發展的不竭動力。這就要求各級黨員領導干部要牢固樹立求真務實精神，戒虛、戒偽、戒浮、戒空，把工作的著力點真正放到研究解決改革發展穩定的重大問題上，放到研究解決群眾生產生活中的緊迫問題上，放到研究解決生產經營中的突出問題上，以取得實實在在的工作成果，團結和帶領廣大職工為實現全年各項奮斗目標而努力奮斗。

二、堅持廉潔自律和勤政為民相結合，不斷強化自律意識、為民意識，為我礦改革發展創造和諧穩定的內部環境

切實加強黨風廉政建設，推進反腐倡廉工作，各級領導干部必須自覺用“三個代表”重要思想指導工作，時刻把黨的政策視為“生命線”以自持，把廉潔自律的各項規定視為“警戒線”以自律，把黨紀國法視為“高壓線”以自危；常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為政之德；堅持立黨為公、執政為民，不斷糾正損害員工群眾利益的不正之風，樹立起嚴于律己的廉政形象，用權為民的勤政形象，業績突出的優政形象。

一是要樹立正確的世界觀、人生觀，加強自我監督，搞好自身修養。“源清而流清，源濁而流濁”。領導干部的風氣正不正，直接關系和影響著一個企業、一個單位、一個部門的風氣。為政之德，貴在“常修”。劉少奇同志曾提出，要像古人那樣“吾日三省吾身”，并說“必須下苦功夫，鄭重其事地去進行自我修養”。同志為了保持道德高潔，堅守著一個習慣，就是無論工作多么繁忙，總要擠出一定時間，“閉門謝客，閉門思過，堅持真理，修正錯誤”。與革命先輩相比，目前個別黨員干部則視道德修養為“軟約束”，可有可無，甚至放棄道德修養，放縱各種欲望，這是很危險的。實踐證明，抵御誘惑，拒腐防變，思想道德修養是第一道防線。一些原本合格的黨員干部墮落為腐敗分子，往往是從思想道德這道防線失守開始的。所以，我們各級領導干部必須在端正黨風、作風方面作表率，廉潔自律，加強自身修養。在任何情況下都要穩得住心神、管得住手腳、抗得住誘惑，以高尚的道德情操和人格力量來加強世界觀的改造，切實搞好自我監督，自覺做到“慎初、慎微、慎獨、慎友”。慎初，就是要在面對第一次誘惑的時候把握住自己；慎微，就是要在小節上把握住自己。各級黨員領導干部，必須注意克服小節無大礙的麻痹思想，從小事做起，從小處來起，以“螻蟻之穴，潰堤千里”的憂心對待自己的一思一念；以“如履薄冰、如臨深淵”的謹慎態度對待自己的一言一行；以“夙夜在公、寢食不安”的姿態對待自己的一職一責，切實做到防微杜漸；慎獨，就是要在沒人監督的時候把握住自己；慎友，就是要在結交朋友上把握住自己。要多交益友，不交損友；多交諍友，不交佞友。

二是要樹立正確的政績觀、價值觀，切實做到勤政為民，維護好礦區穩定。“做官先做人，萬事民為先”。各級干部要以求真務實的精神，樹立科學的發展觀、政績觀、價值觀，用全面的、實踐的、群眾的觀點看待政績，看待自身價值，重視從源頭、從基層解決事關群眾切身利益的問題。要牢固樹立群眾觀點，切實擺正自身位置，堅持把群眾的呼聲作為工作的第一信號，堅持把維護群眾利益作為工作的第一職責，堅持把群眾滿意作為工作的第一標準，為員工群眾誠心辦實事、辦好事，不斷融洽和升華干群關系，進一步增加企業的凝聚力和向心力，為礦井發展增添動力。三是要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，保持清正廉潔。應該看到，權力是一把雙刃劍，正確用權可以為民造福，建功立業；用權不當，則可能害人害己，禍患無窮。為此，各級領導干部都要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，要正確處理好權力、責任、義務的關系。權力不是謀私的工具，權力就是責任，權力就是服務，權力越大，責任越大。能不能正確行使手中的權力，是一個干部對企業的事業心、責任感強不強的具體體現，是對職工群眾感情的具體體現，只有這樣認識，才能做到“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”，掌權為公，用權為民，有權不濫用，不謀私，依法行使手中的權力，不濫用職權、玩忽職守，不任人為親、營私舞弊，不弄虛作假、與民爭利，切實管好自己的人，干好自己的事。

三、突出工作重點，強化效能監察，為實現新跨躍、新發展奠定堅實的基礎

同志曾經指出，反腐倡廉工作要緊緊圍繞發展這個主題去開展。因此，我礦的反腐倡廉工作就要以服務于全礦的發展大局為目的，以不斷提高經濟效益為落腳點，牢牢抓住提高效益、發展經濟的主線，突出關鍵環節，解決主要矛盾，保證黨風廉政建設、反腐倡廉工作實現總體推進。要扎實有效地開展好行政效能監察活動，強化對機關及工作人員職責職能履行情況的監督檢查，改善行政管理，提高行政效能，推動全礦工作全面提速。

一是要不斷強化依法行政。腐敗的形式多種多樣，違反國家法律法規和有關政策，侵犯員工群眾的切身利益也是其中的一種表現形式。我們提倡反腐倡廉，強調“群眾利益無小事”，關鍵的一點就是要求各級干部，要帶頭學法規，學政策，在研究問題、制定政策時充分考慮國家、集體和員工群眾的利益，堅持依法行政，保證員工群眾的合法利益不受侵犯，維護礦井穩定，促進經濟發展。同時，要加強制度建設，狠抓制度落實。要在全礦形成靠制度管人、按制度辦事、用制度規范行為的機制。要突出加強對掌握人、財、物等重二是要加強招議標、物資比價采購管理。要嚴格執行招議標和物資比價采購制度，嚴格按照程序辦事，規范操作，嚴格把關，本著“公開、公平、公正”和“擇優、誠信”的原則，真正選擇那些信譽好、質量高、價格優的物資設備和施工隊伍，杜絕暗箱操作、營私舞弊現象。在這方面，我們已經做了一些扎實有效的工作，從去年的辦公樓裝修、二十年礦慶，到今年的招待所裝修改造工程，都嚴格執行招議標制度，今后，還要繼續堅持。

三是要進一步做好礦務公開工作。要進一步加大公開力度，增加工作的透明度，對與員工切身利益相關的事項，在決策之前，要先接受群眾監督，可以公開的，要廣泛聽取群眾意見后再做決定。在公開過程中，要做到辦事原則、程序、條件、范圍、數量、標準、時間、承辦、監督、效果、處罰規定等全部予以公開，接受來自各方面的監督，真正還權于員工群眾。各單位要本著認真負責的態度和求真務實的作風，及時準確全面地做好公開工作。同時，紀檢監察、工會、政工科、人力資源科等部門要對公開情況進行檢查，確保群眾監督的權力落實到位。

同志們，反腐倡廉工作貴在抓落實，抓落實就是抓發展，抓落實的過程就是把上級精神與我礦實際結合起來的過程，加強黨風廉政建設、轉變作風抓落實是對每一個領導干部思想路線、工作方法、工作態度、工作能力的檢驗，希望從我做起，一級抓一級，切實抓好落實，全面完成各項工作任務，為我礦改革發展穩定的大局做出新的更大的貢獻。

謝謝大家！