強素質 樹形象 造就優秀理財人
時間:2022-11-05 06:56:00
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xxx區財政局始終緊扣經濟建設的主旋律,充分發揮自身職能,在抓好培財、聚財、理財的同時,深入開展了以文明創建活動為載體,公務員之家,全國公務員公同的天地以“強素質、樹形象、上臺階”為主要內容的精神文明建設,取得了明顯成效,被xxx區政府評為“文明單位”。
一、開展素質教育,統一思想認識
培養一支高素質的財政干部隊伍,是做好新形勢下財政工作的基礎和保證。局領導把提高財政干部素質,加強干部隊伍建設作為財政管理上層次的關鍵來抓,主要從以下幾方面做起:
一是狠抓政治理論學習。抓好政治理論學習,是加強干部隊伍思想政治建設的基礎性任務,是堅決貫徹執行黨的基本路線的首要前提。實踐證明,一個干部在思想上、政治上的不清醒、不堅定,往往源于其理論上的匱乏和思想上的模糊。在貫徹執行黨的基本路線中出現盲目性、片面性、絕對化也與理論根底不深、政治素質不高有直接關系。鑒于這種認識,局領導在抓干部隊伍政治理論學習方面,按照“三個代表”的要求,結合改革開放和現代化建設實際,組織財政干部認真學習馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策,認真落實學習制度。要求每個干部都能結合實際認真擬訂學習計劃,撰寫學習筆記,局領導每年的學習筆記不少于5萬字,科所長以上人員每年撰寫1至2篇理論與實踐相結合的學習體會,收到了很好的學習效果。
通過狠抓政治理論學習,全局干部特別是領導班子成員能夠掌握馬列主義的立場、觀點和方法,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定了建設有中國特色社會主義的信念,善于從政治上提出問題、觀察問題和處理問題,把黨和國家的前途命運作為思考問題的出發點,把講政治貫穿于財政工作的全過程。善于研究和把握社會深層次問題和新動向,時刻保持政治上的清醒和堅定,把握做好財政工作的政治方向,保證了機關的統一和穩定。
二是統一干部的思想認識。針對個別干部中存在重業務、輕學習等現象,在全局開展了一系列的活動。組織全體黨員參觀郭秀明同志事跡展,向優秀共產黨員郭秀明同志學習,用榜樣的力量感召人,使黨員干部認識到自己肩負的重任,應該以xxx同志為榜樣,自覺實踐“三個代表”。組織全體團員參觀革命圣地延安,進行愛國主義和革命傳統教育,使團員青年樹立艱苦樸素、厲行節約的思想。又組織團員青年深入鄉鎮、街辦,催收農業稅,體驗基層財稅工作的辛苦,在基層工作中接受鍛煉。
通過這一系列活動的開展,統一了全體干部的思想認識,增強了干部職工為人民當家理財和全心全意為人民服務的思想意識,激發了干部職工愛崗敬業、求真務實的工作熱情,在干部職工中悄然掀起了比、學、趕、幫、超的熱潮,相繼涌現出一批能拉得出、靠得住、叫得響的中青年骨干,并逐步成為本局中層領導干部。
二、開展業務培訓,規范執法行為
隨著財稅改革的不斷深入,新的財政理論、法規不斷涌現,不認真學習掌握就難以勝任新形勢下的財政管理工作。為了適應區域經濟持續、快速、協調發展,適應西部大開發形勢的需要,提高駕馭經濟和解決實際問題的能力,提高干部的業務素質,不斷拓寬知識面,力求各項工作有所突破、有所創新、有所作為,更好地為經濟建設服務,我們在深化干部思想政治工作的同時,還注重抓好干部職工的專業技術知識的學習培訓工作,采取“兩條腿”走路的辦法,相繼舉辦了《會計法》及《行政訴訟法》等法規、計算機應用技術和會計電算化知識、財務知識和財務通則等業務培訓,通過培訓,強化財政干部和會計人員的業務素質,提高了干部職工依法治稅、依法理財、依法行政的水平,做到了人人知法、遵法、用法,會熟練操作微機,提高了辦事效率和業務技能,近幾年有xx余篇財政管理論文獲省、市優秀調研成果獎。
局領導為鼓勵干部刻苦鉆研業務,努力掌握現代經濟理論和經濟管理知識,適應新形勢下財政工作的需要,提出在不影響正常工作的前提下,鼓勵通過各種渠道參加各種學歷教育,在經費十分緊張的情況下,規定凡參加本科學習的,學費報銷xx%,參加研究生學習的,畢業后學費報銷xx%。由于打開了工作思路,提倡干什么學什么,使整個干部隊伍的學歷教育有了明顯的起色,目前,全局xx名干部中,具備研究生學歷的有xx人、在讀研究生xx人,本科學歷xx人,專科學歷xx人,專科以上學歷人數達到了xx%以上。
三、加強制度建設,完善內部管理
財政的基礎工作十分重要,加強財政管理必須從加強財政部門內部管理抓起,而健全內部規章制度是加強內部管理的基礎,沒有科學合理的制度,獎罰就沒有尺度,工作也就無章可循。因此,我們在加強思想政治工作的基礎上,不斷完善規章制度建設,在原有23項管理制度的基礎上,結合“三講”及“三個代表”重要思想學習,又完善制定了《財政五級審核撥款制度》、《內部財務管理制度》,使管理制度達到25項。并將工作目標、工作紀律、工作承諾制板上墻,實行政務公開,增強了財政工作透明度,接受群眾監督,使廣大干部的財政法律意識和依法理財能力明顯增強,形成良好的制度體現政策、制度約束干部的新機制。
我們還成立了領導小組,狠抓各項規章制度的落實,做到了任務到人,責任到人,獎罰分明。各項工作任務從領導到普通干部層層分解,實行量化考核,并堅持不定期檢查,使干部職工對工作中存在的問題和下一步的工作任務、措施心中有底,不打無目的仗。制度落實得好了,說服力就強了,工作機制就順了,完成任務就有了保證。由于建立了一整套比較完善的規章制度,狠抓了制度的落實,夯實了財政工作基礎,使財政工作逐步走向制度化、規范化、科學化的軌道,圓滿地完成了上級下達的財政收入任務,xxxx年財政收入首次突破億元大關,獲灞橋區目標考評一等獎。
四、進行廉政教育,重塑隊伍形象
為全面提高干部職工的思想政治素質,增強拒腐防變和廉潔自律能力,局領導始終把廉政教育放在首位,堅持“防范于前,懲戒于后”的原則,常抓不懈,認真落實黨風廉政建設責任制,做到警鐘長鳴,防微杜漸。組織全體干部觀看《生死抉擇》、《胡長清案件警示錄》、《被錢和色推向深淵的市長》等影視片,學習閱讀《財苑警示錄》、《一個財政所長的墮落》等文章,利用本系統發生的典型案例在全體干部職工中開展“自重、自省、自警、自勵”的警示教育。要求財政干部在改革開放、市場經濟的大潮中要時刻保持清醒的頭腦,嚴格遵守廉政準則、職業道德行為規范,促進財政干部清正廉潔,勤政務實,保證“五官”端正:管住自己的頭,不該想的堅決不想;管住自己的眼,不該看的堅決不看;管住自己的手,不該拿的堅決不拿;管住自己的嘴,不該吃的堅決不吃;管住自己的腿,不該去的堅決不去。
通過警示教育的開展,使干部職工認識到,人活著要有精神追求。共產黨員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,牢記全心全意為人民服務的宗旨,任何時候都不能放松對自己的要求。當公務員,就要經得起當公務員的“寂寞”,抵擋住各種利益的誘惑,決不能用人民賦予的權力換取個人的私利,否則就可能出現腐敗。由于制度健全,措施有力,全體干部在廉政方面沒有一人出現違紀現象。通過警示教育的開展,全局干部職工都能自覺地做到“用好權,管好錢”,樹立起艱苦奮斗、勤儉節約、勤政廉政的財政隊伍形象。
五、樹立服務意識,推進財政工作
財政干部是否具有理想和信念,具有“依法行政,依法理財”的職業道德和觀念,樹立實事求是、說老實話、做老實人、辦老實事的觀念,樹立為人民當好家、理好財的觀念,關系到財政改革和財政工作的順利進展。財政干部既是鐵面無私秉公執法的衛士,又是熱情服務的人民公仆。我們既強調樹立良好的崗位形象,又要求干部在社會形象上下功夫。為了增強廣大干部職工全心全意為人民服務的公仆意識,改善服務態度,提高工作質量,樹立機關良好形象,我們結合“三個代表”學習教育活動,組織學習《為人民服務》等篇章,大力開展職業道德教育,不斷提高管理水平和服務質量,制定了向社會《公開承諾八條規定》,徹底改變了過去門難進、人難找、臉難看、事難辦的不良現象,講學習、講政治、比貢獻、創先進的良好風氣已經形成,全局干部職工在本職崗位上都能自覺維護財政干部形象,塑造求真務實、敬業愛崗形象。
另外,在全局開展了以“三學,三比,三爭”為主要內容的競賽活動。即學文件,比發展思想,爭效率;學英雄(模范),比思想修養,爭奉獻;學先進單位,比工作干勁,爭一流。大大強化了全體干部學先進、趕先進、爭貢獻的意識,認識到群眾的需要,就是自己奮斗的目標,樹立了良好的行風,形成文明、優質、高效的工作作風,在財政相當困難的情況下,實現了“兩個確保”和工資按時發放,保證了我區社會的穩定,達到了“內增凝聚力,外增向心力,提高戰斗力”,形成了政令暢通、一呼百應、高效率、快節奏的良好風氣,有力地推進了財政管理工作。
xxx區財政局堅持“兩個文明”一起抓,“兩手抓,兩手都要硬”,從政治思想、勤政廉潔、規章制度建設、宗旨意識等方面加強干部隊伍建設,培養和造就了一支政治強、思想好、政策熟、業務精、作風硬、紀律嚴、支持改革、開拓進取、團結協作、全心全意為人民服務的財政干部隊伍,為全面完成各項財政任務提供了組織保障,將會有力地促進xx經濟的發展。
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