鎮領導在教師整訓動員會上的講話
時間:2022-12-05 10:47:00
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各位老師:
根據xx縣縣教育局《關于在全縣中小學教職工中開展暑假整訓活動的意見》,結合我鎮當前教育工作的實際,經黨委、政府研究決定,定于八月二十六日至八月二十九日組織全鎮中小學教職工開展暑假整訓活動。按《方案》的安排,今天,我們在這里召開整訓動員大會。會議的主要任務是:全面安排教師暑期整訓工作,明確今年整訓活動的內容與要求,動員廣大教職工迅速行動起來,以飽滿的熱情、積極的態度投身于暑期學習整訓活動之中。
下面,就這次整訓工作,我講三點意見。
一、統一思想,提高認識,明確搞好教師暑期整訓工作的意義
教師是決定教育工作成敗的關鍵性因素。近年來,我們采取了一系列措施,加大了教師隊伍建設力度,特別是近年來,我們在強化師德師風教育,提高教師隊伍整體素質;深化教育人事制度改革,推動我鎮教育持續健康發展等方面做了大量的工作,收到了明顯成效,社會對教育、對教師的滿意度有了一定的提升。但這些還遠遠不夠!我們必須清醒地認識到,在我們的教師隊伍中,仍然存在著諸多不可忽視、不容樂觀的問題。主要是:
在師德師風方面,有的教師攀比待遇,不講奉獻,只求索取;比工資、比福利、比負擔、比安逸的多,比工作、比服務、比能力、比業績的少;有的教師思想僵化,不思進取,不負責任;有的教師體罰或變相體罰學生,令不行禁不止;有的教師抹牌賭博,不分時間,不分場合,不分對象,通宵達旦。嚴重影響教育教學工作,嚴重損害教師形象。
在工作作風方面,少數教師紀律松弛,精神不振,拈輕怕重,患得患失,責任心不強,工作不扎實。少數教師不安心工作,不務正業,對本職工作敷衍了事。少數教職工教風不嚴,教學環節不規范,教學任務不落實,教學目標低水準;個人主義、自由主義抬頭,事業不成怨條件,業績不佳怨學生
在業務水平方面,部分教師與發展變化著的教育教學的要求不相適應,教育思想落后,教學觀念陳舊,教學方法呆板,教學手段單一。有的教師常以“教無定法”為借口,不鉆研教材,不分析學生,不研究教法。
以上這些問題的存在,說明全鎮教師隊伍師德師風建設的任務還十分艱巨,而要解決這些問題,就必須通過整訓活動來不斷提高教師思想政治素質和業務水平。因此,各校校長要充分認識加強教師師德師風建設的艱巨性和長期性,充分利用好暑期整訓這樣一個有利時機,來打好提高教師隊伍整體素質這張牌。
二、明確目標,突出重點,把今年暑期整訓的各項任務落到實處
按照縣安排四天,今年的暑期整訓有四大內容:
一是學習討論。
學習:
(1)學習胡總書記在全國優秀教師表彰會上和在中紀委七次全會上的重要講話精神
(2)中小學教師職業道德規范》,提高師德修養。鎮安縣教育局《關于進一步規范辦學行為的規定》和《關于進一步加強和改進師德建設的實施意見》。從而自覺加強自身修養。三是開展業務知識
(3)商洛市教師“十不準”規定,學習教育部《關于進一步加強和改進師協師風工作的決定》,
(4)鎮安縣教育局《關于進一步規范辦學行為的規定》和《關于進一步加強和改進師德建設的實施意見》。
討論:
(1)為什么要開展教職工集中整訓活動?
(2)實現我鄉教育又快又好的發展靠什么?
(3)對照“十查十整改”我們有哪些類似現象?
(4)對照先進事跡,我有哪些差距?我該如何做?
二是典型交流。
1、聽取本鎮模范教師事跡交流
三是自我剖析。
1、單位總結,自我反思。在總結過去工作的基礎上,全面查找單位和個人近一年的學習、工作、生活中存在的問題和不足,剖析原因及危害。
2、交流個人的剖析材料,開展批評與自我批評。
四是整改提高
1、討論修改通過《中小學學校量化工作考核管理細則》
2、制訂與完善各項制度。
3、討論各校新學期工作安排
4、總結上學年工作,部署安排新學年工作。上述四個方面的內容,是有相當的針對性的,也是切合我鎮教育工作實際的。中小學要按照鎮黨委、政府統一要求,將整訓時間落實、內容落實、活動落實,做到完成整訓任務不打折扣。
各校校長要對教師暑期整訓工作高度重視,切實加強領導,精心組織,扎實開展今年暑期教師整訓活動,確保取得實效。
1、要加強組織領導。鎮召開了專題會議,制訂了整訓活動方案,對活動進行了精心的組織和安排,同時成立了領導小組,明確了領導成員的職責,安排了包校領導,指導、督促各校整訓活動,并參與各校學習、討論、剖析、交流等階段的活動。中小學校長也要加強對教師暑期學習整訓活動的組織領導,切實負責地落實好安排的各項活動中的內容,增強主動性,克服盲目性,防止流于形式,力戒走過場。
2、要增強學習整訓的實效性。在整訓中,要緊密聯系本單位和教職工實際,針對本單位存在的突出問題開展學習討論,并研究措施,制定辦法,切實解決問題。要通過本次學習整訓活動,使教師的精神面貌、學校的教育教學工作、師德師風建設等工作都邁上一個新臺階。
3、要嚴格執行整訓紀律。服從統一安排,努力完成整訓方案要求的各項任務。教師暑期整訓的考勤情況、學習表現要記入教師個人檔案,作為年度考核的重要依據。
4、要總結交流整訓經驗。整訓學習中,各學校對教師學習、討論情況,要認真進行分析、總結,收集教師思想匯報和自我剖析材料,對好的意見和建議要積極采納。整訓結束后,各學校要對暑期學習整訓活動情況進行認真總結,并以書面材料上報鎮辦公室。
同志們,組織教師暑期整訓學習,是提高教師整體素質的重要舉措,更是我們統一思想、提高認識,調動一切積極因素,辦人民滿意教育的極好機遇。希望中小學積極行動起來,各校校長要精心組織,狠抓落實,確保暑期整訓工作取得圓滿成功,為全面提高我鎮教師隊伍素質和推進我鎮教育事業持續健康發展作出新的成績!
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