心系群眾情系林業

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心系群眾情系林業

——隴川縣清平鄉林業站爭創人民滿意站所先進事跡材料

清平林業站、林管所人員實行一班人員兩塊牌子。現有職工人，男同志人，女同志人；黨員人；民族結構：景頗族人、白族人、漢族人；平均年齡歲，中級工人、高級工人；文化程度：大專人、高中人，初中人。是一支班子團結，決策民主，辦事高效的隊伍。

近年來，隴川縣清平鄉林業工作緊緊圍繞“綠色經濟強省總體戰略目標”及建設地方綠色基地支柱的思路，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，立足服務“三農”，以推行人與自然和諧發展的科學新理念為指針，以弘揚“獻身、務實、高效”的林業精神為重點，以人民滿意為標準，大力開展“爭創人民滿意基層站所”活動，以實實在在的業務實績，務實廉潔的外在形象，優質高效的服務水平，踏實勤奮的內在素質得到了黨委、政府的信任，贏得了人民滿意，有力促進了該站工作的全面進步和全鄉林竹事業的發展。在爭創活動的激發下，目前該站在鄉黨委、政府的正確領導下，在上級林業主管部門的關心支持和指導下，全體干部職工正以昂揚的斗志、飽滿的熱情、務實的作風，將各項工作推向新的高度。

一、發展高效林業，積極服務“三農”。

清平鄉是集“寒、山、邊、少、貧”為一體的多民族雜居山區鄉。全鄉總面積平方公里，森林覆蓋率為，最高海拔米，耕地面積畝，其中水田畝，農業人口人。由于受歷史等諸多因素的影響，清平鄉××年農民人均純收入僅為元，人均口糧公斤；群眾文化素質低，觀念陳舊，市場經濟意識淡薄，自然資源優勢沒有很好的轉化為經濟優勢，全鄉社會生產力水平低，產業結構不合理，支柱產業單一，經濟發展緩慢，財政收支缺口大，扶貧攻堅任務十分艱巨。林業站的黨員同志們是看在眼里、疼在心里，為從根本上扭轉這種局面，無不打量著獻計獻策。隨著國家西部大開發政策的不斷深入，麻栗壩水庫的建設，清平大部分的良田被淹，清平人民吃什么？今后靠什么發展、發展什么？給全鄉人民提出了嚴峻的考驗。淹了壩子還有山，可山又要發展什么？危難之處顯身手，林業站的黨員同志們大膽的提出了“林業富鄉”的發展思路，以資源為依托，以實施“云嶺先峰”工程為契機，抓住國家退耕還林政策機遇，全面實施可持續發展戰略，構建綠特經濟框架，大力發展林竹產業，實現“兩個一”工程，即在三年內實現農民人均畝西楠樺、畝麻竹的奮斗目標，逐步形成“林竹上山，甘蔗下壩，林果進家”的經濟布局，很好的帶動山區綜合開發和綠色經濟可持續發展，成為清平鄉又一項具有社會、生態、經濟三大效益的新興產業。

謀全局，畫好林業建設規劃一張藍圖。該站深刻認識到，要建設，規劃上報是關鍵，時不待我。為了一個目標，在站長蘇培祿的的帶領下，他們充分發揚黨的艱苦奮斗的作風，提出每天寧可少吃一餐飯、少睡一小時覺，也要抓緊編制完成全鄉林業規劃的口號。在赴實地調查的一個月時間里，他們跋山涉水，足跡踏遍全鄉多個村村寨寨、山山水水，為節省時間，中午大多用面包、方便面充饑，晚上，加班加點將白天調查了解的情況進行匯總。在全面掌握第一手資料的基礎上，他們馬不停蹄，立馬投入規劃編制之中。全鄉林業規劃初稿完成后，經過鄉、村、組兩上兩下，反復征求意見，順利修改完善了清平鄉十年林業發展中長期規劃，描繪了全鄉十年林業藍圖。《規劃》科學合理、符合鄉情，得到了群眾及上級部門的充分認可和贊揚。

建苗圃育希望抓住退耕政策永不放。通過宣傳，群眾雖然表現出極高的種植積極性，但也有不少人對麻竹的適應性抱有凝心。為了打牢基礎，該站把全部的心血放在了育苗上，及時安排技術人員長期扎根在苗圃基地現場，抓好試驗示范育苗工作，種苗一天不長，技術人員就一天吃不飽、睡不暖。功夫不負有心人，兩個月過后苗圃長勢喜人，給群眾吃了一顆定心丸。群眾可以近地取苗，保證了造林質量。針對部分特困群眾，該站還為他們免費提供種苗，并為他們運送到基地。退耕政策是富民、安民的好政策，該站在當地黨委、政府的帶領下，多次向上級反映情況、作保證、爭取項目，力爭得到更多的扶持政策。扎實的工作實績為全鄉爭取退耕項目奠定了堅實的基礎，得到了省、州、縣的充分肯定和大力扶持，使清平一躍成為全州麻竹種植最多的鄉之一。

重抓落實，造福一方百姓。作為新興的產業，農戶沒有一點種植管理經驗，根據這個實情。一方面，該站及時開展科技上門服務，對黨員技術骨干實行分片掛鉤指導負責制，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，建立結對黨員科技示范戶，通過示范一帶十、十帶百，逐步推廣。另一方面，廣泛采取召開現場會的形式，實現政策宣傳指導和技術服務雙到位。自××年來，在鄉黨委、政府高度重視下和林業站全體干部職工的共同努力，全鄉林竹產業實現了跨越式發展。目前，全鄉西楠樺種植面積達畝，人均畝；麻竹種植達戶人，占全鄉總人口的％，種植面積達畝，全鄉人均達畝，其中：享受退耕還林政策的畝，人均畝。經省、州、縣多次驗收，合格率均在％以上，群眾安心的領到了退耕補助糧食。該鄉新興產業逐步形成，結構布局趨于合理，經濟效益與日俱增。今年，僅麻竹一項可實現產值達萬元，直接增加農民人民純收入元，解決了人貧困人口的溫飽問題；年中僅國家退耕補助純收入就達萬元，麻竹達到豐產期后每年收入達元畝以上，年可增加農民總收入萬元。西楠樺生長周期到年后，畝產值達到萬元以上。林竹產業的發展，直接增加了農民的收入，促進了農村穩定，取得了良好的經濟社會效益。清平鄉林業站扎實的工作實績，贏得了人民群眾的滿意，群眾譽“稻米香、甘蔗甜、林竹項目好賺錢”。

在做好生態建設的同時，該站還進一步加強能源建設工作，扶持引導街道、折高、芒幫、芒來、弄相等村組農戶建設沼氣池口。為全鄉節約能源、封山育林打下了堅實的基礎。

二、保護與開發并重，森林資源保護力度不斷加強

沖鋒在前，視捍衛人民生命財產安全為已任。森林防火是一項事關經濟發展、社會穩定和保護生態環境的重要工作，其社會效益和經濟效益是無可估量的。該站認真抓好護林防火工作，時刻不敢疏忽，幾年來，全鄉沒有發生一起大的森林火災。

加強護林員隊伍建設，不斷加強森林資源保護力度。在充實隊伍建設的同時，加強巡山管護，全面掌握林區情況，及時查處各類破壞森林資源的違法案件。在做好森林資源保護的同時，積極做好資源合理開發利用，嚴格執行手續審批制度，工作人員跟蹤督察到位，有效杜絕了“少批多砍，少辦多拉”的不良現象，促進了森林資源的可持續發展。

三、譜寫形象工程新篇章，以務實廉潔的外在形象爭得人民群眾滿意

基層林業站長期與農民打交道，形象好與否，從一定程度上影響服務三農的質量和效益。為此，清平鄉林業站視形象為生命，以行風建設為旗幟。結合林業部門實際，提出了自身形象建設的目標，即樹立團結務實，開拓創新的班子形象；樹立忠于職守，公開公正的執法形象；樹立勤政高效，文明禮貌的服務形象；樹立務實廉潔，勇于奉獻的林業人形象。

為樹立好班子形象，他們提出了“三個第一”，即干部職工上班第一眼看到的是站領導；急難險重任務走在前面第一個的是站領導；工作受到批評承擔第一責任的是站領導。站領導時刻注意自己的一言一行，帶頭講學習、講政治、講正氣、講奉獻。

為樹立好的執法形象，他們制訂了考核標準，將站里的執法形象納入目標管理的重要內容，定期獎懲。他們還從健全執法監督機制入手，先后制定了工作人員“九不準”、首問負責制、服務承諾制、社會監督制、辦事限時制、站長工作職責制度等規章制度，公布在墻，主動接受社會監督，收到較好效果。清平鄉森林資源十分豐富，一些農戶只顧眼前利益，在國有林內濫砍亂伐，危及森林資源安全。針對這一情況，該站沒有采取罰款、沒收工具等簡單、粗暴的方式，而是上門宣傳《森林法》為主的林業法律法規。對這些農民耐心細致地做好說服教育工作，使其明白了濫砍亂伐產生的嚴重后果，清醒地認識到了自己的違法行為。有效的執法藝術，很快遏制了全鄉林木濫砍亂伐的現象。

為樹立務實廉潔、勇于奉獻的林業人形象，他們開展了“四教育、四增強”活動。“四教育、四增強”即：進行思想教育，增強貫徹黨的路線、方針、政策的自覺意識；進行宗旨教育，增強為人民服務的宗旨觀念；進行理想教育，增強熱愛本職的自尊、自重意識；進行法律法規和廉潔自律教育，增強公正文明執法的自覺性；進行“四有”教育，觸及靈魂，增強了隊伍的凝聚力。教育整頓煥發了全站干事業的熱情，端正了行風，促進了工作。

四、增強宗旨意識，以優質高效的服務水平贏得人民滿意。

全心全意為人民服務，全心全意為“三農”服務是清平鄉林業站各項工作取得驕人成績的力量之源，關鍵所在。該站以加快林業發展為已任，把群眾的困難當作自己的困難，情為民所系，利為民所謀，權為民所用，以優質高效地服務贏得了人民滿意。該站變管理為服務，樹立林業人新形象。林業站是縣林業行政主管部門的派出機構，擔負著全鄉林業行政執法工作。他們推出了“四時”為主要內容的“五一、四時、兩少、一滿意”的服務舉措。即對來林業站辦事的群眾堅持做到一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯開水暖心，一片真誠辦事，一句好話送行；隨時、定時、限時、延時服務；讓群眾少跑一趟路，少等一分鐘；讓群眾滿意。該站還把送技術上門作為聯系群眾的紐帶。每年－月份，正是麻竹種植、采筍旺季，林業站工作人員就要冒著高溫酷暑、風吹雨打，走村串戶，幫助群眾進行選地、地塊勘測、指導打塘、種植、采筍等一整配的技術指導，通常是天剛蒙蒙亮就出門，直到深夜才回到站里，甚至一去就是幾個星期，家人抱怨已習于為常。××年，該鄉遭遇了罕見的大旱，人畜飲水發生困難，該站工作人員全部深入基層，起早貪黑，與群眾一起找水源，打抗旱井，無償提供抽水機。短短半個月時間打井口，抽水灌溉多畝，解決了多人畜飲水困難問題。把全鄉的旱災損失減少到最低限度。當群眾得知他們一個多月沒有回家的時候，許多村民眼眶濕潤了，由衷地說：“真沒想到現在還有這樣的好干部。”該站黨員同志兩年來還結對幫扶貧困群眾無償種植麻竹畝，結對戶戶，使戶農戶脫離了貧困。

工作中他們始終想群眾之所想，急群眾之所急，切實以群眾滿意為標準，認真做好各項工作，他們是“三個代表”重要思想的忠實實踐者，是群眾心目中的好干部，贏得了廣大群眾的高度評價與贊揚，從而使得干群關系更加密切了。

五、狠抓素質教育，以過硬精湛的內在素質贏得群眾滿意。

素質過硬，業務精良是清平鄉林業站對干部職工提出的基本要求，也是以人為本，科技興林的基本標準，更是實現人民滿意的基礎工程。

一是著眼于全站綜合素質的提高，實施素質育人工程。他們結合實際，在全站開展了創建“學習型”單位，爭當“學習型”林業人活動。推出了“兩抓兩學一促進”舉措。即：抓思想政治素質的提高，抓業務素質的提高；向書本學習，向實踐學習；促進全站干部職工綜合素質提高。

該站把提高干部職工思想政治素質作為開展林業工作的前提和關鍵來抓，充分認識到思想政治素質過硬是激發干部職工工作熱情的先決條件。該站個別工作人員由于剛開始對這次爭創活動認識不足，導致群眾觀念不強，辦事拖拉。該站及時召開座談會，通過“一人提，大家幫”的辦法，毫不遮掩地對這位同志進行了批評幫助，實現了爭創活動不讓一人落后的目標。為了提升干部職工業務素質，該站在辦公經費嚴重不足的情況下，為干部職工訂閱了《云南林業科技》、《中國林業》、《中國林業報》、《云南人民日報》等報刊雜志。同時，該站還要求干部職工多向群眾學習，多向實踐學習，學中干、干中學，全面提升實際應用能力。目前，全站干部職工都具有中級以上技術職稱，能獨立完成各項本職工作。

二是著眼于凝聚力的增強，做好針對性的思想工作。該站堅持理論灌輸，強化動力效應，堅持用正確的理論武裝干部職工的思想，用科學的觀點分析問題，文明執法，熱情服務；堅持“雙向教育”，強化共振效應，運用“一幫一談心”、“一幫一進步”和“三問一幫”（問思想、問工作、問家庭、幫助解決實際困難）等思想政治工作載體，及時調動干部職工的積極因素，形成了共圖奮進，上下謀發展的良好氛圍。

三是著眼于向心力的提高，堅持不懈搞好“從憂待人”。“有求必應、有難必幫”這是該站領導對全站干部職工的承諾。一年來，該站先后為干部職工解決了大大小小二十多件事，使干部職工感到站里就是自己的家，主人翁意識進一步增強。今年月，他們還著眼于增強干部職工爭先創優意識，開展“雙優”（優化環境、優質服務）教育活動。把本職崗位與全鄉經濟發展融為一體，胸懷大局，為全鄉的經濟社會發展做出新的貢獻。開展爭創人民滿意基層站所活動，極大地調動了清平鄉林業站全體干部職工的積極性，也贏得了黨委、政府和社會各界的理解和支持，優化了林業執法環境，加快了全鄉林業建設步伐。連續多年，被州、縣評為先進集體、文明單位。站長蘇培祿連續幾年被縣政府授予林業系統先進個人。面對成績和榮譽，該站深刻認識到，“爭創人民滿意無止境”。他們決心發揚成績，克服不足，百尺竿頭，更進一步，在林業資源保護、產業開發方面不斷進行探索，實現全鄉林業跨越式發展，從而以更加優異的工作成績回報黨委、政府和人民群眾的厚愛。