書記在共青團工作會議上講話

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同志們：

一年來，公司各級團組織緊緊圍繞公司中心工作，緊密結合自身實際，突出重點，發揮優勢，大力開展“青工技能節”、“青年安全生產崗”、“導師帶徒”、青年突擊隊、××港青年論壇等活動，團結帶領廣大青年積極服務公司生產經營建設。打造青年志愿者服務、“號·手”活動品牌，為港口生產經營添磚加瓦；抓青年典型培養，評選公司“二次創業”青年崗位能手、召開“學習××精神”報告會，在青年中形成學技能、爭先進的良好氛圍；在生活和政治上服務多元化用工青年，建立適合他們的團組織；開展增強共青團員意識主題教育活動，加強青工思想動態調研及團工作信息報道工作，夯實團的組織建設。在公司2009年政治工作會議上，公司黨委聞書記對團委過去一年的工作是充分肯定的，也是滿意的。借此機會，我代表公司黨委，向剛才受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！向在座的各位并通過你們，向辛勤工作在公司各條戰線上的團干部和廣大團員青年，表示親切的問候和衷心的感謝！

2009年是開展深入學習實踐科學發展觀活動、迎接建國60年的重要之年，是××港實現“強港工程”的起步之年，也是受全球金融危機影響，港口生產經營面臨許多不確定因素的挑戰之年，需要廣大青年團員鼓足士氣，樹立信心，積極應對，奮力拼搏。希望公司各級團組織要按照公司黨委要求，以黨的十七大精神為指導，以深入學習科學發展觀為主線，進一步團結帶領團員青年為推進公司又好又快的發展貢獻力量。下面我就做好新形勢下的共青團工作講三點意見。

一、深入學習實踐科學發展觀，切實用社會主義核心價值體系明確團工作的目標和方向

科學發展觀是指導發展的世界觀和方法論，是以同志為總書記的新一代中央領導集體的重大戰略思想。要全面實施“強港工程”努力實現××港口新跨越的目標，要求我們必須堅持以科學發展觀統領港口生產經營建設全局。公司各級團組織和廣大團干部一定要加強學習，深刻領會精神實質，切實增強落實科學發展觀的自覺性和堅定性。

通過學習實踐科學發展觀，使團員青年理論武裝頭腦的成效進一步凸顯。學習實踐科學發展觀目的就是通過開展學習實踐活動，進一步提高廣大團員青年對科學發展觀的認識水平，真正使團員青年受教育。同時，將學習科學實踐發展觀作為團員青年教育的重要契機，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上狠下功夫，使廣大團員青年準確把握科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求、系統掌握科學發展觀所體現的立場、觀點、方法，著力提高運用科學發展觀分析和解決實際問題的能力，力爭在團組織建設、各項重點工作順利推進等方面取得新成效。

通過學習實踐科學發展觀，使團員青年自我定位的意識進一步清晰。通過組織學習，使廣大團員青年真正懂得，全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。團員青年要清醒地認識到，科學發展觀不僅對黨和國家的發展提出了新的更高要求，也為自己增長才干、實施才華提供了廣闊的空間和舞臺，要努力適應企業發展和時代進步的新要求，自覺把科學發展觀貫穿于學習和實踐的方方面面，積極投身公司由“大港”向“強港”的新跨越中來。

通過學習實踐科學發展觀，使團員青年創新創效的能力進一步提高。“實踐沒有止境，創新也沒有止境”，團員青年既要解放思想、大膽創新，又要立足實踐、穩步創效，才能實現自身的價值和個人發展。公司各級團組織要進一步凝聚團員青年、激勵團員青年，引導團員青年立足崗位，為建設國際一流的深水樞紐港和打造我國重要的現代港口物流中心而勤奮工作。廣大青年團員要自覺把個人的追求融入到公司“強港工程”的戰略構想中，把個人理想抱負化作立足新起點、創造新業績的實際行動，在企業生產經營建設中找到發揮自己能力的廣闊天地，為全面推進公司實施“強港工程”，努力實現新跨越的目標做出貢獻。

二、緊緊圍繞“強港工程”戰略，團結帶領團員青年為港口生產經營建設作貢獻

在今年1月5日召開的公司年度工作會議上，董事長作了題為《堅持科學發展觀，實施“強港工程”，努力實現××港新跨越》的工作報告，報告對當前××港面臨的形勢任務進行了深入分析，提出了“強港工程”的戰略構想，爭取通過7年的努力實現××港由“大港”向“強港”的新跨越。對公司各級團組織來說，這既是目標任務的新定位，工作舉措的再創新，也是思想觀念的新解放和工作能力的新挑戰。公司各級團組織一定要認清形勢、明確任務，按照要求，把廣大青年的積極性和創造性引導到為實施“強港工程”發展作貢獻上來，圍繞中心，服務強港，奮力開創公司的新局面。

做好思想穩定工作，凝心聚力，服務公司發展。公司廣大團員青年是企業中一支重要力量，青年的進步將推動公司的發展。公司各級團組織要通過組織豐富多彩的主題活動，結合各單位實際情況，因地制宜的運用各種載體，在廣大團員青年中大力宣傳公司2009年的奮斗目標和任務，用企業發展的輝煌成就激勵青年團員，用企業發展的美好愿景鼓舞團員青年。要開展一系列主題鮮明、內容豐富、富有特色的青年文明號、青年安全生產崗、青工技能節等活動，積極參加公司開展的服務年、管理年和立功競賽等活動，引導和促進青年團員立足崗位、建功立業。

為青工搭建施展才華的平臺，竭誠為廣大團員青年服務。團組織為青年服務主要體現在三個方面，一是為團員青年成長成才創造條件，廣搭舞臺，要經常舉辦一些培訓，多為青年提供一些學習深造的機會，積極向公司、各部門推薦青年人才，幫助青年提高素質，增長才干。二是要積極為多元化用工青年服務，從工作上、生活上、學習上、婚戀上等各方面提供幫助，使他們能感受到組織大家庭的溫暖。三是維護好青年的具體權益，積極參與企業改革，及時反映團員青年的呼聲，在服務中把青工利益代表好、維護好、實現好。

在企業兩個文明建設方面發揮更大的作用，為公司企業文化建設助力。共青團工作要圍繞企業不同青工群體、青工與企業、企業與社會等關系，深化青年文明號創建、青年志愿者，引導青年以實際行動為企業營造和諧穩定的發展環境。堅持團結穩定鼓勁的方針，深入開展健康向上、參與廣泛的青年文化活動，增強正面宣傳的感染力和影響力，樹立青年先進典型，帶動更多的青工在“強港工程”中建功立業。

三、扎實推進團的自身建設，不斷增強對廣大青年的吸引力和凝聚力

共青團是黨的助手和后備軍，黨的建設要求也需落實到團的建設中。近年來，公司多元化用工人員不斷增多，人員流動性不斷加大，客觀上給團的建設提出了嚴峻考驗。如何在多元化用工人員加強和改進團組織建設，需要各級團組織的共同探討。公司各級團組織要緊跟黨建步伐，堅定不移地按照黨的建設要求推進團的建設，在黨的建設總體部署下把握和規劃好團的工作。尤其要把改革創新的精神落實到團的自身建設中，創新團的工作思路和工作方式，使團的建設更好地適應企業的改革和發展，更好地為青年成長成才服務。

切實加強團的基層組織建設。當前，公司多元化用工人員在8000人左右，對原有的團建模式提出了挑戰。這要求我們主動適應新的情況，切實推進團的組織建設。要優化組織設置、擴大組織覆蓋、創新建設模式，推動基層工作的活躍。進一步探索多元化用工人員團的建設，努力發揮共青團凝聚力和向心力作用，在促進青年成長和服務企業發展的積極作用得到進一步加強。

切實加強團的干部隊伍建設。按照“忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年”的要求，努力建設一支黨放心、青年滿意的團干部隊伍。以學習貫徹十七大精神為重要內容，以提高思想政治素質為重點，大力提高團干部的政治素養、理論水平和工作本領。不斷開拓團干部的視野，推進團干部管理的科學化、民主化、制度化。充分發揮上級團委對下級團組織的協管職能，經常、主動地向本級公司黨政領導匯報團工作開展情況，探索建立科學合理的考核評價機制。要加大對團干部教育培養力度，落實相關的政治、經濟待遇，更好地幫助團干部成長，為團組織開展工作創造條件。

切實加強團的作風建設。教育引導團干部不務虛名，不尚空談，把全部心思用在工作上，把全部精力投到事業中，以扎實的作風創造一流的業績。廣大團干部要勤學善思，不斷更新完善知識結構，在學習中提高做好青工思想工作的能力；要心系青年，多為青年辦實事、解難事；要真抓實干，把時間用在干工作上，把精力投入到抓落實中，在務求實效上下功夫；要力戒浮躁，沉下心來干事業，在工作中錘煉扎實的作風和過硬的本領；要防微杜漸，把艱苦奮斗作為立身之基，始終保持奮發進取的精神狀態。

同志們，2009年必將是形勢艱難、任務繁重的一年，也是需要我們揮灑豪情，全力以赴的一年，各級團組織和廣大團員青年在公司黨委的領導下，一定要堅定信心，扎實工作，開拓創新，共同為譜寫強港之路的歷史新篇章而不懈努力。