當村官的辛酸當村官的酸甜苦辣

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根據縣委統一部署，黨委決定派我進駐*村，擔任村黨支部副書記，為時一年。在這一年中，我嘗到了當“村官”的酸甜苦辣。

酸*村共180戶人家，636口人。一直來，也許是大山阻隔的原因，*人思想狹隘，缺乏開拓精神。村民常常為蠅頭小利而爭，為吃了小虧而吵。當地有句話叫“大吵三六九，小吵天天有”。村民集體觀念比較淡薄，去年全村竟有三分之一的戶頭不交水費，有些還對抗村干部，造成惡劣影響。該村從80年代開始養殖紫菜，規模不斷擴大，成為寧波市紫菜養殖專業村。但偌大一個專業村，竟沒有一名推銷人員。20年過去了，紫菜養殖沒有形成產業化，還是原始的手工業生產。村集體經濟基礎十分薄弱，基礎設施也非常落后。

面對種種棘手問題，我不禁打起了退堂鼓。好在縣“固本強基”工作組與我同時進駐到村，他們組織召開了黨員會議、兩委會和各種形式的座談會，統一了干部和村民的思想；在村班子內部開展了批評與自我批評，尋找差距，改變作風，密切與群眾的聯系。通過一系列的思想政治工作，村班子更加團結，工作更加民主，部分村民的對抗情緒逐步消除。今年的水費收繳順利實現了“軟著陸”，不再通過鎮政府、派出所來做工作。這個變化給我的駐村掛職工作樹立了信心。

苦考慮到村民一直來的強烈反映，村里決定將總長800米的四條主路澆制水泥路面，并修筑一條500米長的沙石路。這是一件順應民心的大好事，但我們在工作中還是碰到了不少棘手的問題。

在拓寬路基的過程中，涉及到許多需要進行政策處理的土地、圍墻、糞坑等。絕大部分村民的姿態都是比較高的，認為造路是造福子孫后代的事，當然要配合村里的工作，個人作一點犧牲也是應該的。但總有一小部分村民推三阻四。在政策處理過程中，有的寸土不讓，有的百般刁難，有的借機敲起了“竹杠”……“固本強基”工作組在一個月的駐村工作期間，相當一部分精力都化在了幫助村里做這部分村民的思想工作上，為我們今后的工作開展打好了思想基礎。

4月11日工作組撤走以后，我和其他村干部一起，每天與路打起了交道。雖然有時還少不了被個別無理取鬧的村民咒罵，但對于這部分村民，有時熱處理不行，我就用冷處理。這樣效果竟出奇的好，到5月20日，800米水泥路面全部澆制完成。

辣5月初，水泥路面澆制開始動工以后，我們打算趁熱打鐵，上馬農電標準化改造工程。聽了我對村里工作的擔心，一位農電站外線負責人對我說：“更難搞的村我們也搞過了，*村的農電改造是小事一樁，你放心好了?！?/p>

但實際工作的困難超出了這位負責人的想像，工程動工后，經常會碰到村民的無理取鬧。比如明明是一塊荒地，但偏偏有人不讓插電線桿；有一個村民竟然還拿著鋸，揚言要鋸斷已經安裝好的新電桿。后來這位負責人說：“我們根本沒想到*村這么難搞?！鞭r電標準化改造期間，我和其他村干部每天都為這些無謂的爭吵跑斷了腿，磨破了嘴皮。就在這樣的爭吵中，原本一個月可以完成的農電標準化改造工作，直到四五個月后才基本結束。

甜路面硬化和農電標準化改造都是老百姓能看得到、摸得著的實事。*村多年來一直沒有什么基礎設施改造，去年一年就完成了兩件?？吹降缆穼挸崈袅?，電燈更亮堂了，村民打心底高興。去年下半年，我們組織村里的一班人到寧波等地考察了紫菜市場，回來后落實了紫菜苗種改良工程，讓許多老百姓都得到了實實在在的好處。由于我們真心真意為村民辦好事實事，村民的怨氣少了，心氣順了，對村干部表現出前所未有的尊重，與村里的工作唱對手戲的人越來越少了。

前些天，我和其他幾位村干部一道在村里收農業稅和水費，村干部對我說：“從來沒有象這次收費這么容易?！蔽衣犃诵睦锔械胶苄牢?，覺得過去吃再多的苦，也是值得的。我想，過去老百姓有怨氣，是我們的工作存在問題，長期累積的結果。只要我們的干部認真實踐“三個代表”，做群眾的知心人、貼心人，我們的工作就會得到群眾的支持。