從利益角度創新廉政制度

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用利益的觀點探索廉政建設措施、創新廉政制度，是從源頭深化廉政建設、遏制腐敗行為的一條新路，也是通過改革逐步鏟除滋生腐敗的土壤的重要途徑。

保證從政人員權力行為的廉潔，應該調整現有利益格局，逐步建立合理的公務員收入增長機制，有效地解決社會分配不公的問題，為從政人員廉潔奉公創造良好的客觀條件。

從近幾年的實踐經驗來看，必須從以下兩方面著手建立與完善廉政利益制度：

一方面是官員待遇貨幣化。官員待遇以往較多表現為實物形態，如干部住房、公務用車、通訊工具等。官員在享受過程中缺乏有效的限制和統一的標準，導致官員趨利動因的消極因素惡性滋長。而官員待遇貨幣化既承認公務員享有待遇的合法性，又使之有了有效限制和統一標準，為遏制公務員在福利住房、交通工具等問題上的不正之風從制度上創造了條件。另一方面是官員補貼明朗化。以往官員補貼實行“暗箱操作”，合理補貼部分和不合理補貼部分混淆在一起，導致一些部門官員的補貼惡性膨脹。

從利益的角度改善從政人員薪金待遇，可以分步驟逐步實施：一是在現階段我國經濟實力仍然較弱的情況下，先從改善公務員部分福利待遇著手，適當增加有關補貼的貨幣含量。二是抓好部門權力和利益的調整，合理調整分配政策。三是在公務員工資部分中設置廉政保證金，并隨經濟的發展逐步加大廉政保證金的貨幣含量，作為公務員從政清廉的必要補償。