三老顧問建設通知

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為加強*道基層組織建設，推進村級規范化管理進程，經街道黨工委研究決定成立*道基層組織建設“三老”顧問團。

顧問團在街道黨工委的領導下，以街道老黨務工作者、老黨總支書記、老支部書記為成員，為街道基層組織建設出謀劃策、獻言獻計，對出現的新問題、新難點及時積極地開展決策咨詢建議的常設性機構，是街道面向基層的“門診所”，也是黨工委、辦事處與廣大人民群眾密切聯系的橋梁紐帶。

一、顧問團成員任職資格和要求

1、團成員在政治上要堅決擁護黨的領導，認真貫徹落實科學發展觀，在思想上要常懷為民之心，常思為民之策，常行為民之舉，講政治、顧大局，堅決服從上級的安排部署，切實為黨工委、辦事處當好參謀。

2、要熟悉掌握基層班子建設情況及其村（居）情民情，具有豐富的基層工作經驗和實踐能力。

3、有開拓創新精神和求實的科學態度、有較高政策水平和綜合研究分析能力，對基層班子建設有獨特的見解。

4、能經常性為黨工委提供建設性的意見，為文昌的發展“出主意、想辦法”。

5、團成員應是黨和政府與人民群眾交往的“政策宣傳員、糾紛調解員、政務監督員、民情傳遞員、黨群聯絡員”。

6、顧問團必須依據國家法律法規開展工作，要嚴格遵守國家保密制度。

二、顧問團職責和任務：

1、參與街道基層組織建設決策前的調研、論證，并提出建議和方案。

2、熟悉所轄村（居）的基層組織建設情況。

3、針對落后村顧問團要把好“脈搏”、開出“處方”；對先進村（居）要找準典型、總結經驗，把好的方法和做法推廣給其他村（居）。

4、對街道基層組織建設文件的制定和實施提出咨詢意見，并進行追蹤調研，及時反饋意見。

5、主動開展工作，要想文昌發展之所想、急文昌建設之所急，并有超前意識，每年都要向街道提供一定數量的信息和決策建議。信息要簡明、及時、準確；咨詢意見要力求資料詳實，觀點鮮明，方案可行。

6、積極完成街道交付的其他工作任務。

三、工作開展

1、顧問團采取以集體活動為主，集中與分散相結合的方式進行工作。

2、顧問團成員可以單獨或組隊到街道所轄村（居）進行調查研究，街道所轄村居應以積極的態度配合工作。

3、顧問團成員要制定顧問工作年度計劃，并建立定期活動制度，研究分析基層組織的運行情況。確定每月13、26日為例會時間，如有新的問題隨時召集開會。

4、切實深入基層開展調查研究，記錄好民情日記，對基層工作中出現的問題和工作進展情況及時向黨工委辦事處匯報。