特教中心集體事跡
時間:2022-06-20 10:48:00
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**市**特教中心在職教職工56人,其中女教職工49人,占全校教職工人數的86%,一年來,學校女教職工在學校黨支部、校工會的帶領下,在上級女工組織領導下,結合學校的中心工作,根據我校女職工工作的特點,以“科學發展觀”重要思想為指導,積極調動女教職工對學校工作民主參與、民主管理和民主監督的積極性,以迎奧運、迎殘奧、迎省督導評估為契機,開展立師德、鑄師魂活動,充分發揮“半邊天”作用。
一、重師德、強素質,努力提高女教職工自身素質和理論水平
“為人師表"是教師最崇高的榮譽,也是教師的神圣天職。“學高為師,德高為范”,是教師工作的指南針,作為現代女教師除掌握深厚的知識外,還應該具備良好的教師職業道德。本年度,學校在黨支部的領導下,認真搞好組織建設,加強女教職工的理論學習和業務學習,加強職業道德建設和“四自”、“四有”教育,積極參與“創造新崗位、創造新業績、創造新生活”的實踐中,不斷加強理論學習,提高教工師德水平。
加強政治理論的學習,樹立正確的人生觀、職業觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的,它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識,只有在提高教師政治理論水平的基礎上,才能將師德工作落在實處。積極配合黨支部堅持組織教工學習黨的基礎知識,將黨的政策、路線教育與教育教學實踐結合起來,在提高教師政治覺悟的基礎上,開展行之有效的師德教育。組織學習了《中華人民共和國義務教育法》、《教師法》、《四川地震災區先進教師群體英雄事跡》、《教師師德規范》等。
加強法制學習。在師德教育中,堅持以法治教,以法治校。組織學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等與教育教學相關的法律知識,不斷提高教師依法執教的法律意識。
學習維護婦女權益的各項法規,提高女教職工的思想素質和理論水平,并通過組織女教職工參加《中華人民共和國婚姻法》,《婦女權益保障法》的學習活動,增強了女教職工的法律意識,使她們能知法、懂法、守法,并學會運用法律武器維護自己的合法權益。
結合迎接北京奧運會、殘奧會的勝利召開,開展了“共享奧運、快樂生活”主題系列活動。倡導全校女教師“快樂學習、快樂工作、快樂健身”。并向教師提出了“表情微笑不冷漠、語氣溫婉不生硬、心態沉靜不浮躁”,做一個博學、睿智,自信、坦蕩、高尚的特教師的口號,促進教師加強師德修養,引導教師尊重學生、尊重人權、注重人本教育,更好地與學生、家長溝通,為學校教師樹立良好的社會形象,順利通過省督導評估驗收起到推動作用。
二、活身心、展風采,充分發揮“半邊天”的作用
為進一步營造濃厚的校園學習氛圍,活躍校園的文化氛圍,豐富女教工的課余生活,在學校黨政領導的重視和大力支持下,本著豐富女教工文化生活,健全體魄的目的,組織了形式多樣、有益身心健康的學習、文娛和體育活動。主要開展了以下活動:1、讀書活動:開展了“快樂閱讀”的讀書學習活動。大家都積極閱讀各種有益的書籍,認真撰寫讀書體會。學校還在校園網上向女教工推薦了很多有關提高教師專業素質、道德修養、藝術素養、健身養生方面的書目,購買了許多有益于教職員工陶冶情操、修身養性的書籍。2、文體活動:組織了踢毽子、跳繩、接力跑、跳繩等趣味運動會等。各種有趣的活動既活躍了身心,又加深了教職工之間的溝通和了解,增強了學校凝聚力。組織開展跳棋比賽、歌詠比賽等。活動的開展既陶冶了女教工的情操,調節了身心,同時也活躍了校園文化生活,營造了同心同德、積極進取、文明健康的校園生活和工作環境。
開展了“汶川地震,**有愛”愛心捐款活動,全校女教職員工都積極參與、爭相捐款,體現了全校教職員工良好的社會責任感和慈愛、善良的人性光輝。累計捐款6000多元。
結合在四川地震災區涌現出的先進教師群體英雄事跡的學習,組織開展了“弘揚抗震精神,鑄就永恒師魂”主題教育活動。
繼續開展“情系特教----讓冬天像春天一樣溫暖”系列活動。11月份,學校黨支部向全體教師發出了“關愛一名學生,溫暖一個家庭”棉衣送暖活動,全體女教師積極響應,短短兩日收到御寒冬衣120余件,黨員教師用特殊黨費為15名特困殘障孩子購置了棉衣,
12月教導處、工會開展了“《我的教學故事》征集、演講活動”。
三、送溫暖、獻愛心,積極維護女教職工的合法權益
積極主動地關心女教職工的需要與要求,及時反映女教職工的呼聲,想她們所想,為女教職工排憂解難,維護女教職工的合法權益。
積極落實送溫暖、獻愛心活動。及時了解女教工生病住院、家屬過世、女同志生育等情況,學校都會派人帶著慰問品及時上門或上醫院去慰問。把學校的關心送到每個女教工的心坎上。真摯的關懷為廣大女教工解除了后顧之憂,使她們得以全身心地投入到教育教學活動中,把學校事當作自己事,積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中,為學校發展
作貢獻。今年,慰問教師及家屬20多人次。
熱情關心女教工的身心健康和離退休教職工的生活,保障他們的合法權益。
一年來學校在全體女教工的共同努力下,取得了一定的成績。但隨著改革開放的不斷深化,面對學校發展和競爭所面臨的挑戰和機遇,學校將努力探索新形式下的女教工維權機制,培養女教職工“四自”精神,積極參與“創造新崗位、創造新業績、創造新生活”的實踐,提高女教工整體素質,為學校跨越式發展建功立業。
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