縣老干局三年來的工作情況匯報

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縣老干局三年來的工作情況匯報

三年來，全縣老干部工作在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市老干局的指導幫助下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神為指導，以保持共產黨員先進性教育活動和開展榮辱觀教育為契機，圍繞縣委、縣政府中心工作，認真貫徹黨的老干部工作各項方針政策，落實老干部兩項待遇，提高自身素質，熱情為老干部服務，為全縣經濟建設服務，在穩定老干部隊伍等方面做了一些工作。根據縣委辦公室[2006]66號文件精神，現將三年來的公務員之家版權所有工作情況綜合匯報如下：

一、全縣老干部基本情況

目前全縣共有離休老干部94人，其中本縣供給的83人，垂直管理7人，易地安置在榆管理4人。紅軍時期1人，抗戰時期6人，解放戰爭時期87人。享受地級待遇的2人，縣級及享受縣級待遇的29人，科級以下63人。行政單位供給46人，事業單位供給26人，其中全額事業14人，差額事業5人，自收自支事業7人。企業22人，其中國營企業13人，集體企業9人。80歲以上38人，70-79歲56人。居住情況是：外省市5人，本省外縣3人，××居住11人，本縣農村12人，縣城地區居住53人）。

黨支部建設情況是：94名離休干部中，其中黨員73人，非黨員21人。建有離休黨支部4個，××離休黨支部有黨員42人，××聯建支部有離休黨員1人，××聯建黨支部有離休黨員1人，××聯建支部有離休黨員1人，外地黨組織中4人，其他供給單位黨支部24人。

老干部活動中心情況：縣城南關橋頭建老干部活動中心一處，面積960㎡，設有會議室、閱文室、棋牌室、健身室等，供老干部活動使用，每天約參加人數70人。

二、三年來的主要工作

（一）深入學習貫徹黨的方針政策，切實加強老干部思想政治建設。

一是抓學習。三年來，我們把局機關和老干部的政治理論工作作為我們工作的重點，抓緊抓好。在每次老干部學習會上，我們都組織老干部認真學習黨的各項方針、政策，學習各個不同時期的會議精神，引導老同志深刻領會五中全會指出的新思路、新觀念、新舉措，使老干部及時了解掌握黨的方針政策，并及時組織老干部開展討論，讓老同志充分發表自己的見解，以提高學習效果。在去年開展的保持共產黨員先進性教育活動中，我們按照老干部的實際情況，連續組織老干部集體學習了6天，許多老干部寫出了詩歌、體會等。同時對于不能參加集體學習的老同志，我們和離休支部組織人員，上門送學習材料，傳達精神，使每個老同志都參與到教育活動中來。

今年，同志關于樹立社會主義榮辱觀的重要講話發表后，在全社會引起了強烈反響。市委老干局也做了部署，為此我們在局機關和老干部中深入開展榮辱觀學習教育活動，通過學習堅定了機關職工和全體老干部的共產主義理想信念，充分認識到樹立社會主義榮辱觀的重要意義。在老干部關于榮辱觀的學習活動中，許多老干部積極發言，認為同志關于“八榮八恥”的論述，為促進良好社會風氣的形成指明了方向，對加強社會主義思想道德建設具有重要意義。我們組織局機關干部和老干部學習了中央精神文明建設委員會關于深入學習實踐社會主義榮辱觀，大力加強思想道德建設的意見，學習蘇榮同志自覺樹立和踐行社會主義榮辱觀的講話。

二是進一步加強老干部黨支部和自管會建設，保證老干部組織生活制度和自管會學習制度的落實。我們根據離休黨支部和自管會人員身體狀況，多方征求意見，調整了學習時間，將原來分別召開的支部會和自管會合到一起，從而保證了老干部學習質量，也使組織活動方式切合老同志的實際，做到了因人制宜。同時，我們還結合老干部工作的實際，認真學習老干部工作業務知識，以提高老干部業務水平。每次會議局領導都是按時參加，與老干部一起學習、討論，對老干部提出的一些問題及時解決，保證了老干部黨支部、自管會組織生活會議的正常開展。各種會議老干部都能按時參加，長年堅持，風雨無阻。一些有病不能參加會議的黨員都委托親屬、子女按時交納黨費。每年，我們都要為老干部活動中心和個人訂閱報刊雜志100余份，購買十六大報告黨章110份，“三個代表”重要思想學習綱要55本，內參100余份，以供老同志學習之用。

三是堅持走訪慰問制度，每年初，縣委辦、政府辦聯合發文，要求供給單位和涉老部門全面開展對離休干部的走訪慰問活動，縣委、縣政府、縣委組織部主要領導都親自參加慰問活動，了解情況，征求傾聽老干部們的意見建議，切實解決他們生活中存在的困難和問題。每年初召開的老干部迎春團拜會，縣上四大家主要領導都參加了會議。對因病住院的老干部堅持看望慰問，特別是病情較重的老同志多次看望?！痢镣灸X出血后，基本偏癱，老干局和離休干部多次看望，使他深切感受到組織的關懷?！痢潦羌t軍時期參加革命的老紅軍，我們2次上門慰問，送去了500元的慰問金。老同志去世后，我們老干局的同志都全力以赴，協助家屬搞好安葬工作，不分時間，風雨無阻。

四是堅持組織老干部參加重要活動制度。每年清明節我們都組織離休干部代表去××烈士陵園掃墓，緬懷先烈豐功偉績，感嘆××經濟發展，追憶過去，展望未來，進行了革命傳統教育。我們組織離退休老干部游覽××公園、××碑林等地，觀展了××的城市建設。2005年8月15日組織了紀念抗戰勝利60周年座談會，我縣6名抗戰時期參加工作的老干部受到了中央軍委頒發的榮譽勛章。還組織縣城地區老干部觀看了黨史教育片“中國共產黨在××”等影片。這些活動的開展，豐富了老干部晚年精神文化生活，落實了政治待遇。

(二)解決離休費，醫藥費，落實老干部生活待遇。

按照離休干部的生活待遇略為從優的原則，我縣離休干部離休費全額發放，醫藥費實報實銷，由于縣上領導的高度重視，解決了2004年拖欠企業離休干部每人生活補助80元；解決了企業離休干部拖欠的醫改試點遺留40元包干藥費；解決了2003-2004年舊欠的離休干部醫藥費15萬元。三年來共發生醫藥費165.9萬元，已解決121.6萬元，尚欠44.3萬元，今年上半年共發生34.4萬元，按財政預算只能解決16.1萬元，尚欠18.3萬元。今年，我們根據上級文件精神，提高了××、××兩名老干部的護理費，為33名老干部遺屬提高了遺屬補助費。

（三）認真做好老干部的來信來訪公務員之家版權所有工作。

近年來我們注重作好老干部的來信來訪工作，對老干部的來信都要認真登記，領導審閱，及時答復。對老干部來訪更是特別重視，局里派專人熱情接待，積極協調，安排食宿。居住在*縣的××同志因工資待遇方面的問題來訪，局里為他多次協調，使他滿意而歸。三年來共收到老干部來信12件，來訪60余人次，基本做到了件件有回音，事事有交待。對一些符合政策但又無條件解決的我們都能做耐心細致的思想工作，認真聽取，詳盡答復。

（四）加強自身建設，增強責任感和服務意識。

三年來緊密結合黨員的思想實際和各個階段的工作要求，嚴密布署，突出重點，真正達到了提高黨員素質和為老干部服務的自覺性。堅持周一上午的集中學習制度，每個職工記學習筆記3萬字以上，把學習中激發出來的熱情運用到解決老干部工作問題的實際中去，大膽實踐，積極探索。

逐漸形成濃厚學習風氣。通過召開會議，向老干部征求意見，向涉老部門征求意見，找準了我們工作中的差距和不足，強化了薄弱環節，轉變了工作作風，加強了工作紀律。

同時，我們還完善了老干部工作責任制，制定了老干局工作人員聯系老干部制度，對聯系的老干部原則上每年都要走訪1次，為落實縣委關于加強機關作風建設的通知。我們制定了老干局加強作風建設的實施方案和措施。

完成了縣委縣政府每年安排的中心工作。我們在認真做好本職工作的同時按照縣委縣政府的統一安排，參加義務植樹勞動。幫鄉扶貧，計劃生育突擊等任務。還為××鄉*村捐贈辦公桌，文件柜，現金350元，面粉5袋，化肥5袋，幫助貧困黨員解決了生產生活中的困難。