工信委工委工會工作總結

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2013年，在工信委黨委和上級工會的正確領導下，按照縣總工會《2013年工作要點》，結合委工委工作實際情況，堅持以為人本、務實創新的工作理念，認真履行各項職責，積極開展各項工作，較好地實現了年初提出的各項工作目標，現將工委一年來的工會工作總結如下：

一、加強理論知識學習，建設“學習型”工會。以學習推動工信工作，引導系統內干部職工努力學習和掌握新知識、新技術，提高全員自身創新意識、發展意識、責任意識，通過學習，使全體干部職工都能順應時代的發展，增強建設現代化發展本領，提高工業經濟快速穩定發展態勢。

二、工委年初制訂了工會工作計劃。按照縣總工會的部署，積極組織系統基層工會開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，制訂了活動方案，成立了活動領導小組，工會組織和工會干部要重點深入到生產經營困難企業、困難職工多的企業、勞動關系矛盾突出的企業、工會工作薄弱的企業中去面對面地與職工交流談心，傾聽職工呼聲，反映職工訴求，了解職工實際情況，解決面臨的實際困難和問題，促進勞動關系和諧和職工隊伍穩定。

三、加強工會干部隊伍建設。工會干部積極參加縣、市、省總工會舉辦的各類培訓班，工會不定期開展各項培訓，增強職工愛崗敬業意識，提高全員業務技術綜合素質能力，為抓好工會干部隊伍的思想理論教育工作，結合“思想大解放、作風大轉變、服務大提升”主題教育暨干部作風整治問題活動，提高了工會干部隊伍思想政治素質、政策水平和分析解決實際問題的能力，組織、宣傳、教育職工的能力，協調勞動關系、依法維權的能力，應對和處置及突出事件的能力，提高新形勢做好工會工作的本領。

四、發揮工會職能，積極為職工謀福利。切實維護了職工利益，為職工辦實事、辦好事，大力宣傳干部職工參加團體人身意外傷害互助保險，機關已完成互助保險任務，同時認真做好系統內困難職工調查摸底工作，轉發了縣總工會《關于繼續做好全縣困難職工調查摸底的通知》文件給基層工會，要求系統對困難職工家庭的個人生活、工作等基層情況詳細了解，做到了底數清、情況明、調查面達100%。對困難職工檔案實行了網頁管理，進一步完善困難職工檔案，使幫扶檔案和礦物質工作不斷規范化，認真做好元旦春節走訪慰問活動，落實走訪戶摸清走訪戶地址、交通路線，為縣領導走訪慰問提供方便快捷的有利保障。

五、狠抓黨風廉政建設，營造風清氣正的工會氛圍。今年在全系統開展了“思廉、講廉、樹廉”廉政文化建設和反腐倡廉主題教育活動，以“書記講黨課”題目為“提高思想認識，排除廉政風險”及時排查風險點存在的腐敗苗頭，加強了國有集體企業改制、新型墻材、重大項目、醫藥行業、工程領域招投標監督管理，加強了執法監督、廉政監察和效能監察，推行了黨務、政務公開，提高工作透明度，極大地改善了工業經濟發展環境和投資環境。

總之，工會在認真履行職責取得成績的同時，也存在著不足，隨著國有集體企業的改革不斷深入，如何發揮職工的積極性，強化全局意識、服務意識等方面還待進一步提高。今后，我們要加強工會的自身建設，以奮發向上的精神風貌，為工業經濟快速、健康、穩定發展做出新的貢獻。