工信工作總結范文10篇

×××分局在地方政府及各級電信部門領導的大力關心、支持下，深入拓展市場，積極應對競爭，努力改善服務，現就一年來分局主要工作總結如下：

業務發展情況及主要成績：

⒈各項主要經營發展指標完成情況：截止至月日，業務收入完成萬元（不含“泉靈通”），完成年計劃；固話凈增部，完成計劃；“泉靈通”凈增部，完成計劃的；寬帶業務發展戶，完成計劃的；其中：泉靈通業務發展數占晉江局發展總數的，寬帶業務發展總數占晉江局發展總數的。

⒉依照省級“青年文明號”標準，結合亮麗工程競賽細則，立足機制創新，推行營業計件量化考核，以“用戶至上，用心服務”為服務宗旨，切實落實“首問負責制”，分局保持省級“青年文明號”和省文明辦的“文明窗口示范點”榮譽稱號。

⒊今年分局還取得以下主要榮譽和獎勵：“亮麗新電信”辯論賽第一名、競賽一等獎（第三季度）、“寬帶極速之旅”發展二等獎，首季開門紅小交換機拆機并網專項獎、首季開門紅競賽“三等獎”，營業練功團體第三名等。公務員之家版權所有

⒋全面完成市局考核的各項通信質量指標和安全生產指標，實現無重大安全責任事故和通信案件發生。

年以來，我公司以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，在省公司的正確領導下，在主業的大力支持和扶持下，深入學習貫徹和落實全省電信實業2006年工作會議精神，探索和開拓企業生存與發展的新思路。全體實業公司干部員工進一步解放思想，轉變觀念，以經營發展為中心，以改革創新為動力，以服務質量為保證，以提高效益為目標，不斷強化主營業務和優勢產品，不斷優化內部管理和運作模式，不斷深化企業重組與改革，企業方方面面的工作都有了新的進展。截止12月底，我公司累計完成業務收入8698萬元，實現收支差額607萬元。其中，？？完成業務收入5690萬元，實現收支差額307萬元；？？完成業務收入3270萬元，實現收支差額300萬元。具體工作總結如下：

一、企業經營工作水平有了新的提高，國有資產實現了保值增值。發展是企業生存的第一要務。進入市場找飯吃，是實業公司的最終出路，依靠主業求生存，開拓市場求發展這是我們工作的基本思路。跨入2公務員之家版權所有006年，我公司致力于提高企業經營工作水平，努力提高企業的經濟效益。全體實業干部員工認真學習貫徹全省電信實業2006年工作會議精神，研究和分析企業當前的形勢，結合？？實業公司的實際情況，集思廣益，安排和部署2006年的發展規劃和措施，采取了有力措施來努力提高經營工作水平。

一是突出經營主線，加大主營業務的工作力度。工程建設以及相關配套工程設計、施工、監理每項工作在打造全優工程上下功夫，力爭創立品牌，創出效益。工程公司積極主動和主業配合協作，繼續實行和完善通信工程設計、施工和監理方面的招投標制度，出臺了工程施工諸方面的監督和考核辦法，嚴格監督，嚴把工程關。同時注重同主業相關部門的協調，積極促進通信工程相關協議的有效落實，防止工程流失。上半年工程決算89項，工程預計收入在238萬元，未決算等工程97項。工程監理部在人員少、任務重的情況下，全室人員團結一致，除完成設計工作外，還完成了“？？本地網市—縣光纜工程”和“？？無線市話系統”的監理工作，上半年共完成勘察設計任務98項，決算工程106項，決算金額633余萬元。物業部進一步嚴格各類工作流程和標準，規范、細化每一個工作步驟，強化監督和考核。一是從堵塞管理漏洞的源頭出發，完善了一系列規章制度，使食堂管理面貌得到了有效改觀；二是為迎接國家對焦作市“創優”工作驗收，精心打造“滿意”牌，對主業交辦的“創優”工作任務，做到了服務到位、質量保證，圓滿完成了各項創優工作指標，為公司節約資金2萬余元。三是在防非典的戰役過程中，物業部全體同志參戰，付出了艱辛勞動，受到了公司上下一致好評。

二是加大了外部市場的開拓力度。我公司在完成服務主業各項任務的同時，努力提高外部市場收入比例，外部市場拓展工作取得了明顯成效。工程公司完成了與聯通公司2006年本地傳輸網“七七”工程常年維修、線路施工協議的簽訂。物業公司完成了所屬職工衛生所的內部承包方案，并積極與移動公司商談物業管理事宜。為了開拓外部監理市場，謀求更大發展，監理室的全體同志們不辭辛苦，經過艱苦努力，承攬了“移動公司八期基站鐵塔建設”和“？？電信分公司出局管道工程”的監理任務。綜合商業公司在今年的經營工作中，不斷提高參與市場競爭能力，積極走向外部市場，加大公關力度，無論在計算機業務還是在廣告業務上都有了長足的進展，截止6月底實現利潤7.5萬元，提前完成了半年計劃進度數。？？在上半年完成了通信公司電視電話會議中心主體工程、移動通信公司員工住宅樓主體工程、西于村1號住宅樓項目，還完成了主業交辦的維修、改造、裝飾大小建設項目幾十余項，參與了市友誼路、新市府大廈辦公樓等外部市場通信管道工程十幾余項，全年共計創產值1000余萬元。此外，他們為了多承攬工程，廣泛搜集招標信息，只要發現有價值的內容，哪怕只有1%的希望，也要做到100%的努力。上半年參與了移動公司第二生產樓、李萬張北李萬綜合市場、幸福街小學的投標活動。通信器材廠在上半年完成了500余套小靈通天線生產任務及小靈通保護地線制做、安裝、施工工作，創造收入75萬元。

二、企業管理水平逐步提高，運行機制日趨完善。管理是生產力，管理創新、機制創新是電信實業公司的希望所在、后勁所在。進入2006年，我公司不斷進行管理創新，不斷夯實各項基礎管理工作，使企業管理水平跨上了一個新的臺階。

一是認真學習貫徹全省電信實業2006年工作會議精神。在職工中間展開如何“解放思想，轉變作風，艱苦奮斗，加快發展”的思想大討論，在全公司范圍內開展了“創收、節支、增效”拉力賽活動，并提出了“四比四看”，即“比服務、看辦事效率有沒有明顯提高；比奉獻、看第一季度收入完成情況；比干勁、看員工立足崗位吃苦耐勞的敬業精神；比節約、看增收節支實際效果。”對此，公司各部門都制定了具體改善工作作風，提高工作效率，落實“創收、節支、增效”的具體活動措施。綜合部、財務部堅持每月抽出兩個休息日，到生產部門參加具體勞動，通過具體實踐來改善工作作風。堅持每周抽出六個小時業余時間，開展wto知識、財務知識、百句英語、企業管理等業務培訓，提高經營管理和服務工作水平；建安處、工程公司在本部門員工中間發起了每天奉獻1小時的倡導，激勵職工為企業創收更加努力工作。

今年以來，我公司以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，在省公司的正確領導下，在主業的大力支持和扶持下，深入學習貫徹和落實全省電信實業2006年工作會議精神，探索和開拓企業生存與發展的新思路。全體實業公司干部員工進一步解放思想，轉變觀念，以經營發展為中心，以改革創新為動力，以服務質量為保證，以提高效益為目標，不斷強化主營業務和優勢產品，不斷優化內部管理和運作模式，不斷深化企業重組與改革，企業方方面面的工作都有了新的進展。截止12月底，我公司累計完成業務收入8698萬元，實現收支差額607萬元。其中，？？完成業務收入5690萬元，實現收支差額307萬元；？？完成業務收入3270萬元，實現收支差額300萬元。具體工作總結如下：公務員之家版權所有

一、企業經營工作水平有了新的提高，國有資產實現了保值增值。發展是企業生存的第一要務。進入市場找飯吃，是實業公司的最終出路，依靠主業求生存，開拓市場求發展這是我們工作的基本思路。跨入2006年，我公司致力于提高企業經營工作水平，努力提高企業的經濟效益。全體實業干部員工認真學習貫徹全省電信實業2006年工作會議精神，研究和分析企業當前的形勢，結合？？實業公司的實際情況，集思廣益，安排和部署2006年的發展規劃和措施，采取了有力措施來努力提高經營工作水平。

一是突出經營主線，加大主營業務的工作力度。工程建設以及相關配套工程設計、施工、監理每項工作在打造全優工程上下功夫，力爭創立品牌，創出效益。工程公司積極主動和主業配合協作，繼續實行和完善通信工程設計、施工和監理方面的招投標制度，出臺了工程施工諸方面的監督和考核辦法，嚴格監督，嚴把工程關。同時注重同主業相關部門的協調，積極促進通信工程相關協議的有效落實，防止工程流失。上半年工程決算89項，工程預計收入在238萬元，未決算等工程97項。工程監理部在人員少、任務重的情況下，全室人員團結一致，除完成設計工作外，還完成了“？？本地網市—縣光纜工程”和“？？無線市話系統”的監理工作，上半年共完成勘察設計任務98項，決算工程106項，決算金額633余萬元。物業部進一步嚴格各類工作流程和標準，規范、細化每一個工作步驟，強化監督和考核。一是從堵塞管理漏洞的源頭出發，完善了一系列規章制度，使食堂管理面貌得到了有效改觀；二是為迎接國家對焦作市“創優”工作驗收，精心打造“滿意”牌，對主業交辦的“創優”工作任務，做到了服務到位、質量保證，圓滿完成了各項創優工作指標，為公司節約資金2萬余元。三是在防非典的戰役過程中，物業部全體同志參戰，付出了艱辛勞動，受到了公司上下一致好評。

二是加大了外部市場的開拓力度。我公司在完成服務主業各項任務的同時，努力提高外部市場收入比例，外部市場拓展工作取得了明顯成效。工程公司完成了與聯通公司2006年本地傳輸網“七七”工程常年維修、線路施工協議的簽訂。物業公司完成了所屬職工衛生所的內部承包方案，并積極與移動公司商談物業管理事宜。為了開拓外部監理市場，謀求更大發展，監理室的全體同志們不辭辛苦，經過艱苦努力，承攬了“移動公司八期基站鐵塔建設”和“？？電信分公司出局管道工程”的監理任務。綜合商業公司在今年的經營工作中，不斷提高參與市場競爭能力，積極走向外部市場，加大公關力度，無論在計算機業務還是在廣告業務上都有了長足的進展，截止6月底實現利潤7.5萬元，提前完成了半年計劃進度數。？？在上半年完成了通信公司電視電話會議中心主體工程、移動通信公司員工住宅樓主體工程、西于村1號住宅樓項目，還完成了主業交辦的維修、改造、裝飾大小建設項目幾十余項，參與了市友誼路、新市府大廈辦公樓等外部市場通信管道工程十幾余項，全年共計創產值1000余萬元。此外，他們為了多承攬工程，廣泛搜集招標信息，只要發現有價值的內容，哪怕只有1%的希望，也要做到100%的努力。上半年參與了移動公司第二生產樓、李萬張北李萬綜合市場、幸福街小學的投標活動。通信器材廠在上半年完成了500余套小靈通天線生產任務及小靈通保護地線制做、安裝、施工工作，創造收入75萬元。

二、企業管理水平逐步提高，運行機制日趨完善。管理是生產力，管理創新、機制創新是電信實業公司的希望所在、后勁所在。進入2006年，我公司不斷進行管理創新，不斷夯實各項基礎管理工作，使企業管理水平跨上了一個新的臺階。

一是認真學習貫徹全省電信實業2006年工作會議精神。在職工中間展開如何“解放思想，轉變作風，艱苦奮斗，加快發展”的思想大討論，在全公司范圍內開展了“創收、節支、增效”拉力賽活動，并提出了“四比四看”，即“比服務、看辦事效率有沒有明顯提高；比奉獻、看第一季度收入完成情況；比干勁、看員工立足崗位吃苦耐勞的敬業精神；比節約、看增收節支實際效果。”對此，公司各部門都制定了具體改善工作作風，提高工作效率，落實“創收、節支、增效”的具體活動措施。綜合部、財務部堅持每月抽出兩個休息日，到生產部門參加具體勞動，通過具體實踐來改善工作作風。堅持每周抽出六個小時業余時間，開展wto知識、財務知識、百句英語、企業管理等業務培訓，提高經營管理和服務工作水平；建安處、工程公司在本部門員工中間發起了每天奉獻1小時的倡導，激勵職工為企業創收更加努力工作。

2005年區信調股工作總結及2006年工作安排

2005年，信調股在市政府辦信調科指導和區政府辦公室的領導下，緊緊圍繞區委、區政府工作重點，以搞好“三服務”為目標，克服困難、努力學習、著力創新，信息調研工作取得了新成效。

一、2005年工作總結

（一）強化業務學習，工作能力進一步增強。一是堅持學習理論知識。本股室人員以黨員先進性教育活動為契機，加強對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，集中組織學習了《黨章》、《先進性教育讀本》、中央1號文件、中央、省、市經濟工作會和黨的十六屆五中全會精神，有效提高了對科學發展觀、縣域經濟、和諧社會等理論知識的認識，增強了政治敏銳性和鑒別力，觀察、分析、處理問題的能力進一步增強。二是深入學習業務知識。針對科室人員流動大、人數少、年輕人多、新手多等困難，為使新人盡快上手，組織股室人員對03、04年科室材料進行了整理和學習，同時通過以老帶新、崗位煉才、召開科室材料研究討論會等方式加強了學習交流，確保了工作學習“兩不誤”、“兩促進”。三是積極學習技術知識。科室人員通過參加培訓、自學及經驗交流等方式加強了無紙化辦公和網絡知識學習，所有人員均能熟練運用公文交換系統、網絡文件服務器和打印機等設備。

（二）充分挖掘潛力，工作效能進一步凸現。一是改善辦公條件。在辦公經費十分困難的情況下，政府辦公室領導給予信調工作極大支持，將嚴重影響辦公效率的電腦和打印機等硬件進行了更新，為進一步提高辦公效率打下了基礎。二是完善科室制度。繼續執行了信息材料收發和首問責任制，完善了全員信息、內部信息報送每周學習等制度，確保內部運作規范有序，辦事和行文程序緊湊快捷。三是強化信息聯絡。進一步加強了與省、市政府信調部門及各鎮（鄉）、部門信息員的聯系，實現信息材料報送和分發無紙化，大大節省了信息材料報送、分發的成本和信息傳遞的時間，提高了工作效率。

（三）堅持“質”“量”并舉，信調工作質量進一步提高。緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，把握群眾關心的熱點和難點問題，按照突出現實性、深刻性、指導性的要求，努力發掘有情況、有分析、有建議的高層次信息，準確全面地收集、整理并及時上報，信息調研工作名列省市前茅。一是區級信息調研質量提高。2004年12月至2005年11月編發《政務信息》48期、《信息快報》60期、《政務調研》10期、《每周政情》35期，其中50件信息調研材料被區委、區政府領導批示。二是市級信息調研再上臺階。市政府辦公室采用我區信息168條、調研6篇，其中2條（篇）被市領導批示。三是省級信息調研創新高。省政府辦公廳采用我區信息60條，信息采用居全省區縣信息直報點第一；采用調研4篇。

縣工信委全面貫徹落實縣委縣政府有關治超文件精神，發揚連續作戰，不必疲勞的精神，加大督查力度，對源頭治超企業檔案進行整理，嚴格執行有關規定，與職能執法部門一起依法治超，規范處罰文書，保存了影像資料，對重大治超案件進行備案，嚴禁違反有關規定治超，堅決遏制反彈現象，堅定不移地抓好源頭治超工作。截至7月底共對規模以上企業及部分小企業貨物運輸情況進行監督。走訪巡查企業累計128家，發放宣傳資料600余份，向企業宣傳超限超載的危害及省市縣有關文件。

一、加強宣傳。我委多角度全方位的加大治超工作宣傳力度，充分利用廣播、電視等新聞媒體，重點從超限超載對公路、橋梁的破壞性、行人交通安全、環境污染以及治超的意義及重要性等方面展開宣傳，營造出濃厚的輿論氛圍，“治超是對企業的保護”成為共識。

二、突出源頭。源頭管理是治理非法超限超載工作的重要抓手，突出表現在源頭的監管，即貨源頭。為此我委深入各相關企業，把工作落實到貨源企業，讓貨源企業簽訂《承諾書》，違反按有關規定處理。保證從源頭上做到了企業不多裝、車輛不多拉。嚴防非法超限超載車輛出場、出站、出礦上路。同時，在各企業和礦區的磅房內張貼治超組織機構、裝載標準、處罰辦法等相關制度，做到人人皆知，心中有數。

三、約談代表。對已經因為超限超載原因被處罰的企業（如：南方水泥）以及有超限超載苗頭的企業負責人進行約談，在約談中據理依法，說明超限超載給社會帶來危害和隱患，突出企業的社會責任感。同時，指出超限超載屬于交通違法行為，要求企業主要依法依規合法經營。

四、明確責任。治理超限超載工作是項復雜的系統工作，它涉及面廣、任務繁重、工作難度大。為此，我委嚴格實行“政府領導，部門協作，企業配合，社會參與”的工作機制，切實做到了人人心中有壓力，個個肩上有擔子，與其他有關部門積極協調形成了各鄉鎮、各部門通力合作，各負其責，共同治理的格局，保證了我委治超工作的開展。

治超工作是一項艱巨而長期的任務，任重道遠，我委要在縣委縣政府的領導下，在縣治超領導組的指導下，堅定信心，振奮精神，持之以恒，狠抓落實，為保障人民生命財產的安全，為優化道路交通環境，規范運輸市場秩序，為促進我縣經濟社會的轉型發展、安全發展、和諧發展、科學發展、跨越發展，做出新的更大貢獻。

2015年，我委深入貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會和省、市、縣經濟工作會議精神，主動適應新常態，堅持以轉型升級為主線，以產業集群發展為重點，全力做大做強“生物醫藥、金屬制造、新型紙業、綠色食品”四大主導產業，全縣工業經濟平穩發展，現將全年工作總結如下：

一、主要工作和成效

1、工業經濟主要指標平穩增長。1-10月份，全縣工業企業完成工業總產值122.8億元，同比增長6.8%；全縣工業上交稅收19933萬元，同比增長16.1%，其中：規模工業上交稅收17117.8萬元，增長27.7%。規模工業增加值完成21.37億元，同比增長10.1%；規模工業主營業務收入完成91.29億元，同比增長1.0%。預計1-12月份全縣工業上交稅收2.4億元，規模工業增加值完成30億元，占市目標任務的95.5%；規模工業主營業務收入完成125億元，占市目標任務的94.8%；規模工業利稅總額12億元，占市目標任務的85.7%。

2、主導產業加速集聚。突出重點，抓好生物醫藥、金屬制造兩大主導產業。生物醫藥重點引進中藥種植、成品藥生產、中藥提取及中成藥、保健品、醫療器械生產等項目，目前已集聚企業40余家。金屬制造突出引進裝備制造、家用電器、機電五金等精深加工和終端制造項目，目前已集聚企業45家。1—10月份，生物醫藥、金屬制造兩大產業累計完成產值96億元，占全縣工業總量的78.2%，上交稅收11510萬元，占全縣工業稅收的57.7%，產業集聚進一步加速。預計1-12月份生物醫藥、金屬制造兩大產業累計完成產值132億元，占全縣工業總量的77.6%，上交稅收14300萬元，占全縣工業稅收的59.6%。

3、工業用電量下降幅度逐月收窄。我縣周期性產業比重較大，耗電量較大的鐵礦、鋼鐵冶煉類企業全面停產，造紙企業部分停產。受此影響，上半年，我縣工業用電量同比下降16.78%。但從7月份開始，通過挖掘生物醫藥、金屬制造產業潛力，月工業用電量同比開始實現正增長，9月當月工業用電1006萬千瓦時，同比增長20.21%，增幅列全市第4，1-9月累計7880萬千瓦時，同比下降10.61%，，10月當月工業用電988.4萬千瓦時，同比增長17.57%，1-10月累計8876萬千瓦時，同比下降7.65%，降幅逐月收窄，預計年底全縣工業年總用電量將實現正增長。

4、重點項目建設穩步推進。1-10月份，全縣13個工業重點項目累計完成投資27.25億元，占年計劃投資的76.1%。5個列入市重點調度項目累計完成投資10.5億元，占年計劃投資的92.9%，超序時進度9.6個百分點。截止目前，XX映山紅紙業年產10萬噸薄型紙項目：土地已平整，圍墻建設已完成，主廠房已打好基礎；玉峽藥業、穎川實業、楷棟實業、瑞林醫藥已竣工投產，1-10月份，玉峽藥業、穎川實業、楷棟實業分別實現稅收53.24、6.79、50.11萬元。預計1-12月份，全縣13個工業重點項目累計完成投資32億元，5個列入市重點調度項目累計完成投資11.3億元，全面完成市年初下達的任務。

2013年，在工信委黨委和上級工會的正確領導下，按照縣總工會《2013年工作要點》，結合委工委工作實際情況，堅持以為人本、務實創新的工作理念，認真履行各項職責，積極開展各項工作，較好地實現了年初提出的各項工作目標，現將工委一年來的工會工作總結如下：

一、加強理論知識學習，建設“學習型”工會。以學習推動工信工作，引導系統內干部職工努力學習和掌握新知識、新技術，提高全員自身創新意識、發展意識、責任意識，通過學習，使全體干部職工都能順應時代的發展，增強建設現代化發展本領，提高工業經濟快速穩定發展態勢。

二、工委年初制訂了工會工作計劃。按照縣總工會的部署，積極組織系統基層工會開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，制訂了活動方案，成立了活動領導小組，工會組織和工會干部要重點深入到生產經營困難企業、困難職工多的企業、勞動關系矛盾突出的企業、工會工作薄弱的企業中去面對面地與職工交流談心，傾聽職工呼聲，反映職工訴求，了解職工實際情況，解決面臨的實際困難和問題，促進勞動關系和諧和職工隊伍穩定。

三、加強工會干部隊伍建設。工會干部積極參加縣、市、省總工會舉辦的各類培訓班，工會不定期開展各項培訓，增強職工愛崗敬業意識，提高全員業務技術綜合素質能力，為抓好工會干部隊伍的思想理論教育工作，結合“思想大解放、作風大轉變、服務大提升”主題教育暨干部作風整治問題活動，提高了工會干部隊伍思想政治素質、政策水平和分析解決實際問題的能力，組織、宣傳、教育職工的能力，協調勞動關系、依法維權的能力，應對和處置及突出事件的能力，提高新形勢做好工會工作的本領。

四、發揮工會職能，積極為職工謀福利。切實維護了職工利益，為職工辦實事、辦好事，大力宣傳干部職工參加團體人身意外傷害互助保險，機關已完成互助保險任務，同時認真做好系統內困難職工調查摸底工作，轉發了縣總工會《關于繼續做好全縣困難職工調查摸底的通知》文件給基層工會，要求系統對困難職工家庭的個人生活、工作等基層情況詳細了解，做到了底數清、情況明、調查面達100%。對困難職工檔案實行了網頁管理，進一步完善困難職工檔案，使幫扶檔案和礦物質工作不斷規范化，認真做好元旦春節走訪慰問活動，落實走訪戶摸清走訪戶地址、交通路線，為縣領導走訪慰問提供方便快捷的有利保障。

五、狠抓黨風廉政建設，營造風清氣正的工會氛圍。今年在全系統開展了“思廉、講廉、樹廉”廉政文化建設和反腐倡廉主題教育活動，以“書記講黨課”題目為“提高思想認識，排除廉政風險”及時排查風險點存在的腐敗苗頭，加強了國有集體企業改制、新型墻材、重大項目、醫藥行業、工程領域招投標監督管理，加強了執法監督、廉政監察和效能監察，推行了黨務、政務公開，提高工作透明度，極大地改善了工業經濟發展環境和投資環境。

長期以來我局堅持以新時代中國特色社會主義思想和黨的精神為指導，緊緊圍繞省、市、縣工業經濟發展思路，在縣委、縣政府正確領導下，堅定不移走“工業強縣”高質量發展之路，把握成資同城化和雙城經濟圈建設戰略引領，始終堅持“守初心、擔使命”扎實開展各項工作。

一、2020年工作總結

（一）精心編制發展規劃。委托成都信息工程大學高水平編制我縣“十四五”工業規劃，目前已形成規劃初稿；順利完成國土空間總體規劃及專項規劃（重點項目）編制工作，取得階段性成果；起草了國際檸檬產業融合發展功能區（加工部分）、天然氣加工轉化與鞋紡產業功能區的實施方案，按程序報縣人民政府審核。

（二）搶抓機遇開展招引工作。重點圍繞“1+2”產業科學謀劃包裝推出招商引資項目6個。縣級領導組織接待來安考察各類工業企業20余次，組織網絡招商專題推介會1次。與俄羅斯Kari貿易有限公司、安鑫體育用品有限公司、新綠色藥業科技發展有限公司等實力企業達成合作意向。

（三）有序推進工業固定資產投資工作。積極梳理符合條件工業項目開展投資入庫工作，深入企業開展調研和現場核查，推動工業項目完成投資備案工作；指導企業依照投資項目統計指南，認真整理項目建設合同、設備購置合同、建設現場照片等入庫資料，1-9月，組織匯編入庫項目申報資料28個，已上報6批次22個，擴充庫存投資18億元。

（四）積極推進項目編制工作。一是全力推進工業組團項目工作。2020年，我縣工業組團推進項目29個、總投資497.2億元，年度計劃投資56.3億元。1-9月，受疫情影響，全縣開工項目16個、完成投資34.7億元，占年度計劃投資的61.6%，其中5個市級重點項目（縣周禮鎮薯業產業園區、蜀南氣礦勘探井開發井、縣5G通信、川中氣礦勘探井開發井、中節能工業清潔生產及資源循環利用中心項目），除周禮鎮薯業產業園區項目未開工外，其余4個項目均已開工建設，完成投資29.9億元，占市級重點項目年度計劃投資46.8億元的63.9%；二是緊盯中長期項目儲備。圍繞貫徹落實地區雙城經濟圈建設、成資同城化發展戰略部署和縣十三屆四次黨代會精神，結合工業優勢產業、資源稟賦和工業補短板工作，編制形成《縣2020年市工業領域重大項目儲備情況表（2020-2035）》，謀劃包裝項目27個、總投資1161.5億元，用地需求71700畝，折合投資強度約162萬元/畝；三是認真謀劃“十四五”重點項目。已完成工業“十四五”初稿編制重點項目94個、總投資1034.8億元，“十四五”期間計劃投資690.5億元，其中：能源設施類項目3個，重大產業類項目31個，園區基礎設施建設類項目58個，通訊類項目1個。

今年以來，我區面對當前的經濟形勢，在區委、區政府和市金融辦的正確領導下，結合全市金融工作會議精神，全力打造信貸、投資、擔保、信用、保險五位一體的金融產業體系和服務體系，進一步加強對企業上市工作的協調服務能力，充分發揮金融在促進地方經濟發展和加快產業結構轉型升級等方面的支撐保障作用。

一、上半年主要工作

（一）政銀企結合力度進一步加強。一是通過建立區直機關正科職領導干部聯系重點企業服務機制，搭建企業和政府溝通平臺，及時解決企業生產經營中出現的困難和問題，推進全區重點項目建設及重點企業快速發展，確保高標準完成全年目標任務。二是定期召開政銀企座談會，搭建銀企合作平臺，更新了“區銀政企聯系手冊”，收集了金融機構、企業的相關信息，加強銀行與企業間的互動，篩選區內有融資需求的重點骨干企業、潛力企業與金融部門對接，搭建溝通交流平臺。

（二）金融生態環境進一步優化。進一步完善金融監管體系，并注意發揮銀行、保險、小貸等行業協會的自律作用，高度重視金融生態環境建設。金融辦加強對區擔保公司和小額貸款公司的監管力度，組織專班對全區擔保公司和小貸公司進行風險排查，使其健康平穩發展，防范金融風險，加強地方信用體系建設，著力優化金融生態環境。

（三）金融服務方式進一步創新。隨著全區重點項目的全面展開，搬遷安置農戶和居民數量不斷增多，征地拆遷補償款也隨著工程進展陸續發放到位。我局針對安置農戶的合理理財和風險防范等問題，在全區上下開展“金融知識進萬家”活動，目前農業銀行、農商銀行、中國郵政儲蓄銀行已相繼在搬遷農戶較多的重點村居開展專題講座，并走村入戶上門講解金融理財知識，給村民量身定做理財產品，幫助農民辦理養老統籌，確保資金安全發放到農民手中。大力發展普惠金融，完善農村金融體系，讓農民不再需要長途跋涉到城市網點領取養老金，真正將惠農政策落到實處。同時，結合5月份全國防范打擊非法集資宣傳月活動，組織開展全區打擊非法集資宣傳工作。

（四）企業上市氛圍進一步形成。一是在全區符合條件的科技型企業中調查摸底，積極宣傳市政府關于鼓勵企業進入資本市場掛牌上市的有關扶持政策，鼓勵企業利用資本市場開展融資，規范發展。二是建立后備企業資源庫。在重點企業中開展走訪調研，深入了解后備企業從事的經營范圍、產品類別、經營現狀，企業推進新三板上市的進程等。組織意向企業積極申報相關資料，目前向市金融辦申報了兩家企業相關資料，分別為龍騰紅旗和科技。三是幫助企業和券商對接。聯系證券公司走進企業，積極幫助企業了解政策。近期帶領華泰證券相關負責人實地走訪了龍騰紅旗、和達利復合材料，了解企業的意向，建立合作服務初步意向。

全國郵政經過三年的奮斗，實現了全行業扭虧為盈，郵政經過三年的拼搏，實現了全省經營性收支平衡。郵政三年的拼搏奮斗，不僅獲得了業務發展上的豐碩成果，更重要的是鍛煉了隊伍，振奮了精神，增強了自信，鼓舞了士氣，廣大干部職工充滿了對郵政發展美好前景的希望和信心。前者是看得見、摸得著的有形成果，后者是內在的、永恒的、充滿活力的無形力量。而企業思想政治工作正是在促使這兩種成果的形成中發揮了不可替代的有效作用。三年來，省局圍繞中心，服務大局、不斷加大思想政治工作的力度，為促進郵政的改革、發展和實現經營性收支平衡目標提供了有力的精神動力和思想保證。現將我們的主要做法匯報如下：

一、加強領導，把思想政治工作擺上重要位置公務員之家版權所有!

近年來，省局黨組非常重視思想政治工作的宣傳、教育、引導和激勵作用，把思想政治工作擺在與業務發展同等重要的位置來抓，反復強調企業越是深化改革、加快發展，越要加強思想政治工作。省局黨組書記、局長劉明光同志在全省郵政思想政治工作會議上指出：面對郵政改革、發展和三年實現經營性收支平衡的艱巨任務，思想政治工作的任務不是輕了，而是重了；思想政治工作不是可有可無，而是大有作為；思想政治工作只能加強，不能削弱，并要求全省郵政企業各級黨政工團組織和領導干部都要高度重視思想政治工作，共同抓好職工的思想工作。由于省局黨組和省局“一把手”的高度重視，企業思想政治工作的重要作用得到了各級干部的認同，擺上了各級郵政企業的重要位置：一是成立機構，明確職責。從省局到市（州）局相繼成立了郵政精神文明建設領導小組，設置了專門的思想政治工作機構，配備了專職思想政治工作人員，明確了省、市（州）局黨群工作部為行業思想政治工作的主管部門，負責行業思想政治工作的組織、協調、管理和指導，使郵政思想政治工作從組織上得到了保障、工作上得以順利開展；二是統籌安排，狠抓落實。省局黨組結合郵政的實際，提出了一手抓郵政發展，一手抓精神文明建設的總體思路，并堅持思想政治工作與生產經營同計劃、同部署、同檢查、同考核，相繼制定了《全省郵政部門精神文明建設規劃》、《全省郵政部門文明單位、文明行業創建意見》和《全省郵政部門思想政治工作實施意見》，先后召開了全省郵政思想政治工作會議、黨辦主任會議、思想政治工作專題研討會議等，根據郵政改革發展的新形勢、新任務，及時研究和部署行業的思想政治工作，并將思想政治工作的任務、內容、目標、要求，層層分解，落實到基層；三是定期研究，反復強調。省局和市（州）局非常重視職工的思想反映和階段思想政治工作的實際效果，定期聽取企業思想政治工作的情況匯報，并針對不同時期、不同階段職工思想反映出來的熱點問題，及時分析研究，對癥下藥，提出加強和改進的辦法和措施。省局、市（州）局領導還針對職工中帶傾向性的思想問題，充分利用年初、年中、年末召開的大型會議和各專業會議，積極進行宣傳引導，向廣大職工反復講解郵政為什么要大力發展業務？為什么要進行三項制度改革？為什么要扭虧？改革、發展、扭虧是為了誰？不改革、不發展、不扭虧，郵政的出路在那里？通過廣泛的宣傳教育，使思想政治工作在各級領導的重視下有序高效地不斷深入開展。

二、強化教育，把思想政治工作做深做細

加強理論引導和形勢教育，是新時期唱響主旋律的客觀要求，是思想政治工作的核心內容，也是統一思想，凝聚人心的有效手段。近年來，省局緊密聯系自身的實際，開展了以理論武裝頭腦和郵政面臨形勢為主要內容的學習教育。

⒈結合提高干部隊伍的政治素質，大力開展“三講”和“三個代表”重要思想的學習教育。按照中央和省委的部署，年，省局黨組集中二個月的時間，分四個階段，開展了以“講學習、講政治、講正氣”為主要內容的“三講”教育；部分市（州）縣局按照當地黨委的安排，也開展了“三講”。廣大黨員領導干部通過系統的學習鄧小平理論、總書記的重要講話，認真查找自身思想、工作和作風方面存在的差距，廣泛聽取群眾意見，積極開展黨內批評與自我批評，認真修訂整改措施，普遍受到了一次深刻的馬克思主義再教育，黨性觀念進一步增強，工作作風進一步轉變，自覺維護黨內團結形成風氣，同心同德抓郵政發展形成共識，許多企業領導干部從講政治的高度，狠抓業務發展，以堅決完成生產經營任務的負責精神，與國家局、省局黨組保持高度一致；年，總書記“七一”講話和“三個代表”的重要思想發表后，省局抓住這一契機，在全省范圍內迅速掀起了“學習‘七一’講話，實踐“三個代表”，促進郵政改革發展”的學習熱潮。各單位通過開展紀念建黨周年系列慶祝活動，召開中心組學習會、中層干部座談會、請黨校老師進行專題輔導等多種形式，幫助廣大干部職工不斷加深了對“三個代表”重要思想的理解，不斷提高了對發展郵政生產力的共識，不斷增強了加快郵政改革發展和扭虧的信心和勇氣。許多企業領導認真實踐“三個代表”的重要思想，解放思想，轉變觀念，與時俱進，開拓創新，真抓實干，以出色的工作完成了省局下達的各項任務，為郵政實現經營性收支平衡做出了積極的貢獻。為了鞏固學習成果，增強各級干部的政治意識、中心意識、大局意識，省局黨組還結合中央六中全會精神的學習，要求各級郵政企業領導干部切實轉變作風，爭當“五種人”。即：自覺學習的帶頭人，維護團結的帶頭人，轉變作風的帶頭人，扎實工作的帶頭人，廉潔自率的帶頭人。目前，各級領導干部的思想作風、工作作風都有了很大的提高，正以新的姿態，新的精神面貌投入到新一年的工作中去。