工信局四風問題制與度建設計劃

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按照中央、省委、市委、縣委統一部署，為推進“四風”突出問題整改落實，現就加強縣工信局解決“四風”突出問題制度建設制定計劃如下。

一、目標要求

深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和系列重要講話精神，以為民務實清廉為主題，聚焦“四風”問題，踐行“三嚴三實”要求，著眼源頭治理、系統治理、依法治理，以改革精神和法治思維推進制度建設，努力形成于法周延、于事簡便的制度體系，把握制度建設工作重點，修訂完善已有制度，建立健全新制度，強化制度執行力度，將建章立制落到實處，構建教育實踐活動的長效機制。

二、工作原則

1、突出重點、聚焦“四風”。聚焦“四風”問題，分析原因，找出癥結。重點圍繞重點信訪維穩工作、嚴守財經紀律、強化績效考核、推進服務企業等方面健全制度，完善現有制度，建立健全制度體系聽。

2、有序推進、系統銜接。堅持從實際出發，從解決具體問題入手，切實回應干部群眾以及企業的關切和期盼。既注重制度的廢止、完善、新建，又注重制度建設與現有制度、與政策法規的協調銜接，形成嚴密體系，避免交叉打架、重復建設。不搞多頭發文、重復發文，減少發文數量、提高發文質量。

3、嚴格執行、強化監督。建立健全監督和問責機制，做到有違能究、追責從嚴，防止制度失之于軟、失之于寬，維護制度的權威性，確保制度經得起實踐和群眾的檢驗。

三、任務分工

結合縣縣工信局領導班子查擺出的“四風”問題和群眾反映強烈的突出問題，在逐一“對表”、分析研究的基礎上，確定縣工信局制度建設計劃5個。

（一）反對形式主義方面

1、制定完善加強企業服務，加快推進項目建設的工信局領導干部職工掛點聯系服務企業制度

責任領導：

責任科室：辦公室

完成時限：2014年8月。

（二）反對官僚主義方面

1、制定完善領導干部職工信訪包案工作機制

責任領導：

責任科室：行管股

完成時限：2014年8月。

（三）反對享樂主義方面

1、制定上班簽到制度、請銷假制度

責任領導：

責任科室：辦公室

完成時限：2014年8月。

（四）反對奢靡之風方面

1、制定完善公務用車管理運行制度

責任領導：

責任科室：辦公室

完成時限：2014年8月。

2、制定完善“三公”經費預算管理及財務管理制度

責任領導：

責任科室：辦公室、財務股

完成時限：2014年8月。

四、方法步驟

1、制定計劃。在進一步調查摸清、聽取意見、總結經驗的基礎上，依照上級有關政策規定和制度規范，結合本局工作實際，制定制度建設計劃表，明確制度建設方向、建設目標、完成時限等。

2、起草制度。由各相關科室負責，草擬相關制度，既要注重制度的系統性，使各項制度相互銜接、系統配套，又要注重制度的可操作性，使各項制度務實管用。

3、制定審核。初稿形成后經分管領導審核把關，經局長辦公會議專題討論研究，并根據局長辦公會的意見建議修改完善，形成送審稿。

五、組織保障

1、認真落實責任?？h工信局制度建設由縣工信局教育實踐活動領導小組負總責，按任務分工由責任科室具體負責。各責任領導要加強溝通協調，各盡其責，互相支持，形成工作合力。

2、強化督促落實。制度建設是整改落實、建章立制環節的核心內容，是確保作風改進規范化、常態化的重要保障。系統黨委教育實踐活動辦公室將及時調度制度建設進度，定期對制度落實情況進行監督，確保制度建設成效落到實處。

3、堅持長抓不懈。要充分認識“四風”問題的反復性、頑固性，防止問題重復出現。加強制度公開和宣傳，推動制度落實。堅持長抓不懈，堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外，維護制度的嚴肅性和權威性，使制度真正成為黨員干部服務發展、服務企業、服務群眾的硬約束。