縣志辦發展提升年方案

時間:2022-12-28 09:04:41

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縣志辦發展提升年方案

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹黨的十七屆五中全會、省委十二屆十四次全會、市委二屆十三次全會和縣委十一屆十次全會精神,以“全面發展、跨越提升”為主題,以推進招商引資和項目建設為重點,以縣志發行、部門志編修和地情資料收集為抓手,以深化機關效能建設為動力,不斷創優發展環境,全面提升發展質量,為實現經濟社會進位趕超、跨越發展提供堅強保障。

二、工作重點

(一)圍繞《縣志》發行,提升縣志工作更好地服務我縣“三個文明”建設水平。

一是加大縣志發行力度,積極爭取縣分管領導的支持,對續志的發行工作實行高位推動,同時加強與鄉鎮和部門的溝通聯系,為縣志發行創造良好條件。二是突出發行重點,將縣志發行重點由鄉鎮調整為縣直單位、中小學校、企業、個人(獲得副高以上職稱者)、社會團體;三是強化考核,把發行任務完成情況與年終考核和評先評優掛鉤。通過加大發行力度、突出發行重點、擴大發行范圍,力爭年內發行縣志300冊。

(二)圍繞部門志編修、地情資料收集、提升本辦人員素質。

高標準、高要求,按時保質做好《縣政協志》的編纂工作,力爭于6月份完成志書初稿。不斷創新縣情資料收集方法,使地情資料收集工作常態化、規范化,為今后年鑒和續志的編修打下堅實的基礎。

(三)圍繞創建最優發展環境提升辦事效能和服務水平。

認真貫徹落實縣委、縣政府《關于創優發展環境的實施意見》,深入開展內設機構測評活動,著力轉變工作作風,提高辦事效率,真正做到為民辦實事、做好事、解難事。進一步完善落實首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制等效能制度,堅持以“首問責任登記單”和“限時辦結單”為抓手,嚴格兌現各項規定和服務承諾,督促工作人員強化服務意識,提高機關效能,增強服務科學發展的能力和水平。著力解決影響機關效能和損害發展環境的突出問題,特別是干擾、破壞企業正常生產經營和阻礙重大項目建設的突出問題,做到發現問題不整改不放過,問題整改不到位不放過,責任追究不到位不放過。

三、工作步驟

整個活動分為學習動員、組織實施、總結考評三個階段。

(一)學習動員階段(2012年1月4日-2月28日)

組織機關全體工作人員認真學習中央、省、市、縣有關提升發展質量和水平方面的政策文件以及有關法律法規,對“發展提升年”活動進行再動員再部署,并制定具體的可操作性的實施方案,于2012年2月28日前報縣效能辦。

(二)組織實施階段(2012年3月1日-10月31日)

根據實施方案的工作要求,全面貫徹落實“發展提升年”活動各項任務和措施,不斷推動創業服務工作出亮點、出成效。

(三)總結考評階段(2012年11月1日-12月31日)

以上述三個方面重點工作落實情況為主要內容,制定科學的、量化的、便于操作的績效考核工作方案,結合年終考核進行績效考核,考核結果報縣效能辦,并把考核結果作為機關干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據之一。于12月31日前對“發展提升年”活動的開展情況進行認真總結,并形成書面材料報縣效能辦。

四、工作要求

(一)加強領導,強化責任。要把開展“發展提升年”活動作為服務主攻項目、決戰“兩區”,實現全縣經濟社會進位趕超、跨越發展的一項重大舉措,列入重要議事日程。成立“發展提升年”活動領導小組,統一組織“發展提升年”活動的實施,做到人人有目標、層層有責任,切實把“發展提升年”活動各項任務落到實處。

(二)強化督查,務求實效。充分運用日常督查、明察暗訪、受理效能投訴、發展環境監測等多種手段,及時發現并解決“發展提升年”活動中存在的突出問題。對發現的問題及時提出建議、督促整改、狠抓落實。領導小組定時召開會議,及時研究、解決活動中出現的新情況、新問題,切實加強對活動的綜合指導,確保活動順利推進。