工信局營(yíng)造創(chuàng)業(yè)氛圍工作方案

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為深入開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)零障礙”活動(dòng)，濃厚服務(wù)創(chuàng)業(yè)氛圍，進(jìn)一步提升我局機(jī)關(guān)效能，創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，加快推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程，根據(jù)縣委辦、縣政府辦《縣開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)零障礙”活動(dòng)的實(shí)施方案》的要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大、十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、服務(wù)創(chuàng)業(yè)、改進(jìn)作風(fēng)為目的，強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，不斷提高機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)，努力打造“誠(chéng)信務(wù)實(shí)、奮發(fā)圖強(qiáng)”的服務(wù)型機(jī)關(guān)，為實(shí)現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

二、工作內(nèi)容

1、大力做好服務(wù)創(chuàng)業(yè)的宣傳工作。充分利用單位的宣傳欄，廣泛宣傳，定期更換內(nèi)容。創(chuàng)作一批成功創(chuàng)業(yè)的典型事例廣泛宣傳，在機(jī)關(guān)大院張貼創(chuàng)業(yè)標(biāo)語，把創(chuàng)業(yè)文化深入人心，做到個(gè)個(gè)知曉，人人明白，把“創(chuàng)業(yè)光榮，致富有功”觀念深入人心，樹立“想創(chuàng)業(yè)，敢創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)大業(yè)”的理念。

2、建立有利于創(chuàng)業(yè)的制度體系。堅(jiān)持以改革促發(fā)展，按照科學(xué)發(fā)展和諧創(chuàng)業(yè)的要求，精塑創(chuàng)業(yè)軟環(huán)境。一是幫助創(chuàng)業(yè)人員協(xié)調(diào)貸款，給予政策傾斜，建立激勵(lì)機(jī)制，設(shè)立創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)基金，建立創(chuàng)業(yè)幫辦制度，力所能及地降低創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)成本，提高創(chuàng)業(yè)收益；二是鼓勵(lì)務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，幫助創(chuàng)業(yè)人員把企業(yè)做大做強(qiáng)；三是幫助企業(yè)申報(bào)行政審批事項(xiàng)。企業(yè)建成后實(shí)行掛鉤聯(lián)系制度，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的實(shí)際困難。

3、開展創(chuàng)業(yè)文化系列活動(dòng)。

一是深入開展“服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)，讓更多的勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者，激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情，以昂揚(yáng)的斗志投身到創(chuàng)業(yè)大潮中去。二是以提高素質(zhì)為抓手，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力，開展創(chuàng)業(yè)文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的創(chuàng)業(yè)文化教育，以創(chuàng)業(yè)文化引領(lǐng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。三是在下崗職工中開展“創(chuàng)業(yè)之星”評(píng)選活動(dòng)，發(fā)掘一批有作為的創(chuàng)業(yè)能人和有影響的品牌企業(yè)，對(duì)內(nèi)樹立創(chuàng)業(yè)榜樣，營(yíng)造濃烈的創(chuàng)業(yè)氛圍，對(duì)外塑造品牌形象，擴(kuò)大影響。

4、建立科學(xué)、規(guī)范、人性化的制度機(jī)制，最大限度地調(diào)動(dòng)工作人員的積極性、創(chuàng)造性，營(yíng)造管理科學(xué)、績(jī)效為先、充滿生機(jī)、活力迸發(fā)的工作氛圍，不斷提高工作的效能。

5、堅(jiān)持以人為本，把握機(jī)關(guān)工作人員的思想動(dòng)態(tài)，把創(chuàng)業(yè)文化融入機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作，促進(jìn)人的全面發(fā)展，切實(shí)提高機(jī)關(guān)的社會(huì)公信力和群眾滿意度，使機(jī)關(guān)創(chuàng)業(yè)文化在功能上體現(xiàn)時(shí)代性，管理上體現(xiàn)科學(xué)規(guī)范，形象上體現(xiàn)個(gè)性特色。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保工作取得實(shí)效，成立縣工業(yè)和信息化局營(yíng)造服務(wù)創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由鐘滄慶同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常的組織協(xié)調(diào)工作。

四、工作措施

（一）加強(qiáng)機(jī)關(guān)創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)，提升機(jī)關(guān)創(chuàng)業(yè)文化理念。機(jī)關(guān)創(chuàng)業(yè)文化理念是引領(lǐng)機(jī)關(guān)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)強(qiáng)烈事業(yè)心和高度責(zé)任感的向?qū)АＴ诳茖W(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，圍繞“廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、行為規(guī)范”的機(jī)關(guān)建設(shè)目標(biāo)、“以人為本”的管理原則，發(fā)動(dòng)干部職工廣泛參與積極倡導(dǎo)服務(wù)理念、管理理念、廉政理念、創(chuàng)新理念。

（二）健全完善制度，促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)。建立健全干部職工學(xué)習(xí)制度、工作目標(biāo)責(zé)任制、紀(jì)律考勤等諸方面的規(guī)章制度；完善以科學(xué)高效為核心的勤政制度，建立以目標(biāo)激勵(lì)、待遇激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)為主題的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)制度等。通過建立和完善制度，形成規(guī)范化服務(wù)制度體系，把我們所倡導(dǎo)的價(jià)值觀念和行為方式規(guī)范化、制度化，并轉(zhuǎn)化為機(jī)關(guān)人員的實(shí)踐行為，為機(jī)關(guān)創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)提供可靠的保障機(jī)制。

（三）以豐富的活動(dòng)為載體，濃厚服務(wù)創(chuàng)業(yè)氛圍。機(jī)關(guān)創(chuàng)業(yè)文化是群體文化，如設(shè)立學(xué)習(xí)園地，定期刊出學(xué)習(xí)心得，既是機(jī)關(guān)文化建設(shè)、工作作風(fēng)、精神面貌的體現(xiàn)，也是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的有效途徑。通過開展貼近中心工作、貼近思想實(shí)際、貼近生活，寓教于文、人人參與的系列活動(dòng)，搭建機(jī)關(guān)干部溝通思想、聯(lián)絡(luò)感情、交流工作的平臺(tái)，培養(yǎng)激發(fā)機(jī)關(guān)干部的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和進(jìn)取精神，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部職工身心健康。潛移默化地影響、激勵(lì)機(jī)關(guān)干部，營(yíng)造朝氣蓬勃、精神振奮、開拓創(chuàng)新的良好氛圍。