鄉(xiāng)干部作風構建承諾報告

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嚴明干部紀律。依法行政，秉公辦事，嚴格遵守縣委“六個不準六個一律”禁令，務必做到令行禁止，以鐵的紀律塑造干部形象。

加強制度建設。嚴格落實首問責任制，限時辦結制，責任追究制度等各項制度，實行全程服務，熱心服務群眾，建立真誠、快捷、高效的服務機制。

提高工作效率。改進工作作風，激勵干部激情，提升綜合能力、大力倡導干凈干事、全心干事、合力干事，知難而進，攻堅克難，無怨無悔，做勤政廉政的標兵。

強化執(zhí)行力。堅持干部亮牌上崗管理，細化干部考核機制，強化作風監(jiān)控，開展督查督辦，進行督查通報，提升精氣神，努力建立一支風清氣正、積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍。

創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展。按照年初工作部署，對照時間查進度，對照目標找差距，突出重點，全力以赴，集中精力打好攻堅戰(zhàn)，在沖刺年目標上要做到“五強化、五突破”：一是強化目標意識，在縣位次上取得新突破。二是強化項目攻堅，在投資拉動上取得新突破。三是強化工業(yè)支撐，在發(fā)展后勁上取得新突破。四是強化新農(nóng)村建設，在夯實農(nóng)村基礎上取得新突破。五是強化社會和諧，在打造綜合實力強鄉(xiāng)建設上取得新突破。

嚴格落實獎罰。要評選先進典型，弘揚正氣。同時對工作不實，措施不力，違紀違規(guī)的人和事給予嚴肅處理，營造風清氣正的工作氛圍，切實維護政府機關良好形象

總之，我們一定要提升精氣神、強化執(zhí)行力，把沖刺趕超的熱情鼓動起來，把運籌謀劃的腦筋開動起來，把各方面的積極性調動起來，為謀求新發(fā)展而奮勇前進、不懈努力！