工信局法治建設(shè)情況報(bào)告

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2020年以來，在縣委、縣政府及依法治縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和部署下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)法治政府工作，深入推進(jìn)依法行政各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將今年深入開展法治政府工作情況匯報(bào)如下：

一、上一年度推進(jìn)法治政府建設(shè)的主要措施和成效

（一）學(xué)法用法守法

1、切實(shí)加強(qiáng)法治宣傳教育。通過黨小組會、學(xué)習(xí)例會等形式，深入開展《公務(wù)員法》、《中小企業(yè)促進(jìn)法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)管理辦法》等與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,并認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》。

2、重點(diǎn)開展專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。建立”誰執(zhí)法誰普法“機(jī)制，進(jìn)行日常法律宣傳、集中宣傳，同時(shí)將執(zhí)法辦案與普法宣傳緊密結(jié)合，在機(jī)關(guān)營造濃厚的法治氛圍。

3、認(rèn)真做好依法行政保障工作。根據(jù)執(zhí)法任務(wù)的輕重，充實(shí)重要崗位的執(zhí)法人員力量，為工信依法行政創(chuàng)造了良好的工作條件。

4、積極開展“普法”活動。并制定了“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”宣傳月活動實(shí)施方案，深入學(xué)習(xí)法治觀念，深入企業(yè)等開展法律宣傳及“法律大講堂”活動，將“法治讀物”送進(jìn)企業(yè)職工。

5、積極報(bào)送依法治理信息。確保將身邊的法治事件及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)，基本完成信息上報(bào)質(zhì)量、數(shù)量要求。

（二）健全機(jī)制體制

1、科學(xué)調(diào)研制度。高度重視決策前的調(diào)查研究，年初結(jié)合工作實(shí)際、緊扣發(fā)展目標(biāo)確定了矛盾糾紛排查、調(diào)處等重點(diǎn)課題，組織相關(guān)股室深入企業(yè)及機(jī)關(guān)單位開展調(diào)查研究。

2、完善工作制度。堅(jiān)持行政措施和規(guī)范性文件制定的事先廣泛征求意見、組織論證聽證和領(lǐng)導(dǎo)集體決策制度，進(jìn)一步完善了工作機(jī)制。

3、建立社會征信體系。建立健全行業(yè)自律機(jī)制，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范，并及時(shí)處理網(wǎng)絡(luò)信息，樹立網(wǎng)絡(luò)大輿情媒體良好格局。

（三）加強(qiáng)審查求質(zhì)量

1、注重規(guī)范性文件的實(shí)用性。將規(guī)章制度印編成冊，成為管理體系的一部分。

2、實(shí)行文件的法核制度。文件簽發(fā)前均由分管領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)，不符合法律或上級規(guī)定的退回修改，確保文件的合法性。

3、堅(jiān)持文件的備案審查制度。建立合理規(guī)范的檔案資料立卷歸檔制度，全面真實(shí)反映工作狀況，一直以來對已的規(guī)范性文件在局辦公室進(jìn)行了備案審查登記及存檔。

（四）制度規(guī)范促行動

1、嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，切實(shí)抓好執(zhí)法依據(jù)梳理和執(zhí)法職權(quán)的層層分解，做到了崗位到人、責(zé)任到人，進(jìn)一步明確了行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的執(zhí)法目標(biāo)和執(zhí)法責(zé)任，規(guī)范了執(zhí)法行為，制定了詳細(xì)的流程圖。

2、全面規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，有效防止了權(quán)力的濫用，減少了行政執(zhí)法的隨意性，提升了公信力。

3、及時(shí)協(xié)調(diào)、解決重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域矛盾糾紛，及時(shí)排查、調(diào)解、化解信訪突出問題，堅(jiān)決把問題留在本部門解決，不讓其擴(kuò)大化，避免因矛盾糾紛、信訪積案等調(diào)處化解不及時(shí)引發(fā)群眾性事件及上訪事件。

二、上一年度推進(jìn)法治政府建設(shè)存在的不足和原因

今年以來，的法治政府工作雖取得一定的實(shí)效,但離縣委、縣政府要求還有一定的距離，主要是重大決策前聽取民意不夠；執(zhí)法力度還需進(jìn)一步加大；全體工信工作人員的依法行政教育還需進(jìn)一步深化；依法治理監(jiān)督工作還要加強(qiáng)。

三、上一年度黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)法治政府建設(shè)的有關(guān)情況

（一）健全領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制。為全面深入推進(jìn)法治政府工作，成立了以局長為組長、分管副局長、黨委書記為副組長的縣工信局依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組，有計(jì)劃推進(jìn)法治政府工作。全局高度重視法治政府工作，將其納入本部門年度工作計(jì)劃，并結(jié)合工信實(shí)際，制定了法治政府實(shí)施計(jì)劃，做到年初有計(jì)劃、季度有督查、半年有自查。

（二）第一責(zé)任人帶頭學(xué)法，模范用法。全局黨員干部法治觀念顯著提升，深入貫徹落實(shí)提出的“領(lǐng)導(dǎo)干部要做尊法學(xué)法用法的模范”講話精神，以身作則。把法治建設(shè)納入本單位發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，對重大工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自督辦。定期聽取法治建設(shè)工作情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決有關(guān)重大問題，真正把第一責(zé)任人職責(zé)履行好、落實(shí)好，充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，自覺為全局做表率。

四、下一年度推進(jìn)法治政府建設(shè)的主要安排

（一）強(qiáng)化重大決策前的審查制度。建立了重大事項(xiàng)決策前的公眾參與、法律咨詢、專家論證制度，充分發(fā)揮公眾的參謀助手和法律顧問作用，較好的兼顧了工作實(shí)際和依法行政的要求。

（二）完善行政監(jiān)督制度，強(qiáng)化對行政行為的監(jiān)督。一是建立重大行政執(zhí)法活動的監(jiān)督機(jī)制。抓好重點(diǎn)領(lǐng)域的執(zhí)法檢查和專項(xiàng)治理，維護(hù)工信工作秩序和人民群眾的合法權(quán)益，逐步建立重大執(zhí)法情況的公開報(bào)道和案件回訪機(jī)制。二是形成行政執(zhí)法案卷的標(biāo)準(zhǔn)化審查模式。全面審查行政執(zhí)法卷宗的立案、取證、調(diào)查、審批、送達(dá)等環(huán)節(jié)，督促有關(guān)股室及時(shí)整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。

（三）加強(qiáng)綜治信訪維穩(wěn)工作，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。健全和完善預(yù)測預(yù)警機(jī)制、排查調(diào)處機(jī)制、應(yīng)急處置機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制，綜合運(yùn)用協(xié)商和解、調(diào)解、仲裁、訴訟等多種方式和手段，構(gòu)建以人民調(diào)解為基礎(chǔ)、訴訟調(diào)解為主導(dǎo)、行政調(diào)解為補(bǔ)充、司法審判作保障的體系，不斷完善司法調(diào)解、人民調(diào)解和行政調(diào)解相銜接的大調(diào)解工作格局。切實(shí)解決人民群眾合法利益訴求，確保95%以上的矛盾糾紛化解在基層，最大限度地減少不穩(wěn)定因素。

（四）堅(jiān)持依法行政，大力推進(jìn)法治政府建設(shè)。全力推進(jìn)陽光政務(wù)，健全和規(guī)范電子政務(wù)建設(shè)，完善工信網(wǎng)站功能，依法、全面、真實(shí)、便民、及時(shí)公開應(yīng)當(dāng)公開的內(nèi)容，方便群眾辦事和監(jiān)督；加快推進(jìn)“一站式”網(wǎng)上行政審批服務(wù)系統(tǒng)的推廣應(yīng)用，積極推行網(wǎng)上審批和政務(wù)處理，推行行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)政府部門信息互通和資源共享，加快建設(shè)法治政府進(jìn)程。