經貿局紀檢監察工作上半年匯報總結

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縣紀檢委、監察局：

今年以來，經貿局紀檢監察工作在縣委和縣紀檢監察部門的正確指導下，認真學習黨的十七大精神，貫徹落實中紀委第十七屆第二次全會、省紀委八屆四次全會、市紀委二屆四次全會、全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，結合實際，明確任務，落實責任，扎實工作，現將上半年工作總結如下：

一、強化組織領導，加強黨風廉政建設

1、加強領導、健全機構。為深入有效開展黨風廉政建設和反腐敗工作，加強組織領導力度，**年4月，調整充實經貿系統黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組。由黨組書記、局長為組長，紀檢組長和副局長為副組長，局直屬單位和相關股室負責人為成員的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，下設辦公室，由局辦公室、監察室相關人員負責抓具體工作，聘請7名黨風廉政監督指導，局所屬企、事業單位也相應成立了領導機構，明確班子成員各自責任，并將責任層層分解，落實到位。年初所屬各個基層單位與經貿局簽訂了《黨風廉政建設責任書》，切實加強了對反腐倡廉工作的組織領導。

2、建立廉政建設責任制。為落實省、市、縣黨風廉政建設的有關規定，局召開班子會議，研究部署開展黨風廉政建設和反腐敗工作，同時召開了黨風廉政建設動員大會，局領導強調了經貿系統黨風廉政建設和反腐敗工作，傳達了全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，部署了經貿系統工作意見，并層層簽訂了黨風廉政建設責任狀，責任狀分別由局長與局其他班子成員簽訂，局領導班子成員與所分管的下屬單位及股室負責人簽訂。

二、認真學習，增強勤政廉政意識

1、及時傳達貫徹上級會議精神。縣經貿局元月份召開了“兩節”期間嚴格遵守廉潔自律規定反對奢侈浪費與維穩工作。參加人員有經貿局班子成員、各股室負責人、經貿系統局屬企事業負責人。會上傳達了霞委反腐辦[**]7號（關于**年元旦、春節期間嚴格遵守廉潔自律規定反對奢侈浪費的通知）。根據縣委**年2月20日上午會議部署，**年2月26日在縣經貿局會議室召開經貿系統**年黨風廉政建設和反腐敗工作會議，并傳達了縣委召開的**年全縣黨風廉政建設和反腐敗會議精神。參加會議人員有經貿局班子成員、各股室負責人、經貿系統局屬企事業負責人。局領導作了——關于經貿系統**年黨風廉政建設和反腐敗工作總結，部署**年經貿系統黨風廉政建設和反腐敗工作。根據縣委**年5月8日會議部署，**年5月14日召開傳達貫徹全縣預防腐敗工作會議。

2、開展向先進英模事跡的學習，樹立正確的人生觀、價值觀。6月25日組織局機關工作人員觀看由、中組部、解放軍總政治部和中共四川省委聯合組織的抗震救災英模事跡報告團在福建會堂舉行報告會。總結抗震救災的經驗和感人事跡，學習一方有難八方支援，萬眾一心，眾志成誠的精神，局領導要求，全體工作人員要學習英模勇于奉獻的精神，樹立正氣，弘揚新風，切實轉變機關作風，提高黨員干部的廉潔從政意識，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

三、建立健全監管制度，促進企事業廉政建設

1、強化“國企廉”工作。為進一步做好我縣的商貿工作，結合局下發的《分類指導強化管理促進國有商貿業和諧發展》文件精神，制定商貿工作要點。一是加強企業領導的黨風廉政建設，堅持公開行政，重要事情均集體研究決定。堅持公平行政，涉及職工利益問題，不偏袒、不護短、不搞特殊化。堅持公正行政，班子成員不參與有可能影響職務行為的任何經濟活動。二是各單位的所有營業網點或場所采取責任管理方式經營的，都必須實行向社會公開招標。招標方案應由班子研究擬定，報主管局審議后，提交職代會通過。三是嚴防國有資產流失。各單位應堅持“以收定支、合理安排”的原則，認真制定年度預算計劃，努力做好增收節支工作。各單位要加強財務核算和資金監管，嚴格依照合同條款履約按時足額收繳各項租賃金、承包金、管理費、倉儲費、加工費等。全面實施“減債脫困工程”，妥善解決歷史債務。

2、開展企業廠務公開工作。推進廠務公開工作是反腐倡廉，加強企業民主制度建設的有效措施，各企業制定了《廠務公開工作制度》，建立和完善了“黨支部”統一領導、黨政工共同負責、工會監督、業務部門具體承辦、職工群眾參與的廠務公開工作體制和運行體制，嚴格落實廠務公開工作制度及實施細則。

四、強化治理商業賄賂專項工作

1、大力宣傳發動，明確治理目標。在鞏固去年專項治理的基礎上，繼續采取各種形式，大力宣傳，明確開展治理商業賄賂工作是規范市場秩序，健全工貿發展的必然要求，是保證經貿行業效益，提高市場競爭力的必然要求，是維護企業和職工根本利益，建設和諧社會的必然要求，是加強經貿黨風建設和反腐倡廉工作，保護和純潔經貿干職隊伍的必然要求。

2、結合實際情況，制定檢查評估實施細則。按照寧德市治理商業賄賂領導小組《寧德市治理商業賄賂自查自糾工作檢查評估實施細則》的通知（寧治賄發[**]1號）要求，結合實際，制定《霞浦縣經貿系統治理商業賄賂自查自糾工作檢查評估實施細則》圍繞自查自糾的主要環節，分四個評估項目即組織動員、查找問題、分類處理、問題整改情況，進行檢查評估。

五、積極開展民主評議政風行風工作

1、加強領導，健全機構。為了認真貫徹市政府《寧德市**年糾風工作實施意見》及市經貿委《關于開展經貿系統政風行風評議工作的通知》，加強機關行政效能建設，局領導班子高度重視，早謀劃、早部署、早行動，迅速成立了由局長任組長，副局長、紀檢組長、系統工會主席任副組長，各股室負責人為成員的民主評議政風行風工作領導小組。健全機構，明晰職權，加強領導，并對領導小組工作人員進行專項學習教育，統一思想。同時，結合實際制定了民主評議政風行風工作實施方案。明確各階段工作目標和要求。確保民主評議政風行風工作有序開展。

2、大力宣傳發動，明確評議目標。局機關召開關于民主評議政風行風工作的專場會議進行動員、部署，并布置專職人員負責跟蹤，反饋各股室自查自糾工作，全體干部職工經過學評議政風工作的有關文件，要以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，堅持“誰主管誰負責”和“管行業必須管行風”原則，堅持標本兼治，創建并舉的方針，以促進經貿系統進一步增強服務意識，改善服務態度，提高服務質量為重點，進一步優化經濟建設環境，為構建和諧霞浦，促進經濟發展創造良好的環境條件。

六、突出平安企業建設，抓好源頭治理

1、平安企業建設工作順利有序開展

局領導班子一貫重視平安企業建設，把這項工作當作第一要務來抓。并根據縣委、縣政府關于進一步推進平安霞浦建設，維護我縣社會穩定的要求，結合我縣企業實際，制定了霞浦縣創建“平安企業”實施方案。把創建工作納入常規工作來抓，納入中心工作來抓。

2、健全機制，強化措施，落實責任

為了進一步做好創建平安企業工作，我們結合工作實際，進一步建立和完善工作機制，主要采取了“四抓”：一抓維穩工作責任制。二抓信息報送機制。三抓應急處理機制。四抓信訪和綜治維穩責任追究制度。嚴格按照“分級包片、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，落實“六個一”工作機制1、有一塊機構牌子；2、有一個專門治安室；3、有一套辦公桌；4、有一套工作臺帳；5、有一塊宣傳欄；6、有一個資料柜。

七、查處違規違紀行為，抓好信訪信息工作

1、積極認真處理信訪件。局紀檢組立足本職，認真受理涉及黨紀政紀問題；嚴格按照信訪舉報處理程序，做好群眾信訪舉報的受理、登記、呈閱、審核案件等工作，做到信訪舉報“件件有回音，事事有結果”。

2、抓好紀檢監察信息宣傳工作。為了加大黨風廉政建設和和反腐敗工作力度，局紀檢組印發了《紀檢監察簡報》、《民主評議政風行風工作簡報》現已出了5期《紀檢監察簡報》取得了良好的宣傳教育效果。

八、集中開展排查調處矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區和突出治安問題活動的工作

為了認真貫徹落實中央綜治委和省、市、縣的有關會議精神，進一步加大矛盾糾紛排查調處和排查整治治安混亂地區和突出治安問題活動力度，解決好當前影響企業改革發展穩定的突出問題，結合實際制定工作方案。

1、加強領導，健全機構。成立經貿系統“兩個排查”活動領導小組，領導小組下設辦公室，并安排專職人員負責日常工作。要求各企事業單位成立相應的工作機構。

2、深入開展矛盾糾紛排查工作。把全面排查和局部排查有機結合起來，全方位、多層面地開展調查摸排，切實把各種不安全、不穩定的矛盾和問題排查徹底，為妥善調處解決打下堅實的基礎。

3、集中精力調處化解各類矛盾糾紛。各企業要堅持分類指導，分流處理，因企制宜，因案施策，綜合運用法律、行政、經濟、思想教育等手段，妥善解決排查出來的糾紛。要深入分析糾紛的性質和原因，有針對性地采取措施進行化解，力爭在最短的時間內、用最低的成本解決問題。

4、充分發揮調解在化解矛盾糾紛中的重要作用。各企業黨政組織和工會都要增強用協商、調解的方法解決職工內部矛盾的意識，堅持把調解作為化解矛盾糾紛的主要手段，引導職工心平氣和地解決問題，消除分歧和隔閡，真正達到定紛止爭、息訴罷訪的目的。

5、建立健全矛盾糾紛排查調處長效機制。局屬各企事業單位以這次集中活動為契機，進一步整合各自綜治、維穩、調解、信訪等方面的工作力量，明確責任領導和工作部門，制定相應的工作制度和工作程序，著力構建企業調解、司法調解、行政調解緊密配合、協調聯動的大調解工作格局，切實形成及時、就地解決矛盾糾紛的長效工作機制，努力推動矛盾糾紛排查調處工作的經常化、制度化、規范化，為實現全面、動態、可持續的和諧穩定打牢基礎。公務員之家:

九、積極開展廉政文化進企業活動

縣經貿局為了推進廉政文化進企業，推動反腐倡廉向縱深發展，從源頭上預防和治理腐敗的滋生，結合企業實際，制定廉政文化進企業宣教工作實施方案。努力打造“三個平臺”，做到“五個相結合”。

以各種活動為載體，結合經貿工作實際，制定并建立宣教工作“三個平臺”：一是建立企業廣大職工豐富多彩的文體活動為平臺。結合每年的“三八”、“五一”、“十一”組織形式多樣廉政文化進企業活動。組織開展“紅五月”宣傳活動，融入宣教知識，做到寓教于樂。二是開展以樹企業形象，創企業品牌為平臺。企業廉潔文化建設的好壞直接關系到企業整體形象，把企業廉潔文化滲透到企業管理的各個環節，納入企業整體發展戰略和規劃，把企業廉潔文化建設的切入點轉移到企業核心價值觀的提煉和培育上來，以達到樹企業形象，創企業品牌的目的。三是開展形式多樣的宣教活動為平臺。通過各種活動，如知識講座，心得交流，開設專欄，收看視頻，專家講座和上黨課等多種形式的宣教活動，促進廉政文化建設的深入開展。

努力做到“五個結合”：第一廉政文化進企業與反商業賄賂工作相結合。廉政文化進企業也是從源頭上預防和治理商業賄賂的有效途徑，能進一步規范市場秩序，維護公平競爭，深入推進反腐倡廉工作。第二廉政文化進企業與廠務公開工作相結合。廉政文化進企業也是企業廠務公開工作的具體要求，健全企業民主管理組織機構，嚴格按照《廠務公開十項制度及實施細則》實行公開落實，把企業重大決策，生產經營管理方面重要問題，涉及職工切身利益的問題，以及廣大職工關心的熱點問題，民主評議領導干部和企業干部廉潔自律作為公開重點，作到程序規范，監督規范，能更好促進企業廉政文化建設。第三廉政文化進企業與民主評議政風行風工作相結合。廉政文化進企業也是民主評議政風行風工作具體體現經貿系統開展民主評議政風行風工作，是以群眾反映的熱點、難點為重點，以群眾滿意為標準，以政風行風根本好轉和廉政從業為目的，堅持管行業必須管行風，堅持誰主管，誰負責原則，促進企業廉政工作的順利開展。第四廉政文化進企業與平安企業建設工作相結合。廉政文化進企業，也是促進企業創建平安建設深入開展，廉政文化建設與平安企業建設有機相結合，能進一步增強做好創平安工作的責任感、使命感和緊迫感。從而牢固樹立起大局意識、責任意識、憂患意識和穩定意識，切實提高了做好創平安工作的自覺性，有力地推動了創安工作的深入開展。第五廉政文化進企業與爭創文明行業工作相結合。廉政文化進企業，開展誠實守信、文明經營教育活動與建立健全打擊假冒偽劣欺詐經營行為的監督、投訴和處置機制結合在一起，形成競爭有序，公平交易促進企業政治文明，物質文明，精神文明的共同發展。

回顧上半年的紀檢監察工作，雖然取得了成效，但也存在一些問題與不足，如對規章制度的監督檢查處理還不夠嚴格，有些方面制度的制定還不夠健全，這些都有待于在今后工作中加以改進。