黨建深度融合促發展的新舉措分析
時間:2022-07-07 18:13:10
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摘要:在行業新發展形勢下,紅塔集團大理卷煙廠以黨建工作與生產經營工作深度融合為切入點,以問題為導向,發揮企業黨委“把方向、管大局、保落實”的領導作用,探索推進黨政工作進一步深度融合的方法,凝聚力量,為推動企業高質量發展提供了有力保障。
黨建工作始終是國有企業的獨特政治資源,是企業核心競爭力的有機組成部分,是實現企業科學發展的關鍵因素,也是建立中國特色現代企業制度的一個本質特征。國有企業建立“不忘初心、牢記使命”等主題教育的長效機制,履行好管黨治黨主體責任,持續提升黨建工作水平,更好地推動各項生產經營工作。通過調研與分析影響企業黨建工作與生產經營工作深度融合的原因,制定相應措施,使黨建工作與生產經營有機結合。
1找準黨務與政務高度融合關鍵點
黨建工作與生產經營深度融合是體現國有企業黨組織領導力、組織力、戰斗力的重要標志。《黨章》規定,企業黨組織要圍繞企業生產經營開展工作,保證監督黨和國家的方針、政策在本企業的貫徹執行。習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上指出,堅持服務生產經營不偏離,把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點。改革發展中,企業黨委堅持以黨建為引領,認真貫徹落實黨中央決策部署,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,落實意識形態工作責任,深入推進黨建工作與生產經營深度融合的管理機制,緊緊圍繞“基層黨建創新”“凈管理”等工作要求,嚴把關口,推動企業健康、有序地發展。企業黨委在取得實踐經驗和成效的基礎上,結合新形勢、新任務、新要求,并在促進黨建工作與生產經營工作深度融合上創新方法,做到謀深、做細,實現黨政協同推進企業高質量發展。
2制定有效措施
針對黨建工作與生產經營深度融合過程中存在的問題,企業黨委統籌謀劃,制定行之有效的措施。
(1)以“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”為工作思路,將黨建工作融入生產經營全過程。①黨建工作和生產經營工作深度融合是企業黨建工作的難點。結合持續鞏固黨史學習教育,圍繞“融什么”“怎么融”進行思考,通過深入開展調查研究,從思想、組織、隊伍、內容、機制等方面探索黨建和業務融合的方法和措施,努力實現體制對接、機制對接、制度對接和工作對接,全面提高黨建質量,切實解決基層黨建創新不夠、質量不高、程度不深的問題。加強基層黨支部建設,積極發揮黨支部戰斗堡壘作用,以黨建工作和生產經營工作深度融合為抓手,解決影響企業發展的難題。紅塔集團大理卷煙廠動力車間黨支部堅持“抓黨建從生產出發、抓生產從黨建入手”的原則,強化黨建基礎工作,多措并舉,加快推進黨政融合、雙向促進。在深化黨政融合過程中,車間黨政負責人帶頭、班組長推動、黨員率先,層層抓落實,深化運用“凈管理”理念,以“黨員帶頭全員改善”為主題開展創新創效活動,激發車間內生動力:申報專利6項,科技項目3項,QC項目3項,精益課題7項,六西格瑪1項,積極推進支部“黨員當先鋒,管理改善工作室”等活動,確保把黨建與業務工作責任扛在肩上、抓在手中、落實在行動上,全面營造強化創新驅動、全員參與、全員創新的良好氛圍。②以主題黨日活動為載體,進一步促進黨建和生產經營工作深度融合。大力推行“黨建+”模式,深化教育效果,強化思想意識,彰顯黨的領導作用。安保黨支部以“黨建引領安全”為主題開展主題黨日活動;工藝質量黨支部開展“消除事故隱患、筑牢安全防線”安全生產主題黨日活動,促進職工知規矩,守紅線,按照安全標準開展作業;卷包車間黨總支開展“黨建引領保安全,黨員領跑查隱患”主題黨日活動,有機融合“黨建+安全”,緊緊圍繞“黨建引領保安全黨員領跑查隱患”這一主題,黨員帶頭排查安全隱患,督促整改落實。活動中,組織黨小組業務骨干進行理論學習、生產現場安全檢查電纜橋架、電控柜、消防設施、滅火器具等,重點檢查工作任務承包方“五位一體”監管落實情況,“雙機制”建設中“兩方案一預案”培訓崗位人員掌握情況。通過主題黨日活動,激發黨員做好安全生產工作的內生動力,凝聚安全生產的強大力量,集中精力把安全工作做深、做細、做實,努力做到“一個黨員一面旗,黨員身邊無事故”,為卷煙精益制造提供了安全生產環境。
(2)注重頂層設計,探索“雙百分”考核機制。①促進黨建工作與生產經營深度融合,做到目標一致的同布置、同落實、同檢查、同考核,從而實現黨建與生產經營雙推動、雙促進。牢固樹立“圍繞生產抓黨建、抓好黨建促生產”的指導思想,堅持從實際出發,加強政治思想和精神文明建設,促進生產穩定發展。同時突出基層黨建任務分類實施,明確廠黨委、黨支部、黨小組不同層次的任務職責,圍繞重要時間節點推進重大業務落實,將黨建工作與生產經營工作有機統一起來。②考核機制上,在推進生產經營指標考核的同時制訂全面從嚴治黨工作季度績效考核辦法,堅決圍繞全面從嚴治黨的要求和企業高質量發展的要求,以問題為導向,聚焦雙融合的薄弱環節和影響深度融合的根源問題,持續健全績效考核機制。在對各支部季度考核的基礎上,將黨建工作與生產經營中心工作緊密結合,每月制訂上報黨建工作完成情況申報表,推行“雙百分”考核制的季度考核,并著重將黨建基礎管理工作(三會一課、主題黨日、黨員政治生日等)、從嚴治黨基礎工作、工作創新、工作質量的加分項目等設定為黨建工作關鍵考核指標,進行獎懲。在考核制度執行上,既注重考核數量,也注重考核質量,將黨建考核、業務考核結果融合應用作為綜合評判,將考核結果與績效工資掛鉤,將考核結果作為干部晉升、評優評先的依據,以績效考核為手段,激勵各支部勇擔使命,激發員工的活力與激情,為企業創造更大的價值。積極發揮企業黨委功能作用和行政領導推動作用,健全黨建工作考核機制和工作機制,以黨委書記負總責、分管領導分工負責,強化“一崗雙責”,落實“雙百分制”考核,構建“上下貫通、環環相扣”的完整責任鏈,實現層層傳導壓力、層層落實責任。
(3)發揮黨委“把方向、管大局、保落實”的作用,黨政深度融合有效推進各項生產經營工作。以簡潔、高效、務實為原則,科學、合理地落實工作責任,有效解決黨建工作與生產經營的沖突問題,將黨的政治思想工作優勢轉化為推動企業高質量發展的動力,促進兩者深度融合。針對車間生產時間緊、任務重的實際情況,全面統籌、計劃安排,特別是在“工學”矛盾問題上,做到謀劃和布置的統一,開展好民主生活會,以黨小組、班組活動為單位,圍繞黨務、廉政建設、生產質量、成本控制、取得復烤領先指標的經驗總結、優秀班組管理、“凈管理”等主題開展學習教育活動,既滿足了落實支部黨建工作要求的需要,也滿足了生產管理中需要解決的生產問題需要,有效解決了“工學”矛盾,兩者相得益彰。以形態意識引領行為,促進黨員樹立責任意識、質量意識,在生產經營中沖鋒在前,當先鋒做表率。促進黨支部黨建水平創新,面對困難不等不靠,見縫插針地開展黨建工作。
3實際成效
緊緊圍繞“以黨建帶隊伍、以黨建強品牌、以黨建促發展”工作任務,著力提高站位抓黨建、完善體系抓黨建、建強基層抓黨建、圍繞中心抓黨建的原則,通過調研分析影響黨務與政務工作深度融合的因素,圍繞中心工作抓黨建,抓好黨建促發展,使黨建工作成為推動企業高質量發展的強大動力。(1)力戒形式主義、“假大空”,持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。統一思想和認識,調動廣大黨員干部、職工積極性、主動性和創造性,發揚創新實干、主動擔當、主動作為的精神,促進技術力、制造力、質量力、管理力和文化力五個核心要素全面提升,助力集團“產品力”的提升。(2)推行“雙百分”制考核制度,彰顯制度的保障作用。抓牢企業發展的核心,充分發揮黨的政治領導核心作用,增強廣大黨員干部的凝聚力、戰斗力和創造力,調動廣大黨員的主動性和創造性,不斷擴充企業生產發展的資源和動力,確保黨建工作水平和生產經營管理水平的全面提高。(3)按照“四同”布局,落細落小。通過同謀劃、同部署、同檢查、同考核,進一步強化黨政工作的融合度,將思想政治優勢轉化為推動企業高質量發展的動力,確保生產經營工作不偏離正確軌道,有效促進生產發展。
4小結
總之,國有企業黨委以問題為導向,著力整改落實,促進黨政深度融合。以企業發展為主線,加強思想政治工作與企業文化建設,做到思想文化上深度融合;以生產經營為中心,堅持發揮黨的引領作用,加強黨的建設與生產經營齊抓共管,做到步調節奏深度融合;以實踐活動為載體,加強黨建和黨員項目攻關,做到建設平臺上的深度融合;以典型選樹為抓手,加強黨員隊伍及領導干部隊伍建設,做到教育培訓上深度融合;以服務職工為宗旨,堅持企業與職工同發展,加強黨組織同職工群眾的血肉聯系,做到黨群關系上的深度融合。通過黨政齊發力,全方位、多舉措并進,實現黨建工作與生產經營深度融合,為推動企業高質量發展提供堅實的思想和組織保障。
作者:陶華 單位:紅塔集團大理卷煙廠
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