作假范文10篇

摘要：采用博弈論分析方法，探討企業會計作假賬的博弈機理問題。加大企業會計作假的懲處力度，提高企業會計作假的查處概率，降低企業會計監督成本和減少企業會計作假收益是有效防治企業會計作假的四大舉措。

關鍵詞：企業；會計作假；博弈論；機理

在中國加快社會主義市場建設的進程中，如何防范企業會計作假問題，早已成為社會尤其是經濟領域的熱門話題，杜絕會計作假賬的現象將是一個長期而艱巨的任務。企業無視財經紀律，故意違反《會計法》等法律法規，千方百計逃避財政、稅務、審計部門的監督，私設賬本，偷稅逃稅，截留和侵占國家、集體資產，已影響到中國社會主義市場經濟建設。本文通過建立博弈模型探討會計作假賬的博弈機理問題，分析企業會計作假的防治措施。

眾所周之，造成企業會計作假賬的問題，具有多方面的復雜原因。有會計人員方面的原因，如會計人員或因屈從單位領導的壓力，被動作假，或個人自律意識不強，為謀私利鋌而走險；也有企業單位方面的原因，如企業或為本身的利益所需，或因上級主管部門制定的經濟增長指標產生的壓力所致；還有監督機制和會計規范體系不完善等方面的原因。

有關專家認為，造成會計作假的原因主要是會計制度本身存在缺陷所致。

一是現行制度安排對會計信息質量缺乏有效的法制保障。目前，中國主要通過《證券法》、《公司法》、《股票發行與交易管理暫行條例》和《刑法》等相關法律對會計信息披露的法律責任進行了規范。但由于沒有明確的判定機構和統一的判定標準，加之處罰力度與違法收益不相匹配、缺乏公眾監督等弊端，削弱了這些法律法規應有的震懾作用。

隨著會計電算化的推進，計算機也正在被少數“別有用心”的人演變為作假的“工具”，如何避開陷阱成為會計人工作中異常關心的問題。計算機作假是指利用計算機或對計算機系統實施的舞弊行為。主要包括偷竊、偽造、盜用、挪用及其他欺騙行為。

會計軟件開發在設計應用軟件時，經過單位領導授意，加入了一些“特別”程序。如有的系統，賬戶試算平衡時，將借方總數直接移到貸方，造成借貸永遠平衡的假象，有的系統，固定資產為負數時，仍舊可以提取折舊。這樣，單位弄虛作假，結果卻永遠“正確”。

應用軟件使用作假主要在輸入、輸出和商議程序上。

1.篡改輸入數據。這是計算機作假中最簡單、最安全、最常見的方法。篡改會計數據主要有下列幾種方式：

①輸入虛假的會計數據。某企業2005年底為了完成計劃利潤，遂在12月份的會計核算時，直接以虛假的數據輸入計算機，以達到其虛增利潤的目的。

②修改數據。如大連市某工商銀行某辦事處計算機會計系統管理員伙同他人利用計算機修改賬目文件，截留企事業單位的貸款利息，以達到貪污的目的。

隨著計算機技術的發展，企業會計電算化不斷普及，特別是電子商務和ERP系統的廣泛應用給傳統審計方法帶來極大挑戰。企業所有的人、財、物及生產經營業務等，都被納入一個龐大的系統里面。

注冊會計師在審計一個龐大企業系統時，往往感到難以駕馭。這時，僅能看懂財務報表是不夠的，如果無法了解和評價產生財務報表的系統是否安全和可靠，就很難出具真實、公允的審計報告。

另外，在計算機應用越來越廣泛的情況下，審計的風險控制措施也發生了很大變化。傳統審計的風險控制，比如總帳和分帳要分離。但在計算機條件下，新的風險控制措施大不一樣，比如計算機密碼口令、病毒保護、數據備份、意外間斷的處理恢復等等。

計算機技術給傳統審計方法帶來了空前挑戰：一是內部控制環節的變化，許多傳統的控制手段已經失去意義，評價和改進內部控制必須以信息系統的運轉為基礎；二是管理的風險增加，由于企業經營越來越依賴于信息系統，除了傳統意義上的經營風險、控制風險和財務風險之外，企業信息系統安全性導致的信息風險日益增長；三是對復合型高級人才的需求驟增，要求管理者、審計師和咨詢人員必須精通管理和專業的同時還要熟悉信息系統和網絡技術。

隨著科技的不斷進步，會計信息處理電算化日趨普及，利用計算機作假的會計事件也接踵而來，作假犯罪的概率也隨之增大。所以，在會計電算化代替手工記賬的今天，關注計算機作假，是我們現代審計應該關注的一個重要問題。所謂計算機作假是指利用計算機或對計算機系統實施的舞弊行為。主要包括偷竊、偽造、盜用、挪用及其他欺騙行為。

一、行開發會計軟件的常見作假手法。

加強學習，是我們黨對干部尤其是領導干部的一貫要求，是提高干部素質的一條重要途徑。最近，同志在為全國干部培訓教材所作的序言中，再一次向全黨發出了“堅持學習，加強學習，改善學習”的號召，要求各級領導干部努力成為勤于學習、善于學習的典范。對于廣大干部來說，面對時代的發展和社會的進步，面對繁重的改革和現代化建設的任務，沒有比加強學習更重要的了。我們一些干部，由于種種原因沒有機會進正規的大學學習，或者在大學里沒有經過碩士、博士階段的學習，在工作之余抽時間繼續學習，在大學學習也好，通過其他方式進修也好，這是好事，應該鼓勵。黨的十一屆三中全會以來特別是近些年來，確有不少干部利用業務時間，刻苦學習，接受繼續教育，不僅獲得了學歷和文憑，而且理論素質、知識水平、業務本領和領導能力明顯提高。這對于改善干部隊伍的文化和專業知識結構，建設高素質的干部隊伍，推進黨和國家各項事業的發展，起到了重要作用。

同時也要看到，在干部的在職學習中，也有一種現象值得注意，就是少數干部片面追求學歷、學位，甚至弄虛作假。他們不求真才實學，只求一紙文憑。有的為了一紙文憑，考試請別人代考，論文也請別人代作，甚至不惜騙取文憑，偽造學歷。這種現象，廣大干部群眾反響強烈，斥之為“文憑腐敗”。它不僅搞壞干部在職學習的風氣，挫傷刻苦學習者的積極性，而且敗壞領導干部的聲譽，損害黨的形象，影響黨風和社會風氣。尤其需要指出的是，參加在職學習特別是攻讀高學歷的干部，大都是年輕干部，其中相當一部分是領導干部，他們能否自覺地實踐“三個代表”的要求，牢固樹立實事求是的思想，保持務實作風，對個人的健康成長至關重要，對黨和國家的前途命運關系極大。因此，對在學歷文憑上的弄虛作假行為，我們必須提高認識，加強教育，健全制度，堅決予以制止和糾正。

少數干部之所以在學歷文憑上弄虛作假，其根本原因是思想作風上有問題。干部參加在職學習，不管是讀大專、本科，還是讀碩士、博士，其目的只有一個，就是掌握知識，提高素質，以適應新形勢新任務的需要。然而，有一些干部學習的動機不純，態度不端正，只有嘩眾取寵之心，毫無實事求是之意。他們把提高學歷、文憑當作提拔使用的資本，或作為裝潢門面、滿足虛榮的擺設。學習缺乏一種正確的動力，怎么能學得好呢？俗話說，“板凳要坐十年冷”，學習本是一件非常辛苦的事，要真正學有所得、學有所成，就必須以老老實實的態度，專心致志，心無旁鶩，認真學習，刻苦鉆研。而我們有些同志不肯下苦功夫，耐不住寂寞，但又求文憑心切，于是就搞出弄虛作假那些丑事來。更有甚者，少數領導干部把市場經濟等價交換原則帶到干部在職學習中來，利用權力和職務之便，或多交一些錢，或提供某些贊助，或辦幾件事情，一紙文憑就到手了。這是一種腐敗現象，是嚴重的以權謀私行為，也是黨紀政紀所絕對不能容許的。對此，我們必須有清醒的認識，切不可低估搞虛假文憑所產生的危害，低估其對干部思想的腐蝕作用。一個干部如果在學歷文憑上可以搞假，那么在貫徹黨的路線方針政策上、在工作當中，能不搞假嗎？

少數干部熱衷于追求高學歷、高文憑，與他們對干部隊伍“四化”方針理解上的偏差也不無關系。在一些干部看來，現在選干部要求的是“知識化、專業化”，“年齡是個寶，文憑不可少”，學歷學位越高提拔的機會越多。這種認識是極其片面的。我們黨看人用人，從來就不是簡單地看學歷文憑，關鍵還是看思想政治素質，看開展實際工作的真本事。一個干部有高學歷高文憑，如果工作平平、群眾不認可，是不可能提拔重用的。有的干部盡管學歷文憑低一點，但素質高、能力強、群眾擁護，照樣委以重任。這是為我們黨多年來的干部工作實踐所證明的。當然，也要看到，現在確有一些地方和部門在選拔干部時，存在著片面強調學歷文憑，按文憑劃“杠杠”的現象，加上有的作風不深入，對干部的情況不熟悉，常常是通過花名冊找人選、從履歷表上了解干部，這樣就難以避免選干部中的“唯文憑化傾向”了。各級黨委及其組織部門一定要全面貫徹干部隊伍“四化”方針，堅持把“革命化”放在首位，在提拔、使用干部時，要全面、客觀地看待干部的學歷和實際知識水平，講學歷而不唯學歷，對那些刻苦自學，長期積累，確有真本事的人也要納入視野，該重用的要重用。要認真貫徹六中全會《決定》精神，堅持用好的作風選人，注意發現和使用那些認真學習、埋頭苦干、任勞任怨、政績實出而不事張揚的人。善于識別那些投機取巧、沽名釣譽、弄虛作假的人，以形成正確的用人導向。

干部學歷、學位管理工作，是干部管理的一項基礎性工作，事關黨的作風建設和干部隊伍廉政建設，事關干部隊伍整體素質的提高。各級黨組織要高度重視，加強領導，落實措施。要教育和引導廣大干部特別是領導干部和年輕干部樹立終身學習的意識，鼓勵他們認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論和同志“三個代表”重要思想，認真學習現代科學文化知識，注意加強世界觀、人生觀的改造，克服追名逐利，把提高學歷、學位當作提拔、使用資本的思想傾向，不斷提高自身素質，提高為人民服務的本領。要加強對干部在職學習的管理和認定工作，各級組織人事部門對本人報的學歷和文憑，要認真核實，看看是不是貨真價實的，使虛假文憑沒有藏身之地。當前，要對黨政機關工作人員特別是縣級以上領導干部通過在職學習持有并載入檔案的學歷、學位證書，進行一次認真的檢查清理，發現問題，認真對待，堅決糾正。對在學歷、學位上有弄虛作假行為的干部，本人主動向組織說明情況、表示放棄的，由組織人事部門予以更正；不主動說明情況、經檢查被發現的，由紀檢監察部門和干部監督部門查處；對仍用各種不正當手段謀取學歷、學位，欺騙組織的，要從重處理。各高等院校、黨校和行政學院，要堅持正確的辦學方向，把保證教學質量放在首位，嚴格對文憑發放的管理，絕不能搞關系文憑、人情文憑，更不能賣文憑。對那些違反有關規定和職業道德濫發學歷、學位證書的學校和單位，要進行整頓，直至取消其學歷、學位授予資格，對有關責任人要嚴肅處理。

公司往往通過虛增資產和收入、虛減負債和費用或虛減資產和收入、虛增負債和費用的方法來粉飾報表，以達到融資、完成上級部門指標或是避稅等目的。其中通過收入作假又是慣用的手法，在以融資為目的出具的會計報表中，虛增收入是公司業績作假的主要手段之一，本文重點就公司常見的收入作假手段及識別收入作假的途徑以及應采取的措施作一些分析。

一、常見的收入作假手段。

盡管會計準則中收入確認的會計規范日臻完善，但對收入的操縱手段也隨之越來越隱蔽。公司往往通過提前、推遲收入確認時間，虛擬客戶，或巧立名目將一次性收入包裝成主營業務收入，以達到粉飾業績的目的。

（一）對銷售期間不恰當分割，調節銷售收入。

收入確認的關鍵是解決收入的入賬時點，由于會計期間假設的存在，披露信息需要有合理的歸屬期，為了調節各會計期間的經營業績，公司會對銷售期間做不恰當的分割，提前或延后確認收入。填塞分銷渠道就是一種向未來期間預支收入的惡性促銷手段，即賣方通過向買方（通常是經銷商）提供優厚的商業刺激，誘使買方提前購貨，從而實現收入的增長。

（二）虛構客戶或以真實客戶為基礎，虛擬交易。

論文答辯走“過場”、偽造學歷和工作經歷、篡改原始實驗數據、剽竊他人成果……這種種學術界的不良風氣引起了研究生的極大憤怒和各高校的高度重視，又逢畢業生準備論文時期，今年各種約束條例紛紛出臺，最重可給予取消學位和終止學業等懲罰。

上海交大要求每位研究生在學位論文封面簽署聲明，一旦發現論文作假，對已授出的學位，校方予以追回；而未授出的學位則不再授予。在接到對抄襲、剽竊、作假論文的投訴時，校研究生院會請來2—3位校外專家做鑒定，情況屬實者按規定處分。投稿科研論文在發表前被發現作假，校方會向出版社追回并對其進行嚴肅批評教育；而已發表造成不良影響者給予取消學位或終止學業處分，被終止學業者校方勒令其退學，但允許繼續報考交大，對重新考上并不再弄虛作假的學生，其以前選修過的學分仍將被承認。

二醫大的研究生們也于日前簽下了“科研誠信協議”，同學們表示要做一名嚴謹治學、恪守誠信的醫學工作者，自覺抵制和摒棄社會上的種種不良風氣，校研究生會還呼吁“要像愛護自己的生命那樣恪守誠信，像保護自己的眼睛那樣將誠信貫穿到科學研究乃至今后人生的每一個細節”，對于作假舞弊者，同樣要取消其學位。

交大研究生院有關領導在接受記者的采訪中表示，對處于成長期的學生來說，犯錯誤是在所難免的，對此，校方既要從嚴處理，也要給他們重新來過的機會，因此對被終止學業又重新考上的學生，校方還是平等對待的，也希望今后不斷有好的教育方法出臺，使學生更加踏踏實實學習、實實在在做人。

為貫徹落實省、州主要領導關于統計工作的批示指示，我局高度重視，結合“統計數據質量鞏固提升年”活動的總體部署，迅速在全縣開展防范統計造假、弄虛作假專項整治活動，自上而下開展全面自查自糾，現將收集主要情況總結如下：

一、認真學習，看齊立標警醒思想

按照全州統計調查會議精神，我局召開全體干部職工會議，分層次深入學習、深刻領會了州委、州政府主要領導批示精神和李凡局長在全州統計會議上的講話精神，充分認識統計造假、弄虛作假對黨和政府科學決策的極端危害性，把思想統一到省、州領導重要批示精神上來，統一到州統計局安排部署上來，看齊立標，拔高認識，形成共識，站在“統計造假、弄虛作假是統計系統最大腐敗”的高度，進一步強化向州統計局黨組的看齊意識，堅持把嚴守統計法律法規和方法制度作為統計工作的基本底線，警醒思想，筑牢防線，全面領會精神實質，明確整治任務，掌握核心要求,確保整治工作扎實推進。

二、及時匯報，自上而下迅速部署

按照省、州統計局要求，迅速在全縣范圍自上而下部署開展防范統計造假、弄虛作假整治工作。第一時間安排部署，認真組織開展統計執法檢查，切實有效地防范統計造假和弄虛作假行為。第一時間組織推動。強化組織領導，迅速成立防范統計造假、弄虛作假專項整治工作領導小組，由局長李志剛為組長，副局長甘建明、付琦為副組長，其他干部職工為成員的工作領導小組，領導小組辦公室設在局辦公室，具體負責專項整治活動工作任務的落實。對標查找問題。堅決依法依規統計創新，在確保不踐踏‘四條紅線’的前提下，在全縣各企業、行業單位迅速部署開展防范統計造假、弄虛作假整治工作。

三、細化措施，認真開展排查整改

編者按：本文主要從認識要求實；基礎要夯實；數據要報實；檢查要扎實；考核要務實進行講述。其中，主要包括：求真務實是黨的思想路線的核心內容，也是人口計生事業持續健康穩定發展的生命力所在、一個地方工作水平不高、工作基礎不過硬，是難于打造出誠信的、實事求是上報情況是人口計生統計工作的生命線，是作出科學決策的前提，絕不能在上報數據時弄虛作假，絕不能在匯報工作時虛報浮夸、督促檢查是確保基層工作落實的重要手段、核評估方案要體現分類指導，根據不同工作水平分類下達指標，量化考核標準等，具體材料請詳見：

自縣委深入開展學習實踐科學發展觀活動以來，通過學習中央和省、市、縣委關于開展深入學習實踐科學發展觀的有關會議、文件及領導講話精神，大家對深入開展學習實踐科學發展觀的重要意義有了進一步認識，對科學發展觀的豐富內涵和精神實質有了更深層次的理解，從思想深處體會到開展這個活動的必要性和實踐性。“科學發展觀”應該成為我們各項工作總的指導思想。就計劃生育工作而言，更應把科學發展觀貫穿始終。因為人口和計劃生育工作，關系到人民群眾的切身利益，關系到人與自然的和諧發展，關系我縣富民強縣目標的實現，是落實科學發展觀的一項重要內容。誠信是思維的起點，也是做好計劃生育工作的基礎和前提。實行計劃生育30年來，各級各部門就因為在工作中注重誠信，控制了人口數量，穩定了低生育水平。但是，隨著形勢的發展，計生工作難度越來越大，低生育水平面臨反彈的壓力。**省人口計生委**主任曾經講過“當前我省人口計生工作整體水平并沒有各地報表數據反映的那么高；也沒有年度考核數據評估的那么好。弄虛作假已成為制約計劃生育工作健康發展的一個重要瓶頸，從內容上看，有財政投入、落實節育措施、社會撫養費征收、性別比等做假；從地域上看，有就地作假、跨區域作假；從主體上看，有部分作假、專干作假、相關領導作假；從方法上看，有報表作假、案卷作假、匯報作假等等，層出不窮，花樣翻新。由此可見，如果這個矛盾不解決好，就不能真正從實際出發，其它問題和矛盾則無法解決。“堅持科學發展，打造誠信計生”，是當前人口計生部門在學習實踐科學發展觀活動中要解決的一個重要問題。打造“誠信計生”，關鍵是要在“實”字上做文章。

一、認識要求實

求真務實是黨的思想路線的核心內容，也是人口計生事業持續健康穩定發展的生命力所在。當前一些地方人口計生工作弄虛作假、數據不實，不僅嚴重影響到上級部門準確掌握實情，不利于地方綜合決策，還嚴重影響了黨風政風。大多數統計水份的發生，并非業務水平低和技術手段落后所致；而是有關責任人的思想認識問題所致，沒有求實的態度、科學發展觀樹得不牢、政績觀扭曲。思想是行動的先導。要解決人口計生工作中存在的不誠信問題，首先必須端正思想認識，自覺堅持黨的實事求是的思想路線，牢固樹立科學的政績觀，大力弘揚求真務實精神，切實轉變工作作風，扎扎實實推動人口計生工作順利開展。只有在認識上有了求實的態度，打造誠信計生才有牢固的思想基礎，如果不具備認識上求實的思想基礎，打造誠信計生將成為一句空話。

二、基礎要夯實

一個地方工作水平不高、工作基礎不過硬，是難于打造出誠信的。特別是人口計生工作面對嚴格評估排位，實行“一票否決”，那就更難。一些地方工作未做實做好，又怕檢查不過關，不得不弄虛作假，做假結扎、假手術、假鑒定，出具假證明，瞞報政策外出生人口，導致人口統計數字嚴重失實。因此，打造誠信計生，必須以做實做好工作為前提。要以遏制違法生育、服務育齡群眾、完善利益導向機制為重點，抓好經常性工作。一是要千方百計遏制違法生育。切實提高育齡婦女孕檢到位率，把住違法生育的源頭；突出加強流動人口計劃生育服務管理，管住違法生育的盲區；重點加大社會撫養費征收的力度，堵住違法生育形成的漏洞；著力夯實村級計生工作基礎，構建預防違法生育的平臺。二是要想方設法服務育齡群眾。積極組織對育齡群眾的宜傳教育活動，抓好服務起點；加大技術服務站所的基礎性投入，完善服務設施；加強技術人員的業務培訓，提高服務水平；深入村組農戶開展各種便民服務活動，方便服務對象。三是要逐步完善計生利益導向。以政府為主導，認真執行和兌現法定獎勵扶助優惠政策；以社會作補充，共同推動利益導向機制的健全；獎勵懲罰結合，營造良性互動的利益導向社會環境。要把主要工作精力用在遏制違法生育上，把心思放在更好地服務于育齡群眾上，把功夫下在利益導向政策落實上，一個問題一個問題地去解決，—個環節一個環節地抓落實，真心實意為育齡群眾辦好事、辦實事，力爭每一項工作取得實效，提高群眾對計劃生育工作的滿意率。

今年以來，縣統計局認真貫徹黨的和三中、四中全會精神和新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞全縣中心工作，按照“強基礎、嚴質量、優服務、求創新、爭一流”的工作目標，充分發揮統計職能作用，著力提升服務水平、努力提高數據質量、從嚴建好干部隊伍，扎實做好各項統計調查、經濟普查和人口普查工作，發揮統計預警監測作用，為縣委、縣政府科學決策提供優質的統計服務，統計數據為全縣經濟科學發展轉型跨越提供有力的數據支撐。現將2020年統計質量發展工作總結如下：

一、主要做法

（一）嚴格把關，提高源頭數據質量。一是守入口，即嚴守“四上”單位進庫入口。嚴格執行企業升規入庫條件，嚴格要求和流程，凡新升規入庫企業，分管領導和專業人員必須進行實地核實，堅決杜絕達不到規模的企業進庫。二是重監測。實行數據上報動態監控制度和數據異動查巡制度。每月數據上報期間，要求各專業人員密切關注各企業上報情況，及時向部門發出預警，發現異動立即過問，立即糾正，做到即審、即改、即驗，確保數據質量。三是抓執法。堅持主動執法，明確專職執法人員，做到每次進企業執法人員必須跟進，把違反“四條紅線”和在統計數據上弄虛作假行為，作為檢查的重點，發現問題，及時處理。

（二）開展統計執法，規范統計行為。一是加強統計執法檢查力度，組織執法人員對全縣組織實施政府統計調查的單位和依法負有提供統計資料義務的企業、事業單位和個體工商戶等統計調查對象的單位基本情況，統計臺賬、原始記錄、資料管理等統計檔案盒制度落實情況，統計制度貫徹落實情況，統計數據質量情況進行檢查，確保上報數據真實客觀。二是將貫徹執行統計法律法規與純收入數據核查驗收認定工作和“回頭看”核查驗收工作相結合，堅決防范統計造假，弄虛作假，為避免“算賬式”人為拔高收入實現脫貧的問題，同各相關部門加強溝通協調，明確各自職責，嚴格工作流程，開展了貧困人口退出驗收人均純收入核查驗收“回頭看”核查工作，對1216戶計算表逐戶排查，堅決防止避免漏算、虛算，保證了數據質量的可靠性和真實性。

 （三）認真開展數據質量核查，確保統計數據質量。一是局各專業按照《統計法》相關要求，對專業所轄企業數據認真開展統計數據質量自查，自查以比照相關部門行政資料和核查企業財務報表、納稅申報表兩種方式開展，堅持問題導向，重點核查數據差距和存在差距的原因；二是認真開展統計執法“雙隨機”檢查。按照《統計執法“雙隨機”抽查辦法》明確的程序、流程、細則、清單和執法檢查規范化要求，抽取50%的鄉鎮和30%的“四上”企業依法組織開展統計執法“雙隨機”抽查工作，并按規定形成執法檢查卷宗；三是大力開展統計普法宣傳教育，堅持圍繞中心，服務統計工作大局，按照國家局和省局通知要求，加強領導、精心組織，在人口普查、年定報布置會、統計開放日和法治宣傳月等時間段，集中開展以《憲法》《統計法》《統計法實施條例》《省統計條例》為主要內容的統計法治宣傳活動，并將《統計法》培訓納入7月份全縣中青年干部培訓班課程，不斷提升統計法治宣傳教育的針對性和實效性，充分發揮了統計法治宣傳教育在推動依法統計、依法治統中的基礎性警示性作用；四是對核查中查出的問題，以溫馨提示和相關函件的形式向相關部門和企業提出要求，要求存在問題的單位和企業按照相關法律法規及時進行整改，督促單位、企業落實統計工作制度、完善統計臺賬，切實加強統計基層基礎建設。

二、存在問題

摘要：上市公司盈余管理行為使其披露的會計信息在一定程度上存在著不準確、不充分等問題。本文根據信息披露的動力，從成本效益的原則出發，分析如何提高上市公司信息披露的質量。

關鍵詞：信息披露動因成本效益監管

上市公司會計信息披露，是指上市公司從維護投資者權益和資本市場運行秩序出發，按照法定要求將自身財務經營等會計信息情況向證券監督管理部門報告，并且向社會公眾投資者公告。當前，我國上市公司信息披露存在著披露不完整、不充分、不真實、不及時等問題。本文將從成本效益的角度出發，探析提高會計信息披露質量的措施。

一會計信息披露的動因

在所有權與經營權相分離的企業組織形式下，企業管理當局是對外信息披露的主體。信息披露質量的高低在很大程度上取決于管理當局。因此，信息披露的動因也就是管理當局披露信息的動力。

（一）信息披露的契約性動力