迎春座談會范文10篇

市領導李晉修、趙曉君、賈騫，市政府秘書長臧立平，市長助理、市發改委主任王永和與渾江發電公司、娃哈哈、板廟子金礦等10戶域外企業家就企業發展軟環境、目前面臨的困難及如何抓住機遇做大做強企業、促進白山經濟平穩快速發展進行座談。

座談會由副市長賈騫主持。

座談會上，域外企業家先后介紹了本企業去年運行情況及今年打算，表示將努力克服困難，加快發展步伐，為白山經濟社會進步貢獻力量。

市委副書記、市長李晉修在座談時說，新春佳節即將來臨，我代表市委、市政府給大家拜個早年。市委、市政府召開這次會議就是想聽聽各位對白山未來發展的真知灼見，了解大家在白山創業存在的困難和問題，我們將不遺余力給予支持。去年下半年以來，受國際金融危機影響，世界經濟快速衰退，白山經濟發展遇到前所未有的困難和挑戰。全市上下積極應對經濟形勢，努力破解市場需求萎縮、資源類產品價格下滑等困難，經濟社會保持了持續快速發展，其中凝聚著各位企業家的聰明才智和辛勤汗水，無論過去、現在，還是在將來，各位企業家、域外的各界有識之士和精英人才都是白山加快經濟社會發展的寶貴財富，是白山實現富民強市不可或缺的重要力量，感謝各位企業家的大力支持。

李晉修指出，2009年是經濟形勢異常嚴峻的一年，也是搶抓機遇，保持白山經濟平穩較快發展的關鍵一年。做好今年的工作，需要調動一切積極因素，需要聚集一切發展要素，需要各位企業家、域外有識之士一如既往地支持和幫助，政府有信心和決心與大家共同戰勝困難。在這里，對明年域外企業的發展提出兩點希望。一是堅持加快發展不動搖。目前我們面臨的困難是暫時的，困難中蘊含著機遇，各企業要抓住機遇，努力讓自己在產品營銷、開發市場、內部管理等方面形成優勢。大家一定要樹立競爭意識，努力增強市場競爭能力，形成相對競爭優勢，積極挖掘企業潛力，有能力的積極組織擴大再生產、技術改造和技術創新，使企業經受住市場的考驗，提高企業發展的能力和競爭力。二是多為白山經濟社會發展獻計獻策。目前，白山經濟社會發展正處于關鍵時期，需要方方面面的關心、支持。各位企業家都是企業界的佼佼者，見多識廣、意識超前，具備很多成功的經驗和好的做法，希望各位企業家為白山發展多提寶貴意見和建議。同時請大家把白山的情況向外多做一些宣傳，在以商招商方面多為白山做一些穿針引線、牽線搭橋的工作。

李晉修代表市委、市政府鄭重承諾：一定為域外企業家創造良好的軟環境，進一步加強服務型政府、服務型機關建設，打造優良的發展軟環境，為企業發展提供高效優質服務。今年軟環境治理力度將進一步加大，對阻礙企業發展、干擾企業正常生產的部門和個人堅決查處。全市各有關部門要全心全意為企業服務，對企業提出的問題能解決的馬上解決，暫時沒條件解決的，只要是合情合理的，一定盡心盡力、千方百計創造條件給予解決，使企業在白山能安心發展、放心發展，共同開創白山富民強市的新局面。

尊敬的各位領導、各位知識分子代表同志們：

一、尊重知識，尊重人才是醫院做強做優的根本保證。

醫院是一個知識密集型單位，全院職工大多接受過高等教育，具有較高的文化知識水平。而醫學是一門發展的科學，加強國內外先進醫療技術的引進消化吸收和再創新，提高我院科技進步的起點，縮小與強勢醫院技術上的差距，不斷增強醫院的核心競爭力，實現醫院做強做優、跨越發展，必須樹立尊重知識、尊重人才、依靠人才、發揮各類各級人才的作用。這已經成為××醫院黨政的高度共識。

二、尊重知識，培養和愛護人才，為知識分子提供發展的平臺。

同志曾明確指出：“要進一步落實和完善黨的知識分子政策，著重做好培養人才、用好人才、吸引人才工作”。在這“三才政策”中，培養人才是基礎，吸引人才是重點，用好人才是關鍵。為此，我們堅持從以下幾方面采取措施，切實抓好培養人才、吸引人才、用好人才工作。

㈠堅持科技興院，加大投入，改善條件，以穩定隊伍，留住人才。近年來，我們堅持××辦院方針，千方百計籌措資金，加大醫療設備投入和醫院工作、醫療環境建設，擁有××機、××機、××機、××等配套齊全的多種高新醫療設備，并在市委的大力支持下，即將引進××設備;在院區環境建設上，住院部設有中央空調、中心供氧、醫患對講、家庭式病房，新建有醫生工作站、電子圖書館等，工作條件不斷改善;塑膠籃球場、門球場、羽毛球場、休閑運動廣場等設施齊全，院區環境幽美舒適，新裝修的知識分子宿舍樓，生活設施一應俱全，為穩定職工隊伍，留住人才提供了良好工作、生活環境。

工作目標

1.扎實籌備好我局2008年度區管領導班子和區管領導干部黨風廉政工作會。

2.認真做好2009年文化體育工作會籌備工作，擬定2009年全局工作要點。

3.完成2008年文化、體育、文聯工作資料收集整理工作，并在《長壽文化》報刊登。

4.認真謀劃好我局2009年度理論學習中心組工作。

5.認真做好春節期間“送溫暖”活動。

為進一步鞏固和發展創建雙擁模范城（縣）活動成果，夯實全國雙擁模范城創建基礎，促進全市經濟社會和駐邕部隊全面建設又好又快發展。根據上級指示精神和局黨組統一部署，制定二〇一一年雙擁工作計劃如下：

一、積極開展擁軍慰問活動。

1、1月底前，組織市四家領導班子和雙擁工作領導小組成員單位慰問駐邕14個師級以上部隊和海軍“艦”官兵；邀請駐邕部隊領導出席市2012年軍（警）民迎春座談會（已完成。1月16、17日，市委政法委書記、市政府副市長、市民政局副局長帶隊赴市區軍港慰問了海軍“艦”官兵，贈送慰問金20萬元；1月26日下午，市市委常委、市人大常委會主任、市政協主席；市人大、市人民政府、市政協有關領導；市四家班子秘書長，市委、市政府分管副秘書長；以及市雙擁工作領導小組成員單位有關領導組成5個慰問小組慰問了駐邕部隊14個師級以上部隊，贈送慰問金136萬元；1月26日晚，邀請駐邕師級以上部隊各2名領導、團級部隊各1名領導到沃頓國際大酒店出席市2012年軍（警）民迎春座談會）。

2、擬于八一建軍節前，組織召開市2012年軍（警）民八一座談會。7月初擬定座談會方案經局領導同意后，報市委、市政府審批；7月下旬組織實施。

3、擬于12月底前，籌備市2012年春節期間慰問駐邕部隊師以上部隊和海軍“艦”及召開市2012年軍（警）民迎春座會。12月上旬，擬定方案后經局領導同意后，報市委、市政府審批后組織實施。

二、進一步加強雙擁工作組織領導。

檢修團總支“迎春運、戰春運、保春運”鼓舞動員系列活動的方案

一年一度的春運高峰期即將來臨，各行各業都忙著備戰春運，竭力為春運工作的順利進行緊張籌備著。鐵路行業在每年春運當中都擔當著重要的角色，而今年比往年更加的忙碌。為減緩春運高峰期大量物質和人流的運送，全國鐵路都增開列車對數，使各地打工探親旅游人群能及時坐上車。為了在春運期間確保線上列車安全正點，機車的運用狀態良好，為了能在春運工作中戰出我們的士氣，干出我們的勇氣，我段檢修團總支組織檢修各團支部搞一場“迎春運、戰春運、保春運”鼓舞動員系列活動。希望在這次春運戰中突出我們青工能勇善戰，越戰越勇，昂揚氣勢的精神，帶頭把好機車質量的各個關口，為線上良好供車作保證。此次活動分為以下四各項目：

一、由檢修團總支書記主持，邀請段、車間各級黨政工團領導參加檢修青工“保安全、保質量、保暢通、春運當先鋒”鼓舞動員大會。團總支對全年工作作總結，把如何搞好春運工作作為重點，為全年畫個完整的句號。同時還針對明年青工如何配合車間搞好安全生產，抓好機車質量關進行座談，為車間的安全生產獻計獻策，提出一些合理化建議。全體突擊檢修小分隊成員在會上表決心，誓保春運工作萬無一失，全體成員在決心書上簽名。會議地點設在市森林植物園。

二、在檢修青工當中組織一支有紀律，有組織，能吃苦，責任心強的春運突擊檢修小分隊。不耽誤正常的安全生產，春運期間定期對行修進庫機車作突擊檢修，及時反饋機車狀態，并填寫好機車狀態卡，做到一點不漏，不放松對機車各個部位的檢查，從而確保春運期間線上良好用車。

三、挑選幾名會寫的成立一個春運通訊報道小組，及時將春運期間好人好事，先進事跡通過單位工作簡報做好有效的宣傳，在生產生活中營造一種良好的作業氛圍，勉勵全體職工全心全意搞好春運工作。

四、在春運完結時召開一次檢修青工座談會，總結春運工作的亮點和暗點，同時，也對春運期間呈現出的優秀文章，新聞報道進行評獎，鼓勵青工多讀，多寫，多思考。

尊老愛幼是我們中華民族的傳統美德。“每逢佳節倍思親”。在2010年元旦春節這個佳期，我校根據上級文件精神，并結合學校教師實際情況，認真開展了對退休教師的送溫暖活動。現將本次活動開展情況總結如下：

一、健全活動組織，精心策劃實施

我校根據《**區教育工會關于開展2010年元旦春節送溫暖活動的通知》（**教工〔2010〕2號）文件精神，成立了《××小學2010年元旦春節送溫暖活動領導小組》：

組長：××*副組長：××*、××*、××*

成員：××*、××*、××*、××*、××*

領導小組成員實行分工合作，對全校教職工實行摸底調查，并建立困難職工檔案。經過調查，我校在職教師均無困難，退休教師中，有××*、××*、××*、××*、××*五位教師，因年老體衰，常生病住院，經濟較為困難，其余退休教師精神矍鑠，身體健康。針對以上情況，我校決定對較困難的五位教師采取給予適當現金進行慰問的方式表達學校的一片敬意，對絕大多數退休教師采取請回來，開座談會的方式表達學校的一片深情。這樣，讓他們都能從××小學這個集體中感受到溫暖和幸福。

“為創業女性喝彩”

——無錫市各界婦女慶祝“三八”國際勞動婦女節

93周年座談會主持詞

各位領導、姐妹們、同志們：

駿馬飛馳辭舊歲，三羊開泰迎春歸。今天，我們懷著喜悅的心情歡聚一堂，在這里舉行“為創業女性喝彩”無錫市各界婦女慶祝“三八”國際勞動婦女節93周年座談會。首先，我向大家介紹一下出席今天座談會的市領導，她們是：

市委副書記：許津榮

尊敬的各位領導、各位企業家代表：

春到繪美景，萬馬奔騰迎新春；今天，我們在這里隆重舉辦縣企業家迎春座談會，喜慶佳節，共謀未來！

首先，請允許我代表郵政儲蓄銀行縣支行黨政領導班子對蒞臨今天座談會現場的各位領導、各位企業家代表致以最崇高的敬意和謝意，對長期支持郵政儲蓄事業發展的社會各界人士、企業家門表示由衷的真心感謝！

2015年，對于郵政儲蓄事業而言是一個不平凡之年，我們始終高舉黨的十八大精神，緊密圍繞著“做大做強、提質增效”做文章，凝心聚力，團結奮進，在社會各界的大力支持下，郵儲事業的發展取得了顯著的成績，2015年共完成收入1455多萬元，同比增長35.45%。信貸業務余額10498萬元，凈增2312萬元，其中小額貸款凈增386萬元，個人商務貸款凈增612萬元，個人消費貸款凈增314萬元，小企業貸款凈增1000萬元。

郵政儲蓄事業取得成績得益于分行的正確領導，得益于社會各界的大力支持和關懷，更得益于在座每位企業家的鼎力支持。在此，我代表郵政儲蓄支行的全體員工對你們的大力支持表示由衷的感謝和真摯的謝意。

各位領導、各位企業家們，回顧剛剛過去的2015年，我們感觸頗多，收獲也頗多，通過整合網點客戶經理團隊，我們提高了團隊合作意識、進一步優化了人力資源；通過強化項目營銷能力，全力推進了業務又好又快的發展，在發展再就業小額貸款方面，全年成功放款1183萬元，市場占有率占100%；在小企業貸款方面，采取實地走訪的營銷策略，實現小企業貸款凈增1000萬元。其中營銷貸款2000萬元，放款1000萬元，700萬元待簽擔保公司抵押合同。通過開展“月月紅”競賽，有力的發揮出了我行員工工作的激情和熱情，全員的素質得到提升，此外，我們還通過多種措施，全面加強風險管控，確保業務穩健發展，可以說， 2015年，我們穩步求升，碩果累累。

我局自接到《關于對2012年有關重點工作開展督查的通知》后，按照文件要求，就本單位涉及的就業服務民生工程各項目標任務進行了梳理，截止10月，我局所有民生工程目標任務均超額完成。

一、目標完成情況

（一）擴大就業規模

1、全區實現城鎮新增就業人員4015人，占目標任務3400人的118％；

2、城鎮失業人員再就業1905人，占目標任務1400人的136%；

3、“4050”等困難就業對象再就業416人，占目標任務300人的138.7％；

一、1月份：

1、合同工已全部加入工會和很多員工崗位發生了變動，需

要完善基層工會組織；同樣，原有的協會由于人員變動，已發生了較大的變化；計劃在1月底前召開一次工會和協會的座談會，議題是新形勢下的工會工作，以及協會如何開展工作；

2、舉辦協會活動：每星期舉辦一期，每月四期；

3、策劃春節期間的攝影比賽活動：主要是發揮員工手中相機作

用，記錄員工的春節期間的生活和工作，提高員工的審美情趣；在活動開展前，舉辦一期攝影講座，起到提攜引領作用；比賽結束時間計劃在三月份結束；