礦修車間范文10篇

“師傅，請(qǐng)穿戴好勞保，注意安全啊！希望您安全工作，平安回家！”這是xxx在車間經(jīng)常送給一線職工的深情祝福。正是這一句話，讓工人師傅們記住了她。

xxx，今年34歲，現(xiàn)為山東xx公司礦修車間統(tǒng)計(jì)員兼團(tuán)支部書記、女工分會(huì)主任。她是一位愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬、責(zé)任心強(qiáng)、樂于助人的好員工、好同事。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，大膽潑辣，刻苦學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，各項(xiàng)工作處理的有條不紊，取得了顯著成績(jī)，她經(jīng)常說(shuō)的一句話就是：“幸福的籃子里容不下違章作業(yè)、違章指揮、麻痹大意、僥幸心理，我們必須將這一個(gè)念頭及時(shí)根除，才能收獲平安和諧。我既然選擇了協(xié)管工作，不管多苦多難也要無(wú)怨無(wú)悔地做好，生命之火不熄，協(xié)管腳步不止。”今年34歲的她，10年如一日把滿腔的熱情投入到車間安全協(xié)管工作中去，現(xiàn)場(chǎng)送溫暖、迎頭囑安全、“三違”幫教、家訪談心……她與安全協(xié)管員們一道用情和愛為車間的工人師傅們撐起一片艷陽(yáng)天。

一、以開展各種活動(dòng)為載體，真情抓協(xié)管，人稱“領(lǐng)頭人”

xxx自1997年任女工協(xié)管員以來(lái)，積極參加公司舉辦的各項(xiàng)安全協(xié)管活動(dòng)，每次活動(dòng)從籌劃開展到閉幕結(jié)束，處處少不了她，時(shí)時(shí)少不了她。每逢重大節(jié)日總能看到她忙碌的身影，送“平安西瓜”、“綠豆湯”、“平安毛巾”、“安全暖瓶”等。尤其是在7、8月份，天氣悶熱，酷暑難耐，這個(gè)時(shí)候人的體力消耗大，容易造成心情急躁，疲勞作業(yè)，在公司工會(huì)及車間領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，她在車間搞起了：“夏日送西瓜和雪糕，涼爽和安全伴你行”的活動(dòng)，為了能讓車間的工人師傅吃上清涼甘甜的西瓜，炎炎烈日下，她與協(xié)管員姐妹跑市場(chǎng)購(gòu)買新鮮西瓜，送到工人師傅們的手中，并叮嚀千萬(wàn)注意安全生產(chǎn)，堅(jiān)持按章作業(yè)，加強(qiáng)自主保安。每次活動(dòng)結(jié)束后，汗水都濕透了她的衣背，整整兩個(gè)月她時(shí)時(shí)用一顆誠(chéng)摯的心，一個(gè)甜甜的微笑、一句句深情的囑托溫暖著、打動(dòng)著工人師傅的心。

二、以辦好事實(shí)事為著力點(diǎn)，把安全送到工人師傅的心坎上，人稱“知心人”

在礦修車間，主要生產(chǎn)礦用機(jī)組，掘進(jìn)機(jī)，單體支柱，生產(chǎn)項(xiàng)目專業(yè)性強(qiáng)，技術(shù)性要求高，本著寧可多辛苦一份，也不能耽誤礦上一天生產(chǎn)的服務(wù)宗旨，加班加點(diǎn)幾天幾夜都是常有的事。因此，如何讓工人師傅們?cè)趶?qiáng)大的工作壓力下時(shí)刻牢記安全生產(chǎn)，正規(guī)操作呢？她就同車間其他安全協(xié)管員一起，買紅紙，寫標(biāo)語(yǔ)，于是一條條紅色的安全警示標(biāo)語(yǔ)，安全橫幅，貼在了工人師傅們工作的現(xiàn)場(chǎng)上，一舉手，一抬頭，隨時(shí)隨地都提醒著他們堅(jiān)持按章作業(yè)，工人師傅們開玩笑說(shuō)她給他們安裝了“安全警示跟蹤器”。她只要一有空就會(huì)情真意切地把安全一句話送給現(xiàn)場(chǎng)的工人師傅，同時(shí)還時(shí)刻留心每位職工的表情，看一看職工是否帶情緒作業(yè)或疲勞作業(yè)。今年7月份的一天，天氣比較炎熱，機(jī)修班的的小趙因喝酒鬧事，受到處分，心情不好，情緒不佳，給安全帶來(lái)隱患，xxx發(fā)現(xiàn)情緒低落的小趙，及時(shí)找到他，以親切的話語(yǔ)向小趙談?wù)摗扒榫w不好是隱患、心情快樂才安全”的道理和意義，并舉例說(shuō)事，以情說(shuō)理，讓憋在小趙心中的郁悶散開了，臉上也露出了久違的笑容，從而避免了職工因個(gè)人原因可能出現(xiàn)的安全問(wèn)題。像這樣，“端茶倒水送溫暖、情真意切囑安全、苦口婆心做思想”，成為xxx每天的“必修課”。寒來(lái)暑往，她已不知給多少位職工送溫暖，送涼爽，也不知向職工說(shuō)過(guò)多少遍安全祝福，更不知做過(guò)多少位職工的思想工作。總之，在工人師傅們的眼里，她的熱情和真情就如同寒冬里的梅花一樣美麗而芬芳。

“師傅，請(qǐng)穿戴好勞保，注意安全啊！希望您安全工作，平安回家！”這是XXX在車間經(jīng)常送給一線職工的深情祝福。正是這一句話，讓工人師傅們記住了她。

*，今年34歲，現(xiàn)為山東安信公司礦修車間統(tǒng)計(jì)員兼團(tuán)支部書記、女工分會(huì)主任。她是一位愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬、責(zé)任心強(qiáng)、樂于助人的好員工、好同事。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，大膽潑辣，刻苦學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，各項(xiàng)工作處理的有條不紊，取得了顯著成績(jī)，她經(jīng)常說(shuō)的一句話就是：“幸福的籃子里容不下違章作業(yè)、違章指揮、麻痹大意、僥幸心理，我們必須將這一個(gè)念頭及時(shí)根除，才能收獲平安和諧。我既然選擇了協(xié)管工作，不管多苦多難也要無(wú)怨無(wú)悔地做好，生命之火不熄，協(xié)管腳步不止。”今年34歲的她，10年如一日把滿腔的熱情投入到車間安全協(xié)管工作中去，現(xiàn)場(chǎng)送溫暖、迎頭囑安全、“三違”幫教、家訪談心……她與安全協(xié)管員們一道用情和愛為車間的工人師傅們撐起一片艷陽(yáng)天。

一、以開展各種活動(dòng)為載體，真情抓協(xié)管，人稱“領(lǐng)頭人”

*自1997年任女工協(xié)管員以來(lái)，積極參加公司舉辦的各項(xiàng)安全協(xié)管活動(dòng)，每次活動(dòng)從籌劃開展到閉幕結(jié)束，處處少不了她，時(shí)時(shí)少不了她。每逢重大節(jié)日總能看到她忙碌的身影，送“平安西瓜”、“綠豆湯”、“平安毛巾”、“安全暖瓶”等。尤其是在7、8月份，天氣悶熱，酷暑難耐，這個(gè)時(shí)候人的體力消耗大，容易造成心情急躁，疲勞作業(yè)，在公司工會(huì)及車間領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，她在車間搞起了：“夏日送西瓜和雪糕，涼爽和安全伴你行”的活動(dòng)，為了能讓車間的工人師傅吃上清涼甘甜的西瓜，炎炎烈日下，她與協(xié)管員姐妹跑市場(chǎng)購(gòu)買新鮮西瓜，送到工人師傅們的手中，并叮嚀千萬(wàn)注意安全生產(chǎn)，堅(jiān)持按章作業(yè)，加強(qiáng)自主保安。每次活動(dòng)結(jié)束后，汗水都濕透了她的衣背，整整兩個(gè)月她時(shí)時(shí)用一顆誠(chéng)摯的心，一個(gè)甜甜的微笑、一句句深情的囑托溫暖著、打動(dòng)著工人師傅的心。

二、以辦好事實(shí)事為著力點(diǎn)，把安全送到工人師傅的心坎上，人稱“知心人”

在礦修車間，主要生產(chǎn)礦用機(jī)組，掘進(jìn)機(jī)，單體支柱，生產(chǎn)項(xiàng)目專業(yè)性強(qiáng)，技術(shù)性要求高，本著寧可多辛苦一份，也不能耽誤礦上一天生產(chǎn)的服務(wù)宗旨，加班加點(diǎn)幾天幾夜都是常有的事。因此，如何讓工人師傅們?cè)趶?qiáng)大的工作壓力下時(shí)刻牢記安全生產(chǎn)，正規(guī)操作呢？她就同車間其他安全協(xié)管員一起，買紅紙，寫標(biāo)語(yǔ)，于是一條條紅色的安全警示標(biāo)語(yǔ)，安全橫幅，貼在了工人師傅們工作的現(xiàn)場(chǎng)上，一舉手，一抬頭，隨時(shí)隨地都提醒著他們堅(jiān)持按章作業(yè)，工人師傅們開玩笑說(shuō)她給他們安裝了“安全警示跟蹤器”。她只要一有空就會(huì)情真意切地把安全一句話送給現(xiàn)場(chǎng)的工人師傅，同時(shí)還時(shí)刻留心每位職工的表情，看一看職工是否帶情緒作業(yè)或疲勞作業(yè)。今年7月份的一天，天氣比較炎熱，機(jī)修班的的小趙因喝酒鬧事，受到處分，心情不好，情緒不佳，給安全帶來(lái)隱患，*發(fā)現(xiàn)情緒低落的小趙，及時(shí)找到他，以親切的話語(yǔ)向小趙談?wù)摗扒榫w不好是隱患、心情快樂才安全”的道理和意義，并舉例說(shuō)事，以情說(shuō)理，讓憋在小趙心中的郁悶散開了，臉上也露出了久違的笑容，從而避免了職工因個(gè)人原因可能出現(xiàn)的安全問(wèn)題。像這樣，“端茶倒水送溫暖、情真意切囑安全、苦口婆心做思想”，成為*每天的“必修課”。寒來(lái)暑往，她已不知給多少位職工送溫暖，送涼爽，也不知向職工說(shuō)過(guò)多少遍安全祝福，更不知做過(guò)多少位職工的思想工作。總之，在工人師傅們的眼里，她的熱情和真情就如同寒冬里的梅花一樣美麗而芬芳。

一、本人概況及業(yè)務(wù)經(jīng)歷

同志，男，1970年出生，漢族，大學(xué)文化，助理工程師，1994年6月畢業(yè)于河南農(nóng)大，1994年7月參加工作。1995年被聘為助理工程師1999年6月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，黨小組長(zhǎng)。1994年7月——1995年7月在洛陽(yáng)鋁礦機(jī)修車間內(nèi)燃工段實(shí)習(xí)。1995年7月——1997年7月該同志任洛陽(yáng)鋁礦機(jī)修車間團(tuán)支部書記。1997年7月——1999年7月任洛陽(yáng)鋁礦政工科宣傳干事，1999年7月至今任洛陽(yáng)鋁礦辦公室秘書。該同志自1995年被聘為助理工程師以來(lái)一直從事我礦思想政治工作，由于本人審報(bào)政工師，評(píng)審時(shí)其原專業(yè)職務(wù)年限可連續(xù)計(jì)算，該同志已在助理級(jí)職務(wù)任職達(dá)七年。

二、專業(yè)理論與業(yè)務(wù)能力

該同志有很強(qiáng)的思想政治工作能力。刻苦學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”代表思想及黨的路線方針政策，懂得黨的思想政治工作的基本原則和優(yōu)良傳統(tǒng)，具備一定的歷史、教育、法律等相關(guān)知識(shí)，熟悉本職工作，有十分豐富的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)，善于做群眾工作，有很好的工作實(shí)績(jī)。該同志忠誠(chéng)黨和社會(huì)主義事業(yè)，思想道德品質(zhì)優(yōu)良，在群眾中享有很高的威信。他具有較強(qiáng)的研究、寫作和口頭表達(dá)能力，在工作中獨(dú)當(dāng)一面，盡職盡責(zé)，勝任本職工作。多次被評(píng)為雙文明職工，曾經(jīng)被評(píng)為長(zhǎng)鋁公司優(yōu)秀團(tuán)干和礦優(yōu)秀黨員。該同志自1995年被聘為助理級(jí)職務(wù)以來(lái)，不管是任機(jī)修團(tuán)支部書記、政工科宣傳干事，還是任礦辦秘書，各方面工作都取得優(yōu)異的成績(jī)。

三、成果和業(yè)績(jī)

1995年——1997年，該同志任機(jī)修車間團(tuán)支部書記期間，加強(qiáng)支部制度建設(shè)和組織建設(shè)，制定和推行《機(jī)修團(tuán)支部積分管理制度》，使該團(tuán)支部青年工作有了很大起色，該支部連續(xù)兩年被評(píng)為長(zhǎng)鋁公司先進(jìn)團(tuán)支部，該同志也獲得1996年度長(zhǎng)鋁公司優(yōu)秀共青團(tuán)干部。同時(shí)該同志負(fù)責(zé)該車間的宣傳報(bào)道工作，也連續(xù)獲得礦宣傳報(bào)道一等獎(jiǎng)，得到了礦宣傳部門的關(guān)注和賞識(shí)。

××××年即將過(guò)去，近一年來(lái)，我們技術(shù)裝備科在礦黨委、礦部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全科員工的共同努力下，圍繞礦部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，以提高我礦技術(shù)裝備水平為重點(diǎn)，以提升全礦設(shè)備管理理念、提高設(shè)備技術(shù)狀況、提高設(shè)備臺(tái)時(shí)產(chǎn)能、降低設(shè)備故障率為目標(biāo)，強(qiáng)化設(shè)備“點(diǎn)巡檢”工作，努力做好破碎機(jī)、裝載機(jī)、推土機(jī)、重型汽車和變電所等關(guān)鍵設(shè)備的技術(shù)管理、備件供應(yīng)，積極解決制約我礦生產(chǎn)中影響礦石質(zhì)量、產(chǎn)能及效率的設(shè)備瓶頸難題，圓滿完成了全年的設(shè)備大修任務(wù)。同時(shí)加強(qiáng)服務(wù)車間的意識(shí)，積極協(xié)調(diào)、解決車間生產(chǎn)中的設(shè)備難題，先后解決了破碎稀油潤(rùn)滑油溫的自動(dòng)控制、斯太爾汽車加裝空調(diào)、推土機(jī)離合器和變速箱漏油等難題，對(duì)破碎料倉(cāng)放料安裝助卸器進(jìn)行科研立項(xiàng)，目前助卸器已完成前期設(shè)計(jì)，進(jìn)入設(shè)備制作階段。一到十月份，技術(shù)裝備科完成了萬(wàn)備件采購(gòu)任務(wù)，整改設(shè)備缺陷項(xiàng)，解決重大設(shè)備技術(shù)難題余項(xiàng)，這些成績(jī)的取得，為洛陽(yáng)鋁礦取得前個(gè)月供礦萬(wàn)噸，超年計(jì)劃萬(wàn)噸的優(yōu)異成績(jī)奠定了堅(jiān)實(shí)的裝備基礎(chǔ)。現(xiàn)將技術(shù)裝備科××××年的工作總結(jié)如下：公務(wù)員之家版權(quán)所有

一、圍繞礦部方針，高效務(wù)實(shí)工作

今年伊始，礦部實(shí)施了開拓外圍礦源的策略，先后開辟了仁村坻塢、汝陽(yáng)大安等供礦基地，配套設(shè)施都需要電氣系統(tǒng)、計(jì)量稱重系統(tǒng)、破碎輸送系統(tǒng)等。我科及時(shí)派出工程技術(shù)人員奔赴現(xiàn)場(chǎng)，勘察地形、收集技術(shù)參數(shù)，在較短時(shí)間內(nèi)拿出了設(shè)計(jì)總圖，按照礦部要求及時(shí)完成了變壓器、破碎機(jī)、膠帶輸送機(jī)、電子汽車衡等設(shè)備的訂貨及現(xiàn)場(chǎng)安裝任務(wù)，為兩地順利供礦創(chuàng)造了有利條件。隨后又完成了卡博供礦破碎場(chǎng)的建設(shè)。

我礦的起重設(shè)備共有臺(tái)，在去年洛陽(yáng)市特種設(shè)備檢測(cè)所的檢驗(yàn)中有臺(tái)不合格，存在嚴(yán)重危及安全的隱患，受到政府質(zhì)量技術(shù)部門和上級(jí)公司的警告，我們今年把這項(xiàng)工作作為重點(diǎn)來(lái)抓。自年初開始就與政府相關(guān)部門協(xié)調(diào)，與有資質(zhì)的特種設(shè)備檢修公司聯(lián)系，高質(zhì)量地對(duì)這臺(tái)天車進(jìn)行了檢修和改造，恢復(fù)到了良好的技術(shù)狀況，順利通過(guò)了特種設(shè)備檢測(cè)機(jī)構(gòu)的檢驗(yàn)。尤其是張窯院破碎的天車由原來(lái)得人力拉動(dòng)改造為電動(dòng)，大大地提高了作業(yè)效率并降低了人的勞動(dòng)強(qiáng)度，在這次破碎機(jī)的大修中受到了工人們的一致好評(píng)。

二、提高服務(wù)意識(shí)，做好設(shè)備的技術(shù)管理、備件供應(yīng)工作

××××年，技術(shù)裝備科圍繞洛陽(yáng)鋁礦生產(chǎn)大局，做好關(guān)鍵設(shè)備的管理，對(duì)車間以技術(shù)服務(wù)為主線，不以設(shè)備檢查為主，主要給車間提供好的設(shè)備管理思路、解決辦法。樹立管理就是服務(wù)，只有技術(shù)裝備科做到服務(wù)到位，備件供應(yīng)及時(shí)、質(zhì)量好，才能要求車間做好設(shè)備檢修的管理思路。在設(shè)備缺陷的處理中，只要車間要求技術(shù)裝備科進(jìn)行參與，技術(shù)裝備科便義無(wú)返顧進(jìn)行全程服務(wù)，包括技術(shù)指導(dǎo)，備件供應(yīng)。一到十月份，技術(shù)裝備科深入車間余次，提供萬(wàn)元的備件，在洛陽(yáng)鋁礦設(shè)備嚴(yán)重老化，故障率高，生產(chǎn)任務(wù)量大的情況下，通過(guò)技術(shù)裝備科的積極參與及全礦員工的共同努力，確保了設(shè)備的完好率，為××礦取得前個(gè)月供礦萬(wàn)噸，超年計(jì)劃萬(wàn)噸的優(yōu)異成績(jī)奠定了堅(jiān)實(shí)的裝備基礎(chǔ)。

黑龍江省寶山礦業(yè)開發(fā)公司

1000噸電解銅項(xiàng)目可行性研究報(bào)告

黑龍江省寶山礦業(yè)開發(fā)公司

目錄

第一章總論

第二章地質(zhì)資源

摘要：本文介紹了煤礦立井井筒施工準(zhǔn)備的主要內(nèi)容，從工業(yè)廣場(chǎng)施工總平面布置、鎖口施工、利用永久設(shè)施等方面應(yīng)采取的措施及縮短施工準(zhǔn)備期的途徑。

關(guān)鍵詞：立井井筒；施工準(zhǔn)備；工作內(nèi)容

煤礦礦井建設(shè)，從辦妥土地征購(gòu)，施工人員進(jìn)場(chǎng)開始場(chǎng)內(nèi)“四通一平”，至礦井的任一井筒正式開工為止所需的工期為施工準(zhǔn)備期。因此，井筒開工前的施工準(zhǔn)備工作是礦井施工準(zhǔn)備網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的關(guān)鍵工程之一。就立井井筒而言，正式開工的條件是：完成鎖口工程，安裝好為井筒施工所需的井架、封口盤、固定盤、吊盤、天輪平臺(tái)、倒矸臺(tái)和正常掘砌的主要設(shè)備與設(shè)施。

一、施工準(zhǔn)備工作的內(nèi)容

1.1、組織準(zhǔn)備

建立強(qiáng)有力的施工管理機(jī)構(gòu)，配備精明強(qiáng)干、責(zé)任心強(qiáng)的工程技術(shù)人員和管理人員，以便組織和領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)施工準(zhǔn)備工作。

本人×××，現(xiàn)年38歲，任科長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全面工作。現(xiàn)將一年來(lái)的任職情況向職工代表述職如下：

我們科承擔(dān)著全礦設(shè)備檢修、坑代支護(hù)用品檢修，配件加工制作的重任。作為制修科科長(zhǎng)，本人能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，注重搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)和安全生產(chǎn)。從抓管理基礎(chǔ)工作入手，在科10余個(gè)工種，5個(gè)大工部中全方位搞好安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。在今年我礦實(shí)行“職業(yè)健康安全管理體系”認(rèn)證工作中親自組織制定了“科職業(yè)健康安全管理體系”三層次文件，制定和完善了各工種崗位責(zé)任制，設(shè)備包機(jī)制、各工種操作規(guī)程、各工種操作程序、設(shè)備操作規(guī)程和科質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)以及科“6S”管理工作標(biāo)準(zhǔn)等管理制度。這些制度的制定、規(guī)范和落實(shí)推動(dòng)了科的全面工作，從而實(shí)現(xiàn)了年初制定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，圓滿地完成了礦下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和臨時(shí)交辦任務(wù)。1—9月份經(jīng)營(yíng)收入累計(jì)2786324.52元；經(jīng)營(yíng)指標(biāo)盈利2.82萬(wàn)元。杜絕了輕傷以上人身事故和二級(jí)以上非傷事故，杜絕“三違”，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高自身政治素質(zhì)

基層管理干部的自身素質(zhì)高低是決定能否帶領(lǐng)一班人搞好班子建設(shè)的關(guān)鍵問(wèn)題。同時(shí)，也直接影響著全科職工的整體素質(zhì)的提高，在職工群眾中能否樹立良好形象的問(wèn)題。因此，在本人酷愛業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重自己政治素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步。除了參加礦規(guī)定的政治學(xué)習(xí)和理論培訓(xùn)外，我們還堅(jiān)持“”制度和“民主生活會(huì)”制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆三中全會(huì)和十六屆四中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要理論和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的內(nèi)涵。在工作中帶頭踐行“三個(gè)代表”，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，從而，增強(qiáng)了政治理論水平，提高了政治辨別力和自身免疫力，堅(jiān)定了政治信念，使自己在工作中方向明確，立場(chǎng)堅(jiān)定。以旺盛的精神全身心地投入到工作當(dāng)中去。

二、務(wù)實(shí)勤政需自勉，抓好安全是關(guān)鍵

作為行政一把手，一年來(lái)我始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針，樹立“緊、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、全”的大安全生產(chǎn)觀。和以人為本的安全管理理念，并在全年的工作中緊緊圍繞集團(tuán)公司和礦提出的《安全生產(chǎn)會(huì)戰(zhàn)》活動(dòng)和“大搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、工作程序化”活動(dòng)，制訂出科“安全會(huì)戰(zhàn)工作安排”、“創(chuàng)建職業(yè)健康安全管理體系”工作安排，按照計(jì)劃加強(qiáng)管理、分步實(shí)施、責(zé)任分工。在深入開展“六月安全月”活動(dòng)和“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)中，組織職工人人寫出“安全保證書”。為提高班工長(zhǎng)的管理責(zé)任，科與班組長(zhǎng)簽訂了“安全生產(chǎn)責(zé)任狀”，進(jìn)一步明確責(zé)任，細(xì)化分工。由于制度健全管理到位，今年以來(lái)，杜絕了輕傷以上人身事故和二級(jí)以上非傷事故，杜絕了“三違”，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，

根據(jù)發(fā)改委“關(guān)于開展中央下放煤礦棚戶區(qū)改造調(diào)查工作的通知”精神，按照區(qū)發(fā)改局的工作部署，平煤投資公司從年7月下旬開始著手棚戶區(qū)相關(guān)調(diào)查及初步規(guī)劃和測(cè)算工作，截止現(xiàn)在，此項(xiàng)工作基本結(jié)束，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、棚戶區(qū)的戶數(shù)、建筑面積、居住人口及使用年限情況

（一）平煤棚戶區(qū)總戶數(shù)為10077戶

其中：礦區(qū)為3092戶；紅廟礦區(qū)為430戶；礦區(qū)為3120戶；五家礦區(qū)為2102戶；古山礦區(qū)為1144戶；風(fēng)水溝礦區(qū)及平莊地區(qū)為189戶

（二）棚戶區(qū)總面積為41.1萬(wàn)平方米

其中：礦區(qū)建筑面積104162.97㎡；紅廟礦區(qū)建筑面積16996㎡；礦區(qū)建筑面積115688㎡；五家礦區(qū)建筑面積78290㎡；古山礦區(qū)建筑面積93858.92㎡，及平莊地區(qū)建筑面積為2004㎡。

1工程概況

唐山市京唐港曹妃甸港工業(yè)園區(qū)供水工程由取水泵站、輸水管道、凈水廠和配水管道四部分組成。

取水泵站建在陡河水庫(kù)東側(cè)，包括引水渠、進(jìn)水池、取水泵房及管理站，取水泵房規(guī)模按遠(yuǎn)期18000萬(wàn)m3/年考慮，土建工程一步到位，近期取水按9000萬(wàn)m3/年（24.7m3/d）設(shè)計(jì)。取水水源為陡河水庫(kù)。

考慮到供水工程的實(shí)際情況，采用兩條輸水管線，其中上游從取水泵站開始穿山丘及塌陷區(qū)段采用鋼管，鋼管直徑D＝1200mm，下游直至進(jìn)入工業(yè)園區(qū)水廠段采用預(yù)應(yīng)力鋼筋混凝土管，管道直徑D=1400mm。

凈水廠建在林雀老堡崗子以南海岸上，待工業(yè)園區(qū)總體方案落實(shí)后，準(zhǔn)確確定水廠位置，凈水廠構(gòu)筑物按以下內(nèi)容設(shè)計(jì)：一座1.5萬(wàn)m3/d折板絮凝斜管沉淀池；一座1.5萬(wàn)m3/d氣水均質(zhì)濾料濾池；4座6000m3蓄水池；一座3000m3清水池；一座24.7萬(wàn)m3/d二級(jí)泵房；一座加礬間；一座加氯間；一座廢水池和回用水水池；一套附屬建筑（含綜合樓、食堂、浴室、機(jī)修車間、倉(cāng)庫(kù)、車庫(kù)和鍋爐房等）。

根據(jù)工業(yè)園區(qū)總體規(guī)劃設(shè)計(jì)，配水管網(wǎng)考慮5000萬(wàn)元的管網(wǎng)投資。

1978年12月建成投產(chǎn)，煤礦位于市西北郊。全礦現(xiàn)有在崗職工3800余人，其中本部2800余人，異地項(xiàng)目部1000余人。礦井原設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為45萬(wàn)噸/年，1999年改擴(kuò)建后設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力增至90萬(wàn)噸/年，核定礦井生產(chǎn)能力為85萬(wàn)噸/年。礦井采用立井多水平開拓，采用兩翼對(duì)角式通風(fēng)。1990年煤礦被確定為高瓦斯礦井，10月被確定為煤與瓦斯突出礦井。礦井生產(chǎn)主要集中在-700m水平夏橋系薄煤層，配采東三煤柱，共設(shè)兩個(gè)采煤區(qū)隊(duì)。圍繞礦井開拓掘進(jìn)準(zhǔn)備設(shè)4個(gè)掘進(jìn)區(qū)隊(duì)。目前正在實(shí)施的北翼延深工程，總量約1萬(wàn)米，預(yù)計(jì)于2011年上半年完成，礦井服務(wù)年限可延長(zhǎng)約1520年，礦井年產(chǎn)量可維持在80100萬(wàn)噸。

以創(chuàng)新增活力，以構(gòu)建繼續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的新和實(shí)質(zhì)平安型礦井為目標(biāo)。以管理創(chuàng)效益，礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和調(diào)整轉(zhuǎn)型取得一定成果。礦井產(chǎn)量59萬(wàn)噸，外出守業(yè)收入8700萬(wàn)元。自6月27日以來(lái)，原煤系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)連續(xù)平安生產(chǎn)。礦井平安評(píng)估達(dá)a類、質(zhì)量規(guī)范化達(dá)一級(jí)。獲得了全國(guó)文明煤礦”江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、徐州市和諧企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。

主要由以下幾個(gè)特點(diǎn)：回顧平安質(zhì)量規(guī)范化創(chuàng)建工作。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。形成齊抓共管的工作格局

逐項(xiàng)落實(shí)到分管部門、分管人員。全礦形成了礦領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)、職能部門監(jiān)管、基層區(qū)隊(duì)具體實(shí)施”工作網(wǎng)絡(luò)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視。成立了以礦長(zhǎng)、黨委書記為組長(zhǎng)的平安質(zhì)量規(guī)范化工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

引導(dǎo)他牢固樹立起“不進(jìn)是退，二是堅(jiān)持思想先行。把解決好中層干部思想問(wèn)題作為重點(diǎn)。慢進(jìn)也是退”思想認(rèn)識(shí)，協(xié)助他理清思路，從而增強(qiáng)了全體干部職工搞好平安質(zhì)量工作的責(zé)任感和使命感。