黨員問(wèn)責(zé)工作總結(jié)

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一、工作開展情況

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

加強(qiáng)對(duì)實(shí)施行政問(wèn)責(zé)等四項(xiàng)制度的領(lǐng)導(dǎo)，成立以委黨組書記段懷云為組長(zhǎng)，黨組成員紀(jì)檢組王永才為副組長(zhǎng)，各處室主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員的貫徹落實(shí)行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確黨組書記為貫徹實(shí)施“四項(xiàng)制度”的第一責(zé)任人，黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)王永才同志為貫徹實(shí)施行政問(wèn)責(zé)辦法的具體責(zé)任人，各處(室、校)為貫徹實(shí)施服務(wù)承諾等制度的具體責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，承擔(dān)貫徹實(shí)施“四項(xiàng)制度”的日常工作。下發(fā)了《攀枝花市民宗委關(guān)于成立實(shí)施行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，為我委貫徹實(shí)施“四項(xiàng)制度”工作提供了組織保障。

(二)制定方案，公開承諾

根據(jù)《人民政府關(guān)于省政府部門及州市行政負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)辦法》、《人民政府關(guān)于在全省行政機(jī)關(guān)推行服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制的決定》和《攀枝花市人民政府關(guān)于在全市行政機(jī)關(guān)試行服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制的決定》文件精神，結(jié)合我委實(shí)際，于2008年制定出臺(tái)了《攀枝花市民宗委關(guān)于貫徹行政問(wèn)責(zé)辦法等制度的實(shí)施方案》，明確了指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施范圍、實(shí)施步驟和內(nèi)容。并制定《攀枝花市民宗委公開服務(wù)承諾書》，在黨政網(wǎng)、報(bào)紙、宣傳欄上公開我委的服務(wù)承諾及各類行政審批事項(xiàng)。制定了切實(shí)有效措施，對(duì)貫徹落實(shí)行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度提出明確要求，落實(shí)了相關(guān)責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化了工作紀(jì)律。

(三)掛牌上崗，接受監(jiān)督

以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以政務(wù)公開為重點(diǎn)，以機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力，以兌現(xiàn)承諾為關(guān)鍵，以效能監(jiān)察為手段，以群眾滿意為目標(biāo)，要求各處(室、校)要把四項(xiàng)制度作為依法行政、文明執(zhí)法、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、樹立服務(wù)形象、推進(jìn)工作的重要保證。結(jié)合部門特點(diǎn)，擬定服務(wù)承諾事項(xiàng)，辦事程序和辦結(jié)時(shí)限，向社會(huì)承諾，實(shí)現(xiàn)掛牌上崗制度，同時(shí)制作了領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)公開欄和干部職工上崗證，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，成立督查小組，實(shí)行定期或不定期檢查貫徹落實(shí)情況，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查和整改力度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)履行服務(wù)承諾，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行，推進(jìn)工作

認(rèn)真貫徹執(zhí)行四項(xiàng)制度，著力抓好干部職工的執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力，使全體干部職工樹立全心全意為人民服務(wù)理念，加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)利的監(jiān)督制約，促進(jìn)干部職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)。堅(jiān)持說(shuō)實(shí)話、摸實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效的好作風(fēng)。在貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度工作中，把落實(shí)四項(xiàng)制度與學(xué)習(xí)實(shí)踐黨的十七屆三中、四中全會(huì)精神結(jié)合起來(lái)，與加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與當(dāng)前各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，使之推進(jìn)了各項(xiàng)工作持續(xù)、健康發(fā)展，確保了今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。

二、取得成效

(一)干部職工精神面貌有了新的變化，工作熱情高漲，溝通協(xié)調(diào)能力得到進(jìn)一步提升，避免了工作相互推諉扯皮等現(xiàn)象的發(fā)生。

(二)工作作風(fēng)得到了明顯改善，服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，辦事的質(zhì)量和效率明顯提高，有效杜絕了門難進(jìn)、臉難看、話難說(shuō)、事難辦的問(wèn)題，確保了各項(xiàng)工作上臺(tái)階、上水平。

(三)通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度，進(jìn)一步解放了思想，拓展了視野，增強(qiáng)了干部職工的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。消除了行政機(jī)關(guān)中存在的不作為、慢作為、亂作為的不良現(xiàn)象，做到行政提速、服務(wù)提質(zhì)、工作提效。

四、存在的不足方面

在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到在貫徹實(shí)施“四項(xiàng)制度”工作中還存在諸多方面不足：一是在全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“四項(xiàng)制度”的精神實(shí)質(zhì)方面還存在差距;二是對(duì)貫徹實(shí)施“四項(xiàng)制度”的檢查、考核制度還不夠健全;三是對(duì)實(shí)施“四項(xiàng)制度”工作督促檢查力度還不夠。上述各方面問(wèn)題都必須引起足夠的重視，我們將在今后工作中加以整改，保障我委貫徹實(shí)施“四項(xiàng)制度”工作健康有序的推進(jìn)。

五、下步工作計(jì)劃

一是按照市委、市政府的有關(guān)要求，進(jìn)一步抓好行政問(wèn)責(zé)各項(xiàng)工作的落實(shí)，推動(dòng)民族宗教各項(xiàng)工作取得新突破。

二是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作機(jī)制，從而增強(qiáng)民族宗教部門執(zhí)行力、公信力和工作效能，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)民宗系統(tǒng)自身建設(shè)，強(qiáng)化行政責(zé)任，堅(jiān)持學(xué)制度、守制度、用制度，把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)四項(xiàng)制度的落實(shí)。

四是進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作制度，方便各類辦事人員咨詢、了解和辦事等相關(guān)事宜。使我委機(jī)關(guān)管理工作走上制度化、規(guī)范化的道路，使各項(xiàng)工作有章可循，有據(jù)可依。

五是按照獎(jiǎng)優(yōu)、治庸、罰劣的原則，對(duì)在行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督檢查等環(huán)節(jié)不作為或亂作為并造成不良影響或后果的行為，嚴(yán)格按照省、市有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處，依法追究其責(zé)任。