“城鄉黨組織結對共建”經驗總結

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牢牢把握“共同團結奮斗、共同繁榮發展”的民族工作主題，深入貫徹落實中央、省委民族工作會議精神，以構建和諧民族關系為目標，以保障少數民族合法權益為核心,促進各民族交往交流交融。

一、主要做法及成效

（一）注重加強領導，建立健全城市民族工作領導和工作機制。高度重視民族工作，建立健全局內各股室齊抓共管的綜合體制，民族工作的整體合力不斷增強。成立了由局長為組長的創建國家民族團結進步示范市工作領導小組，堅持把民族工作列入重要議程，每月例會聽取專題工作匯報，研究解決創建工作中的存在困難和問題。

（二）注重陣地建設，加強少數民族服務和管理。利用少數民族重要節日等契機，舉辦法治講座、現場法律咨詢等活動，并為少數民族群眾提供訴訟（仲裁）、非訴訟、刑事辯護等多種形式的法律援助服務。

（三）注重樹立典型，深入開展民族團結進步創建活動。大力表彰民族團結進步先進典型。

（四）注重預防為主，妥善化解涉及民族因素矛盾糾紛。近年來，堅持“主動預防、依法處置”的原則，以“三重在”為抓手，即矛盾糾紛排查化解重在教育疏導、重在平時做好工作、重在解決在基層和萌芽狀態。定期組織開展民族宗教領域矛盾糾紛的排查工作，及時、準確、全面地掌握有關信息，做到早發現、早部署、早處置。運用講親情、講友情、講道理、講法律等多種方式，有效化解各種涉及民族宗教因素的矛盾糾紛30余起，有力維護全市民族團結、宗教和順和社會穩定的大局，為全市經濟社會持續跨越發展營造良好的外部環境。

二、存在的問題

一是思想認識有待進一步提高。思想認識不到位，對民族團結進步創建活動的重要性認識不夠，沒有把創建工作擺上重要位置和議事日程，主觀能動性不強。二是流動少數民族人員的法律法規意識有待提高。

三、下一步工作打算

（一）進一步加大民族政策的宣傳、落實和監督檢查力度。突出各級黨政領導干部的學習這個重點，不斷提高黨政領導干部對新時期民族工作的重要性的認識，爭取各級黨委把民族理論學習納入年度學習計劃，把民族法律法規學習列入“七五”普法的宣教內容。牢固樹立“民族工作重在平時、抓好平常，民族團結重在交心、以心換心”的理念，注重宣教活動的“人文化、實體化、大眾化”，充分利用現代媒體拓寬宣傳渠道，增強對民族政策、法律法規的知曉度。

（二）進一步完善基層民族工作機制體制。進一步完善城市民族工作聯席會議機制，拓展延伸聯席會議成員單位，做到資源共享，信息互通，交流互動從而促進城市民族工作的健康發展。進一步完善流入地與流出地合作共管機制。建立日常溝通、重要信息通報、經驗交流等多項機制。

（三）進一步深入開展民族團結進步創建活動。繼續開展“六進”活動，在“深、細、實”上下功夫。進“機關”：加大民族政策宣傳力度，提升非民宗部門工作隊伍大局意識、責任意識、核心意識、看齊意識。進“企業”：督促企業維護少數民族人員合法權益，讓少數民族群眾享受同等工資福利待遇。